? xx年园林单位绿化工作总结 作者：___________ 日期：___________ xx年园林单位绿化工作总结 xx年是xx年实现绿色奥运目标的关键一年，也是重要的一年为我们单位深化改革。 面对压力和新机遇，我单位进一步完善绿化管理体系，以深化改革为动力，在市及xx有关部门的支持、帮助和正确指导下，逐步走上了规范化道路。 、制度化、科学化的管理轨道。 去年，我单位制定了“抓好养护管理工作，确保xx年绿化养护管理水平再上一个台阶；完成绿化工程任务，创一批优质工程”的目标，努力完成xx年政府交给我单位的各项任务园林绿化年度工作总结，xx年主要做了以下工作： 1、绿化养护管理工作：我单位负责主要道路、绿地的养护管理工作XX年占地10000多平方米。 绿化维护和管理是我单位的主要工作之一。 绿地的美观也直接影响到我们xx的形象。 以前，我们xx绿化基础薄弱，我们用育人机制来养树。 我们做的越多，失去的就越多。 各单位都把绿化维护作为负担。 因此，该市的维护工作一直滞后。 随着政府体制和机构改革的深入，从xx年开始，xx制定了绿化养护新政策，以改变xx绿化养护落后的被动局面，并在全市率先印发了《xx绿化养护《养护管理实施办法》，明确了我单位养护工作职责，落实绿化养护专项资金。
新管理办法实行按绿地面积、等级分配资金的管理办法。 根据xx财政部门对我单位资金管理机制的改革，我单位也改变了以往以“养人”为主向基层分配资金的方式。 更改为基于保护区和等级的分配方法。 绿化维护不再是负担，已引起各基层单位的重视。 新的养护政策给园艺从业人员的观念和园艺单位的资本运作带来了巨大的转变，激发了基层从业人员的积极性。 近年来，全单位都非常重视维护工作，单位领导近年来也非常重视。 绿化工作的重点是维护，绿化维护工作已被确立为我单位的“立身之本”。 全单位多次召开绿化维护工作会议。 为保障各项绿化养护任务开展，单位还成立了“养护管理年”领导小组，单位党政领导分别担任指挥员、副指挥员。 与基层单位签订维护管理责任书，将干部考核与业务工作结合起来。 向全单位提出了“强化管理、促进维护、保七争六”、“保五争三”的目标。 去年，我单位全体干部职工高举“绿色维修管理”旗帜，决心：进一步完善维修管理合同责任制，抓好绿色维修水平管理为核心，加快提升绿色维修水平管理水平。绿地水平，全面提高我们xx园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，加强绿地常态化管理，突出重点，高质量开展绿化养护管理示范工程，深化和提高养护管理水平实行等级考核制度园林绿化年度工作总结，明确责任，奖优罚劣。
各单位领导根据本单位具体情况制定措施。 有的实行责任制，有的实行班组和个人承包制。 核定和调整绿地维护个人指标，建立奖勤罚懒、强化责任、明确权利的制度，层层落实责任制，同时坚持工程与管理分开。维护; 维修队伍进一步稳定，技术素质不断提高； 维修班组内部管理积极推动和完善责任制，使任务和责任得到落实。 人、维修考核结果与员工利益挂钩。 ，激发了员工做好绿地养护工作的积极性，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。 同时，我们坚持XX年内每月进行养护评价检查，对各单位所辖道路、绿地进行等级评定和管理，以经济杠杆为动力，推动绿化养护管理水平的提升和维护水平。 绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，养护水平全面提高。 市单位养护检查专家组对我单位20xx年的专业养护工作给予了高度评价，并在全市8xx年绿化养护检查竞赛中取得了第三名的历史最佳成绩。 2、绿化工程建设工作：XX年是我单位近年来绿化任务较重的一年。 为了圆满完成xx[第xx页]xx年交给我单位的绿化任务，我单位于年初召开了绿化项目管理会议。 ，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组，并制定了《加强绿化工程管理办法》。 同时，为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，加强绿化工程质量控制和验收工作，实行阶段性检查验收管理办法。单位安排的所有绿化工程均实施。样文仅供参考。 感谢您浏览本文档。 相当网用户上传()