未来，“海鸥计划”还将通过多方力量建立健全女大学生就业创业路径。
由市妇联、市教委主办的上海市女大学生职业飞翔“海鸥计划”2021年度研讨会于12月16日下午举行。
研讨会上，上海各大高校的“海鸥计划”负责人和多位与会专家、教授一起探讨了打造性别友好校园的重要意义。未来，“海鸥计划”还将通过多方力量建立健全女大学生就业创业路径。
作为面向全市59所高校数万名女大学生的职场成长助力公益项目，“海鸥计划”2021年开展女大学生思想引领“海鸥之声”活动，向全市女大学生征集声音作品，共征集到36所高校105个作品；组建一支百人“海鸥讲师团”，开设职业生涯课程体系“海鸥讲堂”，内容涵盖职业生涯规划、法律和心理咨询、应对职场性骚扰等方面；组织开展的“海鸥进企业”活动，带领女大学生走进乐高、罗曼照明、中国人寿等知名企业2022年最新大学生工作计划书，帮助女大学生全面认识职场；联合上海大学举办文科联盟专场招聘活动，开展BOSS直招，促进就业资源精准对接；在上海大学、上海电力大学、上海理工大学等11所高校建立海鸥工作站（海鸥湾），发挥高校优势，促进部门协同，形成工作合力；组织“她守护”走进校园系列活动，为女大学生开展有关“职场性骚扰”和“职场性别平等”的科普讲座；新设“海鸥互助计划”专项基金，为本市困境女大学生提供精准帮扶；开展女大学生创新创业大赛2022年最新大学生工作计划书，以创业带动就业等。
据悉，2022年“海鸥计划”将进一步建设海鸥湾达到30个，将持续关注女大学生发展的底层逻辑，为她们提供解决未来发展问题的路径和方法。