xxxx年春学期教育教学工作计划
面对纷繁复杂的社会，我们每一名教育人需要有足够的勇气和智慧，沉得住气，静得下心，扛得住压力，挡得住干扰，守得住底线，还教育一方纯净的天地，过好每一个教育日子，让生活变得有滋有味，有声有色！
指导思想：
全面贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，认真落实区局工作任务，推进校园文化建设，给力全体师生，突出德育首位，坚持质量为重，着力深化教学改革，逐步完善课程体系，不断提升学校办学品位，努力促进师生幸福成长。
工作思路：
一、学校文化：彰显内涵幸福师生
1.修订精神文化内核。结合学校实际，邀请相关专家、策划团队对学校初拟学校精神进行指导、重新提炼，修订“三风一训”，创编学校新校歌，多途径、多层次加大宣传，产生潜移默化的向心力，让师生耳濡目染，引领各项工作走向深入。
2.加强师德师风建设。认真组织教师学习、领会相关法律法规精神，丰富政治学习内容，以身边的师德故事感染全体，进一步提高干部廉洁从政，教师廉洁从教的自觉性。全力配合区局在学校设立的纪检监察员工作，努力打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。
3.迎接美丽教室评比。各班级根据学校总方案尽早谋划，拥有“精神图腾”，进行教室文化布置、建设，让每间教室散发文化的诗意与芬芳，滋养师生，在区美丽教室评比中取得优异成绩。
4.完善信息宣传体制。深入挖掘学校新闻题材，撰写稿件有新意、有质量，积极向各级教育网、报刊投稿。及时梳理学校、教师、学生取得成绩，每周一通过电子屏幕予以公布，正面宣传，给力全体师生，扩大学校影响力。
二、德育品牌：攻克难点力求实效
1.班主任队伍建设重在“实”。每日“班主任快讯”及时公布工作细节做实做优的人员，每周“班主任之星”及时表扬“花香礼仪全校行”表现突出的同志，每月“班主任例会”及时公示“积分考核”排位前列的老师，三项制度扎实推进，落实到位，努力打造优秀德育团队。
2.学生养成教育重在“行”。系统培训，细致引领，全力提高“监督岗”“礼仪岗”成员工作效能。充分发挥全体队员主人翁作用，发现“花香言行”“不良细节”及时记录在“小眼睛聚焦”本上，队部核实后给予班级加分或提醒，以此规范学生言行，引领全体向上向善。
3.多彩活动开展重在“效”。从队员实际出发，认真策划、组织儿童喜闻乐见、参与面广的精品活动：“星光大道达人秀”、“吉尼斯校园挑战赛”、“毕业生义卖”等。办好第十六届科学文化艺术节，大胆创新，提前规划，全体班级参与，优秀节目汇演，为师生献上丰盛的文化大餐。
三、教学质量：稳步推进提升质态
1.规范教学常规。严格执行课程计划，开齐上足各类课程。强化学籍管理，扎实开展“体艺2+1”，城乡结对、教育装备与实验教学工作。认真执行教学常规巡查制度，每月对一个年级进行常态化督导，多找问题，会诊把脉，及时调整，辐射全体，努力使教学常规落实到位。
2.扎实校本教研。各教研组从教学实际出发，精选“教研主题”，备课组根据年级特点进行“微教研”，组织教师进行“主题赛课”活动，真正让“主题研究”走向立体、深入，促进教师在教学中成长，在研究中进步。积极开展“一课三磨”“同题异构”“主题论坛”等教研活动，举行第六届“白沙之韵”教学活动，进行“优秀教研组”“优秀备课组”及“一人一课”梯队评比。提炼学科教学模式，提升教师课堂教学水平。
3.提高教学质量。进行备课制度改革试点，发挥备课组团队优势，资源共享，形成合力，潜心钻研文本，切实提高课堂效益。做实质量飞行监测工作，加强对技能学科的监测，及时采取补偿教学，确立科学质量观，确保教学高质量。
