中学工会2019年工作总结

中学工会xxxx年工作总结

xxxx年，xx中学工会认真贯彻《党的十八大》精神，以《中华人民共和国教师法》以及《中小学教师专业标准》、《中小学教师职业道德规范》为依据，以区教育工会xxxx年工作要点为指导，树立了以人为本的师德建设理念，结合学校实际，围绕学校教育教学工作中心，不断推进工会自身建设，增强了学校工会的工作活力。具体做了以下工作：
一，加强领导、精心组织。建立健全了师德教育的工作机制，制订了师德建设工作实施计划，开展了师德主题活动，把师德教育纳入了重要议程，切实把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定以及文明单位、文明个人的评选工作中。形成了统一领导，分工负责，协调一致，齐抓共管的工作格局。
二、　发挥民主监督作用，落实教职工民主权利，以教代会为主要形式的民主监督。民主推荐了区先进工作者．还对竞聘高一级职称的教师进行了评议,xxxx年一月。由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用。
10月22日、12月26日分别召开了两次教职工代表大会，认真审议了《xx中学绩效工资考核方案》、《xx中学岗位设置量化评分标准（讨论稿）》修订说明、《xx中学xxxx年工作报告》、《xx中学xxxx年财务工作报告》等。民主推荐了区优秀教育工作者和区优秀班主任，及11月份表彰的教育、教学先进个人。对评聘高一级职称的人员也进行了民主评议。
工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，
三、开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康；为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工召开了座谈会和歌咏会愉悦女职工的了身心。五月份会同团支部组织年青教师召开了座谈会，年青教师踊跃发言谈一年来的工作体会，和今后工作的设想．并评出了优秀青年教师。
四、做好女教职工工作，发挥女工组织的作用。签订了女教师专项合同，关注女教职工健康，切实解决女教职工生活困难。督促学校、总务处专门建造了淋浴房，解决了她们平时洗澡难的问题，女工委能做好女职工“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）的保护关注。
五、坚持实施帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好事、办实事。积极主动地做好困难教职工的摸底建档工作。今年工会还在学校党支部的领导下继续坚持四必访制度，探望生病教职工。尽力帮助他们解决困难，倾听教职工的呼声，把党和组织的关心、“家”的温暖送到他们身边、心上。使教职工真切感受到集体的温暖，让每一位教职工群众，在任何时候都能安心地投入工作。
六、关心和尊重老教师，老人节邀请离退休教职工到学校来座谈，向他们宣传学校的发展。还为今年八十高寿的朱德顺老师祝寿。对退休生病的教职工和去世的教职工与在职的一样，都会去看望或送去慰问金。
七、工会能积极主动地完成上级工会和学校分配的任务，如收缴大病互助资金，为红十字会捐款、组织教职工参加献血工作等，今年xx中学工会成功创建xx区模范职工之家。
xxxx年12月28日