作为一名护士长，要严格执行各项规章制度和岗位职责，满足病人的须要，树立良好的护理专业价值观，满足护士群体利益的须要，下边就是小编整理的2021简略的护士长个人工作总结五篇，希望你们喜欢。
护士长个人工作总结1
来到普内科兼任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反省和对来年的激励。
20__年，在院领导和护理主任及科护士长的领导、帮助和赐教下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：
一、病房护理管理
来到普内科工作一年，努力学习本科知识，克服业务上的不足。在救治和病区工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与患者护理。
根据护理质量的标准，构建各类工作常规。监控并记录各类质量指标，发觉不足及时改进。运用pdca的质量改进方式进行楼层cqi项目施行，在施行中充分发挥护士的积极性，改层高静脉管理，促使患者评估的规范进行，改进患者的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，推动病历的规范记录，定期检测，并将检测结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event风波的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在20__年，本楼层接受新调入同志____，新出席工作同志____，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽早的适应工作。
11年根据护理教育部要求，在搜集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1____，安排业务学习1____。
在职工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时夸奖好的行为来传承优良的工作风气。
通过授权的形式，鼓励护士参与科室管理，几乎每位护士都直接负责一项的科室管理内容，迸发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1____进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给与便捷。同时鼓励护士进行日语的学习，科室组织内科齐院士进行讲课，帮助护士提升语文水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承当中学生的带教工作，各类小授课获得了中学生的好评，同时也增强了科室护士的教学能力。
安排____护士外出出席学习班。
三、工作管理
根据诊所要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数目。根据诊所要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检测。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的轮班及轮班制度，促使护士按规范轮班。依据病患情况，提供合适的护理人力，保证护理疗效和人力的合理安排。
积极出席诊所及护理部举办的大会，每月一次举办护士大会，将诊所及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。按照诊所宗旨和目标，引导护士遵照。
积极推动护理部与其他部门的合作，帮助普内科校长承当一些管理工作，促使医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，推动该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病区护理管理任务的情况下，努力学习各类业务知识，在各方面提升自己的能力。
__年取得了护理函授大专学位证书以及汉语专科结业证书。持续进行医学英文的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提升工作效率。
论文书写一篇，通过实用护理的初评。
完成诊所规定的继续教育学分，非常是积极出席各类管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负诊所的培养。
今年的目标有：
1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流护士长个人工作总结，出席管理的课程等等。
2、积极支持和参与护理部各项工作。
非常谢谢护理部及科护士长给我各类成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作护士长个人工作总结，享受生活”。
护士长个人工作总结2
20__年对于诊所及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在诊所领导和护理部部长、科组长的指导、关心及支持下，在诊所各部门的密切帮助下，我本着“一切以患者为中心，一切为患者服务”的宗旨，完满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识显著强化，护理质量得到进一步增强，患者满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：
一、政治思想、医德医风：
1、按诊所要求认真进行政治学习，严格遵循相关法律法规及诊所各项规章制度，恪尽职守，全年无违规违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素养规范，认真学习领会党的“十八”大精神。
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，完满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分弘扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分弘扬爱岗敬业的精神!
