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高级中学xxxx—xxxx学年工作计划
为了全面贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和云南省人民政府关于促进义务教育均衡发展的实施意见，xxxx至xxxx学年，在市教育局的领导下，我校将以“继续加强基础设施建设，巩固职业教育基础，深化职业教育改革，提高初等教育质量，提升学校软实力和竞争力”为奋斗目标，以“开展党的群众路线教育实践活动、‘两学一做’、加强党员和行政领导班子队伍廉政建设，实施教师基本功竞赛和培训提升教师综合素质，重视校园文化建设，狠抓教学常规，规范学生行为习惯，提升学生实践技能”为工作立足点，团结和依靠全体教职员工和广大学生，顺应市场，深入思考，积极探索，开拓创新，务实工作，推动学校的各项工作和建设实现新发展、新跨越，为创建国家级示范校和优质初中进一步打牢基础。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、群众路线、习近平系列讲话及中国梦理想为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神。坚持“德育为先，促进学生全面发展为中心”，培养德、智、体全面发展，敢于梦想，勇于追梦的初中生；坚持“服务为宗旨，就业为导向”，培养有职业理想、实践能力、创新精神、德才兼备的中职人才。紧紧围绕学校发展思路，优化教育资源配置，用足用活职业教育发展政策；更新教育观念，强化内部管理，深化体制改革，增强办学活力，优化育人环境，全面推进职业高中各项工作又好、又快发展。
二、工作目标和重点
工作目标：紧紧围绕职业教育抓巩固抓技能，基础教育抓质量两个中心工作，年度内实现无重大校园安全责任事故；初中巩固率达到98%；七xxx年级学业水平考试和联考综合分值进一步提升；职业高中巩固率达到94%；省级技能大赛成绩不低于xxxx年；高考上线率进一步突破；导游考证通过率要进一步提高；职业资格考证通过率达到90%；后勤服务师生满意率（含基本满意）达到85%；宿舍管理、校园卫生、行为养成师生满意率（含基本满意）达到85%；完成中职招生任务750人；圆满完成市局下达的各项指标任务，年终校园目标考核达到良好以上。
工作重点：一是做好新项目储备和在建项目监督跟进工作。二是加强制度建设，提高管理水平。三是深化教学改革，狠抓技能、巩固和质量。四是加强德育教育，促进学风转变。
三、工作措施
1．做好新项目储备和在建项目监督跟进工作。一是在目前已经铺开的建设项目基础上，进一步做好项目储备工作，力争在“十三五”期间全面完成学校既定的基础设施建设项目，把学校建设成一所布局合理、功能齐备的花园式学校；二是做好在建项目的质量监督和进度跟踪，保证工程质量；三是做好第二、第三栋学生宿舍楼、旅游实训大楼、室内体育馆的设计、科研等前期项目筹备工作；四是做好xxxx年投入使用的新教学大楼的设备配置预算和采购工作；五是做好设备设施的申报和采购工作。
2．加强领导班子建设，重视干部储备和培养。以党的群众路线实践教育活动、中央“八项”规定、省州市的相关规定、党风廉政建设、“两学一做”为学校领导班子建设的指导思想，坚持校长负责、领导班子集体决策的学校领导体制，讲政治、讲正气、讲团结、求务实、重协调，解放思想、更新观念，密切联系广大师生，积极主动的完成本职工作，注重服务意识的提升。坚持领导班子例会制度，加强学习，积极参加各种培训及讲座，提高理论水平及管理水平，不断提高政治素质，加强道德修养、廉洁自律。行政领导带头学法、懂法，做到依法行政，依法治校，按法办事，做遵纪守法的表率。通过开展党的群众路线实践教育活动和“两学一做”契机开展批评与自我批评，搞好班子团结，增强班子凝聚力，强化领导班子的服务意识。在师资队伍建设中，以“师德师风建设”为抓手，狠抓教师队伍的师德师风、责任心和服务意识，内强教师素质，外树学校形象；以“结对帮扶”为抓手，通过“传、帮、带”，帮助年轻教师较快成长；以“树典型、立榜样”为抓手，推进学科、专业骨干带头人的培养工作，提升教师队伍的整体素质；以“培训”为抓手，打造专业素质过硬，专业化水平较高的师资队伍；以“学历提升”为抓手，鼓励中青年教师攻读硕士学位，提升教师队伍的教科研能力。