4.精致过程管理。细化教学“七认真”检查方法，按等级记录，杜绝敷衍了事。政治学习时间对相关年级、相关学科资料进行现场办公，及时反馈公布，督促全体教师认真做好本职工作，确保学校在视导回访、随机督导工作中获得好评，取得佳绩。
四、教师成长：精心修炼稳健行走
1.勤于学习，厚实学养。以“个人共读教育专著”“集体专业阅读教育书刊”为导向，引领全体教师静下心来，拾取零碎时间，与书为友，丰厚学养，站立三尺讲台前更有底气，更具魅力。
2.专家引领，指明方向。定期聘请特级教师来校讲学，从更高视角进行指导，解答教师平日疑惑，为全体教师专业成长指名方向。
3.赛事推进，获得成长。学期初制定详实方案，分步进行“微课”“案例评析”“专题演讲”“素养大赛”等系列赛事，促进教师自主研修，争取在市第六批学科带头人、教学骨干、教学能手评比中获得好成绩。
4.杏坛论语，展示风采。精心设计论坛方案，以讲述成长故事、教育话题演讲、好书推荐、读书交流等形式，搭建平台，展示风采，促进专业成长，享受职业幸福。
五、教育科研：改变方式取得突破
1.教研科研协同发展。结合年前已立项的五项课题，教科室与教导处、各学科教研组共携手，在教育教学中进行主题研究，真正做实课题研究工作，切实提高更多教师科研水平。
2.教师博客启动实施。开学初所有骨干老师需在扬州教育博客安家，每周至少更新一篇不少于300字的博文，每月上传一份优秀的教学反思，成员间互相交流，主动跟帖，以骨干教师带动全体教师发展，人人都向更高目标努力。
3.磨文工程争取佳绩。每位教师精选一篇论文，参加3月中旬的教师论文大赛，组织评奖。针对优秀论文，由磨文团队进行“一文三磨”，推出精品，争取在“教海探航”“新世纪园丁杯”论文大赛中获奖，力争在核心期刊发表。
六、三香特色：尝试创新扩大影响
1.岗位实践，奖章激励，花香育人。大队部继续深入实施岗位实践体验活动，细化“花香岗位”设置、明责、实践、评价等各个环节，让每名学生都能找到适合岗位，进一步增强责任感。完善“花香劵花香卡花香奖章”兑换机制，激励全体学生积极向上，让花香飘溢整座校园。
2.指导视频，联盟发展，墨香怡人。组织骨干教师加快写字指导微视频拍摄、制作事宜，在各年级进行推广使用，给予学生规范、正确指导，全面提升学生写字水平。在区“书法艺术共同体联盟”中，与外校同仁共同商讨，打开思路，促进特色新发展。
3.设立节日，幸福童年，书香醉人。举办校园读书节，通过“故事妈妈进校园”“故事儿童进社区”“我的书橱秀一秀”“诵读经典大型朗诵会”等活动，让儿童沉醉迷人书香中，享受阅读的美好，童年的幸福。
七、综合治理：优质服务和谐发展
1.做好安全工作。加强对学校保安的管理、培训，健全门卫登记制度，加强监督，规范管理。加强各部门协作，加强学校财产、公物定期检查，及时反馈，树立节俭意识。聚焦接送学生车辆，开展常态安全演练，重视法制教育，努力打造平安和谐校园。
2.服务全体师生。总务、后勤人员牢固树立服务师生的宗旨，强化自觉主动服务意识，变后勤为先行，确保学校各项工作的顺利进行。
3.组建校家委会。聘请关心学校发展，乐于为校服务的学生家长，组建学校家长委员会，参与学校相关管理、活动，沟通学校、家庭、社会的联系，建立新型家校关系。
4.遵守财务制度。严格执行财务预算制度，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益，拒绝乱收费行为，真正让社会、家长满意。
行事历：
二月份：
1.制定各部门、各类各项工作计划、方案；
2.迎接区开学工作检查，校长室、教导处听随堂课；
3.开展教学常规工作督查；
4.召开教科研工作会议；
5.各课题组召开会议；