二、护理管理：
1、严格依照护士长工作指南举办工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出夸奖，不足的方面提出整改举措，并督促执行，评价整改疗效，达到了持续改进的目的。
2、进一步加强安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗服务的知识后建立了病员回访制度，有效地提升了患者的满意度。
3、进一步完善护理工作制度和各级护理人员岗位职责，根据国家诊治规范整改重点本科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加大了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，完善了科内护理质量控制小组，采取定期检测与随机抽验相结合的形式，每周有重点的检测护理质量情况，每月进行护理质量大复查一次，并与绩效考评结合。依据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉轮班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月举行了一次工休座谈会，征询患者的意见，对患者提出的问题给与了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病患合理的须要。
6、加强了社保患者和新型农村合作医疗患者的管理，随时查询患者的费用情况和一日清单制，及时与大夫沟通，尽量将社保患者费用控制在规定范围内，防止违法风波的发生。
7、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人把握，尽早熟悉运行模式，确保了病房大夫护士工作站工作顺利举办、运行。
三、临床护理：
1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识显著强化。进一步加强主动服务意识，推出诚信满意温情服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员提供更为优质的服务。
2、加强了基础护理和重症病患护理工作，分管患者的责任护士才能有效地运用护理程序为患者举办整体护理，对患者的健康教育普及率达96%，患者满意度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。
3、加强了病区管理，加强护理人员人人参与管理的意识，为患者提供更为安全、整洁、舒适的入院环境。
4、加强了消毒杀菌及隔离工作，规范了医治室物品的放置规范，多次整理仓库物资的保存方法。
5、护理文件严格遵循书写规范，进一步加强了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检测一次，护士长定期和随机抽验，确保护理文件书写质量，有效防范因为护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士搜集病员信息与大夫有差别时，及时和大夫沟通病人信息，保证医、护记录统一、准确。在检测过程中发觉有缺陷，及时查找缘由，认真剖析，提出整改举措并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时除了要检测急救物品的数目，并且还要复查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。
7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，强化西医本科护理知识的培训和考评，逐渐增强了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养外科本科护理人员打下了良好的基础。每月组织了西医“三基”护理理论知识考试，平均分__分。加强了对西医基础知识的培训和西医技术操作的训练，为西医重点本科的建设找准切入点。
8、坚持西医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中彰显西医特色和内容，确保患者的诊治及辨证施护及时正确的施行，保证护理质量。
9、20__年全年护理质控项目均达到质控标准，护理质量得到了进一步提升。
10、坚持了单病种护理常规的执行和不断改进工作，让科室护理人员把握和熟悉运用单病种护理常规举办工作。在_月顺利通过市级重点本科初验工作，得到好评;年末复健科成功申报为市级重点建设本科。
11、制画图文并茂的头部、颈部保健操宣传册，收到急诊、住院病人好评。
12、因复健科记账项目繁杂，修订了记账流程，每日发放一日清单。制订核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效避免了乱记、多记、少记、漏记等，极大的降低了病人费用投诉，保证了护理工作的有序进行。
__、20__年新举办大自血疗法，就新疗法护理规范展开学习并经行考评，做到人人达标。
四、教学工作：
承当了职校大专、大专实习护生，以及规范化培训护士带教工作，做到了每批中学生新到科室都要进行培训，严格依照中学生的实习计划和要求进行带教工作，专人负责临床中学生的带教管理施行工作，坚持了教学小授课及教学查房和教学疗效反馈(要求每个实习朋友把握、熟悉、了解的内容)。贯彻了对新进护士的培养和培训相结合的方针，坚持教学相长的原则对新进护士严格要求，确保教学工作与临床工作逐步举办。
五、继续教育及论文：
1、送出3人次分别到____诊所复健科、____诊所复健科、____西医诊所复健科参访学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐步应用于临床工作。
2、送出护理人员3人次出席护理新技术新进展学习。
3、1名护士正在接受护理专科理论知识的学习，4名护理同志出席护理本科的学习。
4、1篇护理论文在刊物发表。
六、改进方向：
1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其强化新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养，同时强化沟通能力和管理努力的培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;
3、加强本科护士专业化的培养，构建本科护士培养、考核机制;
4、大力倡导后医疗服务，积极举办顾客回访工作和让患者满意工作;
5、进一步强化科研、教学工作的提升，努力在科研和教学上更上一层楼;尤其强化中学生到临床前的岗前教育机制。
护士长个人工作总结3
来到心外科兼任副护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反省和对来年的激励。
一、病房护理管理
来到心外科工作一年，努力学习本科知识，克服业务上的不足。在救治和病区工作人员紧张时，能身先士卒，直接参与患者护理。根据护理质量的标准，构建各类工作常规。监控并记录各类质量指标，发觉不足及时改善。运用pdca的质量改善方式进行楼层cqi项目施行，在施行中充分发挥护士的用心性，改善深静脉管理，促使患者评估的规范进行，改善患者的健康教育，改善交接班制度的规范执行。做好护理工作计划，推动病历的规范记录，定期检测，并将检测结果及时反馈给相关的护士，帮忙护士改善规范进行event风波的处理和上报、讨论。
二、人员管理
本楼层理解新调入新职工，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽早的适应工作。在职工激励方面，透过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮忙护士不断改善工作，并及时夸奖好的行为来传承优良的工作风气。透过授权的形式，鼓励护士参与科室管理，几乎每位护士都直接负责一项的科室管理资料，迸发护士的工作用心性。
支持和鼓励护士的继续学习。作为副护士长，在工作安排上尽量给与便捷。同时鼓励护士进行日语的学习，科室组织内科齐院士进行讲课，帮忙护士提升语文水平。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的用心性，共同来承当中学生的带教工作，各类小授课获得了中学生的好评，同时也增强了科室护士的教学潜力。
三、工作管理
