小学xxxx上半年工作计划
一、关于德育工作
1．抓好“两学一做”教育活动，加强教师思想道德建设，履行职责，以身示范，言传身教，培养教师的“奉献我能”精神，形成良好的工作氛围。
2．进一步细化落实“五星教育工程”的研究与实验，规范管理“阳光五星少年”的评选，发挥“阳光五星少年”、“阳光五星教师”的示范作用，在研究领域内形成活动管理的理论体系，在区域内的认同度高、效果好。
3．加强班主任队伍建设。建设好名班主任工作室，加强理论学习，开展专题讲座培训，组织经验交流会，将阳光引悟教育理念融入班级管理过程中，形成特色。
4．适时组织学生参加社会实践活动，培养学生具有爱祖国、爱家乡、爱学校的思想品质，开展好系列爱国、禁毒、普法、学雷锋、文明出行等专题教育活动。
5．每月制定一个主题，扎实开展少先队活动，同时将班队活动经常化、教育化、趣味化。切实收到主题教育的效果。
6．在活动中促进学校德育工作，严格规范升旗、大课间等德育活动，抓好常规值日，细化管理，提高常规评价的激励功能，制定方案，发挥广播台、电视台、黑板板、宣传展板等德育阵地的功能，营造优良、优雅、优美的书香校园育人环境。
7．加强校园精神文明建设，细化学生养成教育，强化学生日常行为规范和行为习惯的培养，激励每一位孩子做“新三好学生”，即在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好公民。
8．每两月出版一期《阳光少年报》，发挥优秀先进人物的模范作用，形成学优秀，争优秀的育人氛围。
9．加强书香校园建设，创新管理好校园内的书吧，开展多种形式的读书活动，激发学生的阅读兴趣，提升文化蕴涵。
10．加强志愿者服务队伍管理，做到组织有秩序，考勤成常规，服务时长及时录，期末总结有数据，充分发挥志愿者服务队的作用。
二、关于教学工作
1．坚持贯彻执行教学管理常规，使“常规”工作扎实、有序开展，确保教学秩序和教学工作的规范进行，继续抓好教学过程管理，做好周督、月查(查后评比通报)、月奖惩工作，夯实教学常规管理的特色。
2．狠抓教育教学质量的提高，抓好各年级的单元检测工作，搞好质量分析，落实培优辅差工作，提升教学质量，各科成绩稳步提升，达到教学质量在区内处于领先地位。。
3．加强小科教育教学工作的管理，体现“让小科大起来，让副科正起来”的教学管理思想，促进学科间的平衡发展，为提高学生核心素养发挥主渠道作用。
4．落实“阳光+核心素养”办学特色的实施内容，推进兴趣活动课程、校本课程的开展，完善措施与办法，认真开展，长远有规划，短期见成效，阶段性有实验研究成果。
5．开好第六届田径（趣味）运动会。让学生在活动中运动，在运动中享受快乐、在运动中成长。
6．举办好第三届艺术节展演活动，以活动践行“五星教育工程”，促进学生的全面发展，培养学生的艺术素养。
7．抓好学校假期特色作业设计、评估、奖励工作，形成科学体系，落实有效，多渠道培养全面发展的学生。
8．加强教师专业技能培训，注重督导、评估、激励，促进教师专业化发展，督促教师备好课，上好课，有反思，有提高。
9．全力做好毕业班工作。进一步明确毕业班工作目标与责任，细化任务，签订协议，多方支持配合，争先争优创佳绩。
三、关于教研工作
1．进一步推进远程同步协同备课系统的应用，积极与华中师范大学对接，每个学科至少进行一次远程协同备课和远程同步教学。
2．指导教师应用平板电脑系统教学常态化，学科化，高效化，最大程度利用信息技术辅助教学，提高教学成效。
3．做好“阳光引悟教育”的教学实践研究的结题工作，争取结题有成果，有影响。
4．坚持“四个围绕”，使阳光引悟的总课题真正走进课堂，与课堂、与学生深度融合。落实“五种课型”课堂教学实践研究，在课题研究过程中注意资源、数据的收集工作，使课题研究下课堂，有数据。
5．完善教研常规，抓好教研组建设，抓好学科带头人的培养工作，培养能负责、有担当、能力强、自身素质过硬的一批学科带头人，带动学校青年教师的进步与发展，有力推进学校教研工作的开展。