6.“翰墨飘香”社团恢复活动；
7.布置“书法特色校际联盟”相关事宜；
8.组织参加各级论文比赛；
9.组织全体教师开展读书活动；
10.恢复“红领巾监督岗”“红领巾礼仪岗”、校园广播台、电视台工作；
11.办好第一期黑板报；
12.分发书本、各类教学用具，采办卫生洁具等学校日常用品并分发到位；
13.与全体老师签订“师德师风承诺书”。
三月份：
1.教导处组织相关比赛：三年级英语口语检测，低年级计算比赛，高年级广播操比赛；
2.“杏坛论语”按计划正常活动；
3.主题研讨教研活动；
4.进行教学常规工作各项检查；
5.各课题组召开会议，积极开展研究；
6.组织参加各级论文比赛；
7.进行写字指导老师业务培训；
8.检查“书法特色校际联盟”相关工作，并派员参加特色联盟活动；
9.磨文小组进行第一次磨文；
10.xxxx年度省区“十二五”课题开题；
11.开展“服务他人幸福自己”系列活动；
12.积极开展雏鹰争章活动，观摩队课活动；
13.扎实开展“花香儿童争卡夺章”活动；
14.积极开展关爱留守儿童、特殊儿童活动；
15.召开学校保安、食堂工作人员专门会议，明确责任，规范要求。四月份：
1.教导处举行相关赛事：中年级计算比赛，四年级英语口语检测，高年级主题演讲比赛，低年级广播操比赛；
2.开展校本教研系列活动：主题研讨，集体备课；
3.进行教学常规工作各项督查；
4.质量飞行检测；
5.举行学校春季运动会；
6.组织论文参赛及投稿；
7.各课题组召开会议，积极开展研究；
8.进行写字指导老师业务培训；
9.举办学生优秀作业展；
10.磨文小组进行第二次磨文；
11.开展“缅怀先烈树立理想”系列主题活动；
12.开展少年儿童平安行动，进行模拟演练；
13.开展第九届“校园吉尼斯挑战赛”活动；
14.办好第二期黑板报；
15.积极开展心理健康教育活动；
16.排查各种安全隐患，进一步落实防范措施。
五月份：
1.扎实校本教研活动；
2.教导处组织相关比赛：高年级计算比赛，二年级成语故事赛，五年级英语口语检测，第一届学生才艺大赛，中年级广播操比赛；
3.进行各项教育教学常规督查工作；
4.举行第六届“白沙之韵”教学观摩活动；
5.各课题组召开会议，积极开展研究；
6.组织参加各级论文比赛及投稿；
7.举行江苏省书法水平等级考试；
8.检查“书法特色校际联盟”相关工作；
9.磨文小组进行第三次磨文；
10.迎接区“美丽教室”创建；
11.开展庆祝五一劳动节活动；
12.办好第十六届科技文化艺术节；
13.积极做好少先队课题结题准备；
14.办好第三期黑板报；
15.随机检查各班各室物品使用情况。六月份：
1.举行庆祝六一国际儿童节活动；
2.扎实校本教研工作；
3.教导处举行赛事：影歌各年级基础知识过关赛，中年级作文过关赛；
4.教育教学各项常规督查；
5.各课题组召开会议，积极开展研究；
6.组织参加各级论文比赛及投稿；
7.检查教师写字备课笔记、学生练字作业；
8.磨文小组进行第四次磨文；
9.进行写字考核；
10.评选、表彰“校级十佳花香儿童”；
11.开展法制宣传教育活动；
12.办好第四期黑板报；
13.各中队颁发雏鹰奖章；
14.评选校级、年级“五好学生”、“优秀少先队员”等；
15.突击检查食堂环境、规范错做等情况，确保师生饮食安全卫生；
16.组织开展学生、家长、社会评教活动。
七月份：
1.组织期末质量检测、分析；
2.学校、各部门进行工作总结；
3.公布教师论文参赛及投稿情况；
4.评选“十佳中队辅导员”、“优秀中队辅导员”；
5.清理校产教具，收齐教学仪器、教学资料、循环教材、贵重物品定点存放；
6.组织开展暑期社会实践活动。