职工大会主持稿

　　职工代表大会对于政府部门或是企业都是一个很重要的会议，一些重大的举措都是在这种会议上颁发的。下面是由学科吧整理的职工大会主持稿，欢迎阅读。更多相关主持词文章，请关注本栏目。

　　【职工大会主持稿(一)】

各位领导、同志们：

　　今天，我们在这里召开公路路政管理支队第一届一次职工大会，今天的会议由我主持。这次大会共有140(未加退休老同志)名干部职工参加。

　　受邀到会的还有退休老同志有。

　　今天，在主席台就坐的有：政委同志、支队长同志、副政委同志、副支队长同志、副支队长张滇华同志、工会主席李国富同志。

　　现在我宣布，公路路政管理支队第一届第一次职工大会正式开始。

　　全体起立、脱帽，奏《国歌》。

　　请坐下。

　　一、现在进行大会议程第一项：请政委邹亚明同志致开幕词。

　　二、大会第二项：请支队支队长同志作《xxxx年度行政工作报告》职工大会主持词三、大会第三项：请资材科副科长同志作财务经费收支情况及业务招待费使用情况报告。

　　四、大会第四项：请工会主席同志作工会工作报告。

　　五、大会第五项：请资材科副科长、工会委员同志作工会经费收支情况报告。

　　六、大会第六项：请李国富同志就提案征集情况及提案审理落实情况。

　　今天下午的大会到此结束，下面进行分组讨论，重点是讨论《xxxx年行政工作报告》、《xxxx年工会工作报告》。全部职工分为一组，讨论地点就在这里，主持人是工会主席李国富同志。另一组是支队领导、副科以上中层干部到会议室进行讨论。

　　明天的大会议程安排，主要是副科级以上中层干部进行述职述廉，进行民主测评等内容，请大家按要求准时列会。今晚的会议，由支队长同志对xxxx年工作做出安排。请副科级以上干部，准时参加。

　　1月8日上午

　　今天上午的主要会议议程，是工会主席及副科级以上中层干部的述职述廉。下面请工会主席同志作述职述廉报告;依次进行，见名单„„

　　上午、支队名副科级以上干部述职述廉全部进行完毕，希望同志们在今后的工作中，发扬成绩、自我完善，努力工作、认真履职，带领职工圆满完成各项工作任务。

　　下午的会议内容是对副科级以上中层干部进行民主测评：

　　一、请政委同志讲话;

　　二、请政工科科长同志就民主测评工作有关事项说明;

　　三、请工作人员做好测评表的发放和收集工作。

　　测评开始，依次进行。

　　四、测评工作进行完毕，下面请副支队长同志讲话;

　　五、请副支队长同志讲话;

　　六、请支队长赵彦同志讲话;

　　七、请工会主席李国富同志作会议小结。

　　八、公路路政管理管理支队第一届一次职工大会到此已经完成了所有的会议议程，同志们，这次会议，是一次回顾过去，展望未来的大会，希望各位职工会后要以这次大会为契机，认真学习贯彻中共十一届四中全会精神，发扬“特别能战斗、特别能吃苦”的精神，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，同心同德，锐意进取，为支队xxxx的工作计划和目标而奋斗。

　　九、请全体起立、奏国际歌。

　　十、我宣布：公路路政管理管理支队第一届一次职工大会闭幕!

　　【职工大会主持稿(二)】

同志们：

　　金秋十日，遍地飘香。在这美好的黄金季节，我们迎来了奉化市全体职工大会。本次大会有二大内容，一是公司中层干部竞聘;二是工会换届选举。这二项内容，都是公司的大事，请同志们认真参与，把这次大会开好，开成功，开出成效来。

　　日本索尼公司总裁有句名言，他说：“我宁可不要机器和设备，但不能不要我的员工”。这说明员工对一个企业的重要性。我们公司成立至今所取得的成绩，都是我们员工共同努力的结果。为进一步改革公司用人制度，调动员工的积极性，激发公司活力，充分做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，根据奉化市委组织部、奉化人事局关于中层干部竞争上岗的通知精神，公司决定改革用人制度，实行中层干部竞聘制和员工双向选择制。

