每年农历五月初五是中国传统节日——端午节。 在这一天，人们会举行一些特殊的活动来庆祝。 既然是节日庆典，礼物自然是少不了的，比如：端午节福利礼品、端午粽子、端午节活动纪念品等，端午节送给员工的深情礼物，那么哪些礼物好呢？更好选择？ 今天，范文网小编为大家推荐最新的20xx端午节员工福利计划。 欢迎阅读端午节企业员工福利预案。
20xx年最新端午节员工福利计划[1]
1.粽子：五芳斋等品牌可以去采薇商场，比较便宜。
2、端午节特惠礼品：可到福通企业团购商城购买。 超过7000件礼物，可以根据您的预算推荐。 3. Blessing Pass 礼品卡：Blessing Pass 礼品卡官网有详细介绍。 端午礼品册是一种以“员工需求”为导向的新型福利礼品。 每本福利礼品书的价格从几十元到几千元不等。 平均有50-100种不同价位的礼品书。 对于礼物选择，用户可以通过礼物簿中的礼物推荐免费领取，也可以登录网站选择更多礼物。 公司发放福利礼品时，只需根据预算购买相应价位的礼品书送给员工即可。 员工可以根据个人爱好选择自己喜欢的礼物，然后拨打电话或登录网站，礼物就会免费送到家门口。 。
给员工发放同样的福利礼品，通常不能满足员工的不同需求，达不到预期的效果。 久而久之，员工对福利礼物不再感到新奇。 福祉通行证礼册以其独特优势脱颖而出，被列为今年热门福利礼品之一。 祝福通帮助企业送去祝福和满足。 这种员工参与送礼的互动形式很受欢迎。 有趣的兑换过程、刺激的抽奖活动，让员工乐于使用祝福通服务，往往成为全家人的欢乐时光。 讨论完如何选择后，员工之间的关系也变得融洽起来。 祝福通行证福利礼券的突出优点是可以很大程度上提高员工的满意度。 在这种福利赠送模式下，企业购买者的压力转化为员工自主选择的动力，从而实现公司与员工的“双赢”，让员工与公司的关系更加紧密。 花最少的成本，做最多的事。
20xx年最新端午节员工福利计划[2]
首先，一定要实用、实惠
福利礼品的接受者是单位员工员工端午节福利方案，因此在选择礼品时要注意贴心、务实的特点。 选择大包装、丰富的产品，让员工不仅感受到领导的关怀，也感受到单位积极务实的工作作风。
二、精致元素必不可少
福利产品不能走到实用、实惠的极致，也不注重产品包装。 福利产品本身就是公司对员工的一种人文关怀，但粗糙的产品会给员工带来负面影响。 因此，在同等价格的基础上，我们还是要选择更多包装等细节更精美的产品，这进一步体现了我们对员工细致周到的关怀。
三、兼具创意与创新
虽然员工对端午福利礼物的期望不高员工端午节福利方案，但每年发粽子也会产生疲劳感。 端午节不只是一个“粽子节”，也不只是回家包粽子、煮粽子那么简单。 还有其他有意义的风俗习惯，如戴香包、挂铃铛、挂艾草、洒雄黄、赛龙舟等。 有条件的单位还可以围绕端午节健身防疫主题组织相关活动，或者利用这个机会让员工及家属更加关注身体健康。
20xx年最新端午节员工福利计划[3]
（1）员工年度福利类别：春节、中秋节、端午节、妇女节。
（2）员工年度节日福利费用年度总费用：1000元/人/年； （女员工1100元/人/年）
（三）员工年度福利分配标准：
1、春节：500元/人；
2、中秋节：200元/人；
3、端午节：200元/人；
4、妇女节：100元/人；
（4）员工年度福利发放：员工年度福利发放由综合业务部办理
统一组织实施。
（五）员工生日福利发放程序：
1、综合运营部提供员工生日名单；
2、综合运营填写员工生日奖金申请表；
3、副总经理审核批准；
4、向财务部报到申请生日奖金；
5、综合管理部负责当天为员工本人送上生日礼物。
6、生日祝贺金额为：50元/人；
7、生日祝贺形式：实物（鲜花、贺卡、生日蛋糕）；
8、流程：综合业务部制表，财务部拨付资金，综合业务部执行。