3．探索德育管理新模式，加强学校的德育管理。
（1）狠抓学生行为规范和养成教育。实行班级管理责任制，班主任作为班级管理的第一责任人，对班级环境卫生、宿舍卫生、教室卫生、学生的行为规范、仪容仪表负责。实行科任教师课堂管理责任制，加强对学生仪容仪表的监督和检查。德育处要以《中学生日常行为规范》为准则，加强对校园卫生、仪容仪表、文明礼貌等各方的检查和教育，实行责任到人，监督检查到位。对校园环境卫生、宿舍卫生实行一天一查，对学生仪容仪表一周一小查、两周一大查，督促好学生行为习惯养成。对各班级中存在心理偏差的学生，充分利用心理咨询进行心理矫正，举办规范训练班，邀请校外辅导员、法制副校长等进行法制宣传教育。通过规范训练、个别引导、家校结合等形式加强对问题学生的引导教育，矫正不良行为。
（2）抓好宿舍管理。各班培养好班干部、宿舍长，指导学生搞好宿舍内务，通过班会课、午晚查、平时深入检查等多种形式做好班级宿舍管理。生活教师每日做好宿舍区及周围、楼道卫生，并随时保洁，一周2次冲洗楼道、楼梯，每日做好宿舍内务检查、评比和公布。保卫要抓好宿舍作息、夜间安全、宿舍纪律管理。继续实施十一点晚查制度，加强对学生深夜外出的防范工作。
（3）探索德育管理改革。积极探索德育管理新模式，以开展各类德育活动、德育课堂为突破口，实行分层次分阶段德育教育和管理模式，形成德育合力加强对学生的引导和管理，进一步提高学校的德育教育和管理工作。以加强校园文化建设为突破口，加深校园文化对学生的潜移默化作用，达到文化育人的德育功效。
（4）按照安全管理责任制的要求，将安全管理责任逐层落实到人，修订安全管理制度，落实各项安全防范措施。
（5）加强对师生法制教育、遵规守纪教育和安全防范知识教育，开展预防意外伤害、自然灾害主题教育活动和安全演练活动。
（6）定期开展安全检查，及时发现、整改各种安全隐患。
（7）协调公安、工商、交通、文化、卫生各部门，以交通安全、治安隐患、游戏网吧、外卖为重点，加大对校园周边环境综合治理力度，为师生营造良好的工作、学习环境。
（8）做好安全保卫工作，加大校内巡视和检查，严格执行出入校门登记管理制度，保证学校财产安全。
（9）加强对周末留校、夜间外出学生的教育和管理，不允许走读学生骑摩托车到校上课，杜绝交通安全隐患。
（10）驾驶员按时维护和保养学校公务用车车辆，确保车辆安全。
4.深化职业教育改革，提升办学能力。
（1）深化职业教育教学管理和教学改革。建立中职教师、学生多维评价体系，改变以往一张试卷的评价模式。充分利用现有的实作实训设备，加强学生动手能力培养，确保学生学有所动，动中有学。重视第二课堂的地位和作用，制定第二课堂建设和发展规划，充分发挥第二课堂在学校教学中的补充作用，加强对第二课堂教学的管理和改革，促进学生综合素质的提升。
（2）进行专业教师专门化建设改革。高中部要从学校教师专业特点、特长和兴趣等方面考虑，从课程设置、课时安排、教师安排、师资培训和储备等方面加强专业教师的专门化建设，以汽修、烹饪等专业技术要求较高的专业进行试点，用3到5年的时间，从根源上打造一支术业有专攻，专业技术本领过硬的专业师资队伍。
（3）开展专业兴趣小组导师制建设试点工作，有计划有目的的组建几个专业兴趣培养小组，配备导师，并提供软硬件支持，让一部分想学、能学的学生先学起来。
（4）挖掘专业内涵，推动专业建设。根据社会发展需求和行业需要，加强对具有发展潜力的专业进行研究和探索，挖掘专业内涵，细化专业发展方向，引导学生向专门化方向发展。对招生势头强劲的汽修专业进一步研究和探索，加大设备设施投入外，引导不同兴趣和能力的学生向不同方向发展，如汽车修理方向、摩托车修理方向、电焊方向、汽车营销方向、汽车电路方向、汽车美容保养方向，真正做到让学生学有所获，学有所长，从而推动专业提升和发展。以学前教育专业为主干，辐射到美术、音乐、舞蹈各方面的专业开发和建设。加快烹饪专业的内涵开发，从食品雕刻、热菜烹调、面点制作、营养卫生等方面进一步深化专业内涵开发，加强专业建设。