　　2005年4月30日，我公司工会成立，并产生了第一届工会委员会。到目前，已届满3年。根据《中华人民共和国工会法》的规定，公司党支部研究决定进行工会换届选举。

　　同志们，在座各位都是本公司的主人，本公司的中坚。我们要珍惜主人翁的地位，以主人翁的自豪感和责任心，积极投身改革开放，投身社会主义建设。我们要积极履行自己神圣的权利，积极参与人事制度改革，认真选举自己的组织——交投公司第二届工会委员会，为公司的兴旺发达，投上庄严的一票。

　　下面，进行大会第一项内容：中层竞聘上岗。

　　二○○八年十月二十二日

　　【职工大会主持稿(按)】

　　同志们，现在开会。这次会议的主要议题是：认真贯彻落实市公路管理局靳局长在全局xxxx年度工作会议上的工作报告，总结xxxx年我队各项管理工作，紧紧围绕发展、服务、廉政三位一体工作主题，以提高新型养护服务水平、加快公路建设、加强行业管理为重点，安排部署xxxx年工作。

　　这次会议我们邀请了管理局局长、张书记、马主席、康主席以及绿化队的全体干部职工参加了会议。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会议，指导工作。

　　今天的会议有六项议程：

　　1.队长王武军同志作xxxx年会议工作报告;

　　2.传达靳局长xxxx年度全局公路工作会议上的报告;3.表彰奖励我队xxxx年度先进个人;4.签订xxxx年目标管理责任状;5.请管理局领导讲话;6.会议小结。

　　现在进行大会第一项：请绿化队队长王武军同志做大会工作报告。第二项：请绿化队副队长刘勇同志简要传达靳局长在全局xxxx年度工作会议上的报告;

　　第三项：请绿化队工会主席刘凯同志宣读xxxx年度表彰决定;

　　第四项：队长王武军同志与各股室签订目标管理责任状;

　　第五项：请管理局局长讲话，大家欢迎。

　　同志们，刚才，王武军队长回顾和总结了xxxx年绿化队的工作，安排部署了xxxx年工作;局长(张书记)的讲话肯定了过去一年中我们的工作成绩，也指出了存在的问题和不足，xxxx年公路发展的思路已经明确。各项职工大会主持词工作任务十分繁重，我们要在公路局的正确领导下，紧紧围绕公路管理局《创新发展思路、加快发展步伐，为全面实现各项任务目标而努力奋斗》会议精神贯彻落实到位，要不断培养干部职工的战略思维，切实把上级精神、外方经验和我队实际结合起来，从实际出发寻求发展新思路，扎实苦干、勤奋创业、勤俭节约，认真抓好各项工作的落实，使各方面的工作取得实实在在的成效。

　　大会到此结束，谢谢散会。

　　二0一五年五月十日

　　【职工大会主持稿(四)】

　　______年____月____日

教职工同志们：

　　_______中学第__届第___次教职工暨工会会员大会马上就要开幕了。今天大会应到教职工_____人，因病因事请假______人，实到_______人，符合规定人数，可以开会。

　　先进行大会的预备会议。

　　预备会议的议程有：

　　1、工会委员会作大会筹备工作报告

　　2、选举大会主席团

　　3、通过大会议程

　　首先进行第一个议程，学校工会委员会作大会筹备工作报告。

　　下面进行预备会议的第二个议程，选举产生本次大会主席团。教职工代表大会主持词根据《________中学教职工代表大会制度》的规定，经酝酿，决定以下____位同志作为本次大会主席团的候选人(以姓氏笔划为序)：__________

　　请各位教职工酝酿，有不同意见的请发表。下面进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，鼓掌通过。

　　(大会休会片刻，主席团举行第一次会议，通过大会执行主席和大会议程，举手表决)。

　　下面继续开会

　　经主席团讨论通过，本次教职工大会的执行主席为_________，大会议程：

　　有意见的请发表，鼓掌通过。

　　下面我宣布，______中学第___届第_____次教职工暨工会会员大会开幕，

　　请全体起立，唱《国歌》。

　　请坐下!