6．抓好第六届课题研究活动，在坚持每人一节“公开课”的前提下，依据教学模式研究，多开展“磨课”、“同课异构”等教研活动，使公开课形式多样化，效果显著，切实提高教师业务能力，加强“公开课”评课环节管理，务实做到“一课一评一得”。
7．做好各类竞赛的培训辅导工作、跟进工作，加强过程管理，争取本学期各级各类竞赛取得优异成绩。
8．做好学校电教设备的依章管理工作，完善电教设备使用、保管、维护的制度，确保电教设备能正常、有效的发挥其辅助作用。
9．落实“特色实验班”创办项目，做好电子书包等电教资源的教师培训工作，深度开发电子配套资源潜力，做到有效果、有特色，能出彩。
10．加强实验室建设与管理，把实验教学扎扎实实地开展起来，发挥最佳效益，提高教学质量，使我校的实验教学走在全区的前列。
四、关于管理工作
1．修订完善《内部管理制度》和各类奖惩办法，并打印成册，每人一册，运用制度精细化管理，形成常规。
2．强化管理过程，细化过程管理，执行岗位制、责任制，在严格执行各类人员岗位制的基础上，强调责任，每月细化评估。
3．加强班主任工作的管理，促进“三风”建设，在抓质量的过程中，明确“以班主任为核心，抓学科平衡；以学科为己任，履行其责；以单元为重点，促点渗面；以课堂为中心，落实五模式”定时搞好各项资料与数据分析，找出差距，扬长避短，力争质量不断上新台阶。
4．每月搞好一次教学业务学习活动，开阔视野，广吸信息，更新教育观念，落实阳光引悟教育课堂模式，努力提高教师的业务水平，把教师基本功训练落到实处。
5．狠抓三刊两报编撰出版工作，创新办好“两台”工作，形成学究氛围，形成我校学究特色和管理特色、活动特色。
五、关于后勤工作
1．加强财务工作的监督力度，坚持集体领导下的财务一支笔，发挥财务监督小组的作用。
2．加强财产保管，明确责任，使各项财产保管率完好率在98%以上，切实搞好每月一次的清查工作，做好一学期的统计工作。
3．严格规范收费行为，杜绝私自乱收费的行为。对各项政策性收费实行专帐专项列支，使财务工作管理水平超越区级要求。
4．后勤服务于教学，开办好教工食堂，管理好教工公寓，努力做好优质的后勤服务。
5．严格执行岗位责任制，细化管理过程，发挥各个岗位的作用，使岗位责任制得到落实。制定和完善校园安全工作的一级和二级预案，全面细化主体责任，确保学校无任何安全责任事故的发生。
6．做好各类传染性疾病的预防工作，“四害”的消杀工作，加强宣传和教育活动的开展，定期做好预防工作，做到务实、落实，确保师生健康安全。
六、关于群团工作
1．完善工会组织机构的建立，充分发挥工会的作用，认真抓好教师文体活动，进一步增强教师凝聚力，构建和谐校园。
2．加强组织建设。用党章和党的纪律规定建设党支部，领导学校教育教学工作，抓好党员政治学习与生活会，提高思想政治觉悟，及时纠正不良思想与行为，使全体党员充分发挥先锋模范作用。
3．加强教职工思想政治教育的力度，发扬附小四种精神：引领垂范精神、快乐创业精神、争先必优精神、奉献我能精神。
4．执行计生政策，加大宣传力度，认真、坚决做好各季节的计生工作，做好青年教师结婚生育政策性工作，制定和推行学校的《青年教师结婚申请、计划生育管理办法》，争创区计生工作先进单位。
5．加强治安保卫工作，完善落实管理办法与奖惩制度，杜绝不安全事故的发生，争创市、区校园服务先进单位、文明单位，强化工作人员的工作责任，落实具体工作和任务，形成常规要求。
6．落实乡村学校少年宫的各项工作任务、责任到人、细化管理与评估，建设出市级水平。
七、说明
1、各线各处室应根据本工作要点，拟定相应的工作计划和工作措施，以利于工作落实。
2、以上工作要点如与上级活动相悖，则以上级安排为主，学校机关工作再作调整和修改。
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