根据诊所要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数目。根据诊所要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检测。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的轮班及轮班制度，促使护士按规范轮班。依据病患状况，带给适合的护理人力，保证护理疗效和人力的合理安排。用心出席诊所及护理部举办的大会，每月一次举办护士大会，将诊所及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。按照诊所宗旨和目标，引导护士遵照。用心推动护理部与其他部门的合作，帮忙心外科部长承当一些管理工作，促使医护的协作。作为交流委员会的主要成员，用心参与该委员会的活动，推动该委员会的发展。
护士长个人工作总结4
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明晰了各种岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，避免了患者自换吊针，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写打针卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实眼科护理常规及显微眼科护理常规，坚持填写了各类信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持卧室交接班制度及晨间护理，防治了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长指南的记录与考评：要求护士长指南每月5近日交护理部进行考评，并按照护士长订出的适宜科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促施行，并检测施行疗效，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，举办工作。
2、坚持了护士长会议制度：按等级诊所要求每周举行护士长会议一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的异同点，并提出相应的整改举措，向各护士长反馈护理质控检测情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检测，并及时反馈，不断提升护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月末派三病房护士长出席了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士出席温州酒店、万昌酒店的礼仪培训。
3、继续举办健康教育，对入院患者领取满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改举措，推选出了护士。
4、每月科室定期举办工休座谈会一次，征询患者意见，对病患提出的要求给与程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评，合格者给与上岗。
四、提高护理人员业务素养
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家讲课，讲授内科、内、外科知识，以提升专业知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作赛事(无菌操作)，并推选出了银奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给与了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考，请保留此标记核：
病房护士考评：静脉打针、吸氧;急症室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃;放疗室护士考评：静脉打针、无菌操作。
6、加强了重症病患的护理，坚持了卧室交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病房进行了护理业务查房，对护理确诊、护理举措进行了阐述，以达到提升业务素养的目的。
8、9月份至11月份对去年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与本科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升护士长讲课能力。
9、全院有5名护士出席护理专科自学考试，有3名护士出席护理专科成教。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组拟定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病房诊治室、换药室的空气培养，对高危科室冬季如放疗室、门诊放疗室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯座用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线硬度进行检测。
4、一次性用具使用后各病房、手术室、急诊室均能及时毁形，曝晒，集中处理，并定期检测督促，对各类消毒液含量定期测试检测坚持晨间护理一床中学一湿扫。
护理人员个人工作总结
理沙发，并用消毒液擦洗)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了物理指示剂。
7、供应室构建了消毒物品检测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点检测。
六、护理人员较出众的完成护理工作
1、坚持了以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，深入举办了以患者为中心的健康教育，通过领取健康教育指南，以及通过护士的言传身教，让患者熟悉把握疾患预防，复健及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病房举办整体护理模式病区，三病房护士不仅向患者讲授疾患的预防及复健知识外，还深入病区与患者谈心。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇出席了全省第三届内科护理学术交流，有3篇出席杭州地区学术交流，有2篇出席《当代护士》第二十一次全省护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素养不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理患者无法得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
时光似箭，时光荏苒。_年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科组长的正确领导下，我把工作做得愈发建立，工作上我严格要求自己，不怕脏、不怕累、尊敬领导、团结同学。建立自己的专业知识学习，强化技能训练。认真接待每一位病患，把每一位病患都当作自己的同学，亲戚，常常换位思索他人的苦衷。认真学习科室文件书写规范，认真书写通常护理记录，重症护理记录及救治记录。我深知作为一名医疗工作者的责任重大，对待每一项工作、每一位病人都如临深渊、如履薄冰。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己的贡献!在正式迎来的_年里，我会继续弘扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，想病患之所想，急病患之所急，为患者负责，绝对不会发生由于我的缘由而使患者的病况恶化的情况，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重担，我不会为三院诋毁，我只会愈加努力工作，为三院作出一份自己的贡献。
护士长个人工作总结5
岁月飞逝,一晃又到了一年的年末,回首这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心里有好多感叹;现将20__年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科部长的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实诊所和科室的各项工作制度,保证了科室工作逐步进行.积极配合校长做好医护协调工作,引导你们做好医护沟通;及时发觉并解决一些磨擦和矛盾,提高了科室汇聚力,使西医科成为一个温暖的你们庭;让大夫护士在身心愉悦的状态下工作,也为患者营造了温情、___的病房入院环境.