　　下面请_____主席作工会工作报告。

　　下面请_____委员作工会财务工作报告。

　　下面请校长办公室主任_____同志作上次大会决议执行情况及提案落实情况的报告。

　　下面请_____校长作学校工作报告，大家欢迎。

　　下面请总务处主任_____同志作学校财务工作报告，大家欢迎。下面请______副校长作提案解答报告，大家欢迎。

　　下面进行大会的第八项议程，举手表决《______中学奖励性绩效工资考考核意见》

　　在表决以前，统计到会人数今天大会应到教职工_____人，因病因事请假_____人，实到_____人。同意的请举手，人数统计：

　　不同意的请举手，人数统计：

　　弃权的请举手，人数统计：。同意的人数为人，超过半数，

　　我宣布，《______中学奖励性绩效工资考核意见》经___届___次教职工大会表决通过!

　　下面进行分组活动，分组活动的内容有两项。

　　⑴审议大会的各个报告;

　　⑵民主推荐参加奖励性绩效考核工作领导小组的成员，每组2名;分组情况、各组召集人、分组审议地点为：见分组安排

　　分组活动时间从________到_________结束。

　　教职工同志们，下面继续开会，请各组组长交流小组审议情况。

　　下面进行会员评家

　　首先请各位工会委员作简要述职

　　下面进行民主评议。

　　休会片刻。主席团进行第二次会议，通过大会决议(草案)

　　请_____________宣读大会决议(草案)。

　　对以上决议有意见的请发表，下面进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，鼓掌通过!

　　下面请区教育工会领导讲话。

　　现在我宣布_____中学第__届第____次教职工暨工会会员大会胜利闭幕，请全体起立，奏《国际歌》。

　　【职工大会主持稿(六)】

各位领导，各位老师，大家上午好。

　　走过炎热的夏天、迎来火红的秋天，经过一个暑假的休整，大家又回到了熟悉的校园。今天聚集在这里，召开新学年第一次全体教职工大会，畅想新的未来。

　　首先隆重介绍到会的主要领导：

　　丽景学校董事长黄玉伟先生;丽景学校董事吴振光先生;丽景学校校长王宜芳女士;丽景学校副校长张立峰先生。

　　新的学年，我们迎来了45位新老师、新员工，让我们以最热烈的掌声欢迎他们。

　　学校能否健康持续地发展，对过去的工作作客观的、实事求是的回顾和评价，制定今后切实可行的工作计划，是诸多办学因素中的重中之重。两位校长在今年暑期对上一学年的工作作了科学客观的分析后，制定了新学年的工作计划。今天王宜芳校长将在这个会上作《关于上学期工作回顾及新学年度工作计划安排》的专题报告，希望大家认真听取，下面让我们用热烈的掌声欢迎王校长作报告。

　　王校长的报告客观真实，振奋人心，从她的报告中我们可以清楚地看到，我们的付出，领导看到了，家长看到了，社会各界看到了，给了我们充分的肯定，丽景人的心思没有白费，丽景员工们的汗水没有白流，我们感到无比的幸慰和自豪。

　　王校长所作的新学年工作计划真正做到了“三个明确”，一是指导教职工代表大会主持词思想明确，突出了“抓质量、提品牌、创氛围、聚人心”4个关键词;二是目标明确，不仅对学校整体工作提出了总目标，还对办公室、教导处、德育处、总务处、招生办、工会、生活部等各部门的工作都提出具体明确的要求。这个工作计划具有很强的科学性、计划性、指导性、可行性和可操作性。希望各处室、各科组、各班级对照学校的安排，根据本部门的工作实际制定出切实可行的、有创新、有特色的部门工作计划，请在开学前后提交办公室，办公室还要提交行政会办会对每个部门的工作安排提出修改补充，并由校长签署同意实施的意见，之后各个部门就可以按部就班地按计划要求开展各项工作了，办公室也将会按照校长的要求，对各部门的工作进行适时的督导评估，以保证全局工作的井然有序、科学高效，任何一个部门都不可以游离于学校指令另搞一套，必须和学校保持高度一致，哪怕一个小小的不协调的动作，都会给学校的整体工作带来影响。