（5）狠抓学生技能教学，提升全省中职学生技能比赛水平。通过抓平时实作课教学，抓长期、长期抓的办法培养学生的动手操作能力。通过早抓、早准备，为全省技能大赛做好充分的人才储备。
（6）多角度入手加强高中学生巩固。认真研究学生流失原因、学生需要和职校办学之间存在的问题，从课堂教学、课堂管理、德育管理、班主任工作、家校联系、贫困学生帮扶、校园文化建设、第二课堂建设、学生技能培养等各层面入手，逐步解决学生流失情况严重的问题。
（7）进一步完善中职文化课、公共课试题库建设工作。高中部要组织高中教师根据学科教学内容、专业文化课考证要求、学生学习能力、考试题型、考核方式，对现有的试题库资源进一步完善，并随着学科改革不断的更新试题库资源。
5.细化常规，抓好备考，进一步提升初中质量。
初中部要细化常规、抓好备考工作，提升教育教学质量。一是加大对水平测试科目的测评、监控、研讨，做到“一点一点抓落实，一门一门抓到位”，从而达到全面提升的目标。二是加强初中教师队伍建设，增强教师的工作责任心，促进教师之间的团结协作精神，调动教师工作积极性和培养教师的奉献精神。三要完善初中教学常规管理制度化建设，使教学常规管理更系统化、规范化，严格教学常规管理，认真落实《西双版纳教学常规管理细则》，并做好相关资料收集、记录、归档。
6.夯实教师基本功，鼓励教师提升。
（1）加强教师基本功培养。在广大的中青年教师中每学年开展至少一次的课堂教学竞赛或说课比赛、三字一话基本功比赛等活动，通过以赛促练，以练代赛加强教师基本功培训，推广新的教学理念，尝试新的教学模式及教法。开展研究课、公开课、听评课及撰写反思、网络平台提供的教育教学资源，促进教师教学能力的提高。
（2）完善骨干教师管理体系。建立健全骨干教师管理制度体系，实行以骨干教师为核心，教职工广泛参与的教科研模式，激发教师队伍的积极性和创造性，推动学校教科研质量的提升，把学校教师队伍打造成学者型、专家型团队。
（3）加强师资队伍。根据学校发展需要，做好人才引进规划，继续在全国范围内的高校本、硕毕业生中引进专业技能较高的教师，充实和增强师资队伍。通过国培、远程培训等措施，加强教师队伍培训，对专业技能相对较弱的专业教师要尽量通过国培等手段进一步提高。
（4）建立教师培训选派制度，确保教师培训提升的基本权益。根据学校教师的实际需要和国家培训的相关要求，建立教师培训选派制度，从选派培训教师条件、教师培训需求、培训时限、培训目标、培训总结和汇报、培训后教学安排等方面建章立制，真正做到训有所选、训有所得、训有所用、人尽其才。根据学校方案措施鼓励年轻教师通过函授、培训、自考证书等方式进行学历提升和考取各种职业技能资格证书。
7.适应市场需求，做好专业调查和论证，加大招生工作宣传力度，确保招生就业“进口旺、出口畅”。通过拓宽办学思路，加强合作办学，加强专业建设，挖掘专业内涵，适应市场需求，开设有竞争力的专业，淘汰不适应市场需求专业，推动专业提升和发展。充分发挥第二课堂的效用，增强学校办学的吸引力。通过电视、报纸、校园网络、校讯通、家长会等活动加大宣传力度，扩大学校知名度。
8.加大社会培训宣传，增加培训效益。培训处要开动脑筋、创造条件，依托学校办学资源开拓对外培训业务。进一步完善各项培训鉴定规章制度，保障培训鉴定工作顺利实施，加强国家职业技能鉴定考评员及培训教师的政治业务学习。同时加大国家职业资格证书制度宣传，拓宽培训和鉴定工作，加大招生宣传力度，扩大社会影响，提高社会化培训招生数量，增加社会培训和鉴定，扩大学校学生的职业技能鉴定种类，提高社会化职业资格鉴定数量。依托学校办学资源，通过开设夜校班、周末班、假期班等方式开展烹饪、茶艺师等社会培训。继续加强同安监局、劳动就业中心等相关单位的联系与沟通，积极寻求工作上的支持与配合，完成学年的培训任务。