二、狠抓护理业务培训
作为一个中中医结合外科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理本科性不强的困局.而与之对应的是:西医科的12名护士,仅有一名是中中医结合护理专科结业,其余都是中医护理专业结业,在中学仅了解到简单的西医基础知识;在中医“专科护士”培训不断深入发展,本科护士特性和优势越来越显著的明天,西医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病房护理工作质量带来了负面影响.针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业务授课和业务查房相结合的方法,发动科组长和大夫参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见眼科疾患知识进行培训,对西医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普内科和外科疾患的保守医治、护理知识,也进行了培训.一年的系统培训出来,考评结果表明,护士对上述各系统常见病症都有了全面的认识和了解,这除了增强了他们的业务技术水平,也极大的提高了护士对自身、对科室发展的信心.随后,我又采取日常加强的方法,不断结合病区现有病例加强培训过的知识,总算塑造出了一支技术过硬、有西医特色的护理队伍.
三、尝试文化管理,力求作出特色
多年的护士长经历,使我真切的感悟到:对于一个团队而言,规范其行为尚且重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个内因,通过护士“个人素养”的外因起作用.因此,我采取了一系列举措:在护士轮班表上,每周送他们一句人生、职场感受;举行小板报;借助早会给他们讲一些励志、哲理等小故事,引起他们对人生、对事业的思考.潜移默化之中,我们西医科的护士,人文素养有了很大提升.我总算构建出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提升”的良性链条.近几年,除了西医科的护理文化建设搞得风生水起,并且完满的完成了各项工作目标.在省市历次检测中,我们西医科以收费规范闻名,每次都迎接收费检测,没有给诊所丢过一分.在行风评议检测中,西医科的健康教育和护理服务,更是博得了参检专家的肯定和赞许.
四、注重服务细节,提升患者满意度
例如说,在对患者的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯借助护士口头宣教,但我通过常年以来的观察,发觉了一个隐忧:护士说得少了,内容涵括不全,说得多了,由于时间有限,都会说得快而没有重点,这样,患者根本记不住.因此,我把住院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详尽内容输入笔记本,护士在做提纲挈领的宣教后,把详尽的资料发于患者,这都起到挺好的疗效.
类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方式”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等.这些口头和书面相结合的宣教方式,除了有助于患者把握,也节约了护士大量时间,因而受到你们欢迎.
五、不断学习总结,提升自身素养
老话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提升自身综合素养.于_年5月出席了心理咨询师考试,望在8月份获得五级心理咨询师证书.一年来,先后在、省级刊物上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表散文1篇,诗歌两篇.
六、不足之处和努力方向
面对我的患者我的科室,我可以坦然的说,为了大家,我仍然在努力!并且,面对自己,我深知工作中还有好多的缺憾,例如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们西医科的护理科研项目至今还是空白;再例如,有时侯,过分严厉的要求,我甚至看见过护士的泪水和无奈.因而,展望未来,对新的一年的护士长工作我饱含了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方法更加成熟.
_年中中医外科护士长工作总结的延展内容：哪些是工作总结，怎么写工作总结?及工作总结写作的要点
工作总结是对一段时间来所做的工作进行剖析研究，肯定成绩，找出问题，把那些用文字叙述下来，就称作工作总结。
工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识增强的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理智认识，进而得出科学的推论，便于弘扬成绩，克服缺点，汲取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
工作总结写作要点：
工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。抒发方法以表述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清如何做的，为何这样做，疗效怎样，经验是哪些;谈存在问题，要写清是哪些问题，为何会出现这些问题，其性质是哪些，教训是哪些。这样的总结，能够对前一段的工作有所反省，并由感性认识上升到理智认识。
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