　　下面欢迎黄董事长讲话。

　　黄总在讲话中充分肯定了我们过去的工作，对新学年的工作表示全力的支持，xueke8.com使得我们更加有信心做好今后的岗位工作，黄总在讲话中对我们全体员工也提出了要求，希望大家在两位校长的领导下，在新学年工作计划的指引下，同舟共济，见贤思齐，尽心尽力做好自己的本职工作，我相信大家一定会做到。更让我们感动是董事会不会忘记各位的付出，一定会与大家实现利益的共赢!再次谢谢黄总。

　　掌声欢迎张立峰校长宣读新学年人事决定。

　　谢谢张校长，让我们以热烈的掌声对提拔到新的领导岗位的老师们表示热烈的祝贺!

　　今天的会议到此结束，散会!

　　【职工大会主持稿(七)】

各位代表、同志们：下午好!

　　坚实地走过xxxx，信步走向充满希望的xxxx。在这继往开来之际，朝阳中学第五届教代会，经过精心准备，即将开幕了。今天大会应到教职工代表40人，因病因事请假2人，实到_______人，符合规定人数，可以开会。

　　下面我宣布，朝阳中学第五届第三次教职工代表大会开幕，请全体起立，奏《国歌》。

　　请坐下!

　　今天大会的议程有：

　　1、校长杨科鼎老师作学校工作报告;

　　2、副校长苗应有老师作财务工作报告;

　　3、工会主席汤风平老师作工会工作报告教职工代表大会主持词4、校长杨科鼎老师宣读朝阳中学职称考评方案;

　　5、各位代表讨论三个报告和方案，并进行表决;

　　6、学校党委书记杨丽萍老师作总结发言;

　　下面依次进行：

　　下面进行会议的第一项：请校长作学校工作报告，大家欢迎。对

　　(以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过!)

　　下面进行会议的第二项：请副校长苗应有老师作财务工作报告;

　　(对以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过!)

　　下面进行会议的第三项：工会主席汤风平老师作工会工作报告对

　　(以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌通过!)

　　下面进行会议的第四项：校长杨科鼎老师宣读朝阳中学职称考评方案;

　　下面进行会议的第五项：各位代表讨论三个报告和方案，

　　并进行表决;

　　同意的请举手，人数统计：

　　不同意的请举手，人数统计：

　　弃权的请举手，人数统计：。

　　同意的人数为人，超过半数，方案通过;

　　我宣布，《朝阳中学奖励性绩效工资考核意见》经五届三次教职工大会表决通过!

　　下面进行会议的第六项：xueke8.com学校党委书记杨丽萍老师作总结发言;

　　现在我宣布朝阳中学第五届第三次教职工代表大会胜利闭幕，请全体起立，奏《国际歌》。

　　【职工大会主持稿(八)】

同志们：

　　现在开始开会。

　　今天的会议有三项议程：

　　1、表彰

　　1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;

　　2)获得《医院委屈奖》的员工;

　　3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。

　　2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;

　　3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。

　　现在，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)职工大会主持词下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;

　　大家鼓掌，祝贺!

　　下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)

　　下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;大家鼓掌，祝贺!

　　现在，进行第二项：由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;

　　现在，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。

　　大家欢迎!

　　(讲话完毕)

　　同志们：

　　刚才，我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰;对能够为医院大局着想，不怕患者及家属的威胁，辱骂，忍辱负重，及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件，进行了表扬，通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下面，我谈二点希望和要求：

　　1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。只有不断创新，才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平，才有可能持续保持医院的竞争力，取得良好的社会效益和经济效益。医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中，广开视野，拓展思路，结合医院实际，在医院现有管理、技术、服务基础之上，积极开展创新。

　　2、方才，唐总总结了11月工作，并对12月工作做了安排，要求会后各部门领导，对11月没有完成的工作，继续把它做好;对工作中存在的不足，要认真分析，努力完善;对12月的工作安排，要认真领会，具体布置，保证完成。希望全院员工努力做好本职工作，为医院的发展做出自己的贡献!

　　2019年11月27日

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