9.做好对外交流工作，加强留学生管理。按照上级要求做好中外师生出入境申报工作，并按国家规定办理出入境手续。指导交流支教教师在国外的教学和学生管理工作；协助外籍教师的教学和对外籍学生的管理工作。认真完成市政府、市外办、市教育局等上级安排的各项对外交流工作；做好与国外合作学校的联系与协调工作；加强老挝四班留学生的管理工作；做好老挝泰国的支教教师选派和培训。
10．认真做好学生资助资金管理工作。学生资助中心认真审核“农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿制学生生活补助”和“营养餐改善计划”学生信息，保证享受各项资助的学生学籍信息真实、准确，不瞒报、漏报。严格执行各项资助金专帐核算和发放，做好资助资金发放清查、记帐工作，确保资助资金专款专用。做好资助工作档案建设，认真完成会计帐簿、财务报表和各类资助申请表、资助卡发放签名册及影像资料的收集、整理和存档工作。
11.抓好财务管理和后勤保障工作。
（1）抓好学校财务管理。做好对学校收费、基建工程等各项工作的管理与监督，健全经济责任制度、财务管理制度和内部控制制度，严格执行上级收费政策，落实好教育收费公示、义务教育和中职免学费及贫困生生活补助等制度。严格按上级要求做好物品、设备采购审批制度，学校重大工程建设和财务开支由校级班子集体决策，严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项工作正常运行。
（2）强化服务意识，提高服务水平。继续深化后勤服务改革，强化后勤服务人员的敬业精神和服务意识，树立主人翁精神，做好后勤人员的调配工作，为广大师生提供更优质的服务，保证教育教学工作的正常开展。
（3）加强食堂、小卖部、冷饮店的管理工作。做好食堂及小卖部的运营和管理工作，加强对外包冷饮店的监管工作，完善学校内部饮食服务准入及留样制度，确保冷饮店不私自扩大经营范围，保证师生的食品卫生安全。
（4）加强安全隐患排查和校舍维修。定期对校内设备设施、各功能室、校园环境进行安全隐患排查和维护，对存在安全隐患的设备设施，绿化树木等进行及时整改，确保校园内不发生重大安全事故。
（5）重视节能减排工作。加大对师生的勤俭节约、爱惜粮食、节约用水用电的宣传教育工作，同时定期对控水、节电、公务用车等情况的检查，在校内养成崇尚节俭、爱惜资源、保护环境的良好风尚。
12.发挥工会职能，加强教职工的凝聚力。
（1）加强学习，提高广大教工的思想素质。组织有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力。
（2）参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提案的落实和执行。
（3）做好“献爱心、送温暖”工作。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，组织教师参加职工大病、重病医疗保险。组织好职工体检工作。
（4）组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织好景洪城区教职工运动会的各项参赛项目的比赛活动，为教职工提供一些如广场舞、瑜伽、健身等文娱健身培训，进一步增强教师身心健康。
13.开展丰富多彩的课外活动。教务处要布置学科教研组或学科教师成立和组建音乐、美术、舞蹈、篮球、足球等兴趣小组，扎实开展各类兴趣小组活动。共青团要充分发挥团员和青年的骨干作用，建好社团组织，开展好社团活动，并按常规组织好各类文艺晚会、志愿者活动、知识竞赛等活动。初中年级组、高中各专业部要组织好各类课外活动，通过开展活动丰富校园文化生活，使学生进得来、留得住、学有所乐，学有所得，提高综合素质。
14.做好新一轮省级文明学校申报工作。由党总支总负责，各部门处室紧密配合，以校园文化建设为核心，根据省级文明学校（中职类）标准做好规划并制定文明学校创建实施方案，做好新一轮的省级文明学校申报工作。
这一学年，我校将围绕既定的工作目标和措施，团结和凝聚师生力量，克服困难、认真落实，按时完成各项既定的工作任务和目标。
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