村官基层工作心得体会篇 本文关键词：村官，基层工作，心得体会
村官基层工作心得体会篇 本文简介：村官基层工作心得体会5篇村官基层工作心得体会1：从小出生在农村，在农村生活长大，大学毕业后又回到了乡镇参加工作，小时候对农村生活很熟悉，长大后对农村工作很陌生。在经济社会不断发展、科学技术不断创新的时代，人们的生产、生活水平都已发生巨变。人民的生活水平不断提高，农村在悄悄地发生巨变，人们的生活方式、
村官基层工作心得体会篇 本文内容：
村官基层工作心得体会5篇
村官基层工作心得体会1：
从小出生在农村，在农村生活长大，大学毕业后又回到了乡镇参加工作，小时候对农村生活很熟悉，长大后对农村工作很陌生。在经济社会不断发展、科学技术不断创新的时代，人们的生产、生活水平都已发生巨变。人民的生活水平不断提高，农村在悄悄地发生巨变，人们的生活方式、生产技能、价值观念等都在随之而变，所以在农村中的工作方法也得随之而改，要与时俱进、切合实际。工作的过程有欢乐，也有艰苦。本人对农村工作有以下几点认识：
一、正确处理领导与群众的关系，牢固树立为民服务意识。全心全意为人民服务，这是党的根本宗旨。一是农村党员干部的工作就是要紧紧围绕农民来开展，来服务的，只有这样才能得到群众的认可和支持，党的方针政策也才能得到贯彻和执行;二是要发展经济，领民致富，这是干部的工作目标和方向。摆脱贫穷，走向富裕，是当今农民最大的愿望和需要。也是现阶段党在农村的根本任务，是党的为人民服务的宗旨在农村工作中的集中体现。
二、努力加强体制创新，提高社会科学管理水平。体制创新的目的是如何促使在每一个工作岗位上的干部有效工作。科学和民主管理是促进党群干群关系改善的重要途径。
三、拓宽工作思路，营造和谐社会氛围。随着经济社会化的发展，群众经济利益的矛盾突显、思想观念的不断变化等引发的矛盾纠纷就更复杂多样，如果处理不及时，方法不得当，就有可能引起群众的不满情绪，影响党群关系的融洽，造成社会不安定的因素。因此，拓展工作思路，正确处理人民内部矛盾是密切党群关系，促进政通人和、安定团结的有效途径。见微知着，防微杜渐。
农村各项工作都需要领导干部去落实，只要我们的每个干部都能树立良好的服务意识，想农民之所想，急农民之所急，扑下身子，扎实工作，就一定能把农村各项工作做好。
村官基层工作心得体会2：
作为新坪村第一任大学生村官，作为一个新手、一个门外汉，我倍感压力。但自进村踏上工作岗位以来，在县、镇两级党委的指导下，在各级领导的关怀、帮助与支持下，我很快的融入了全新的基层生活，在这个也许普通且平凡的岗位上，我渐渐地到了自己的人生追求，潜移默化的塑造着一个全新的自我。在这三个月的工作中我感觉自己在思想、工作、学习和生活等方面都取得了很大的进步，思想得以锤炼，能力得到了提升，自身有了发展，工作上取得了收获。之所以在这么短的时间里取得很大的成绩，我想自身的努力不可或缺，但更多的是离不开各级领导对我们大学生村官的关怀与帮助，支持和鼓励。现就这三个月来的思想、工作总结如下：
一、
转变思想、积极融入。
如果说大学校园是我们汲取知识的茁壮成长的殿堂的话，那么我想我们广袤的农村就是塑造我们思想和精神的庙宇。身在农村一线，让我首先体会到的不仅仅是农民群众身上的那种勤劳和朴实，更重要的是他们那种艰苦的生活给了我太大的触动。要干好村官，首先学会当好村民。对于乔后镇最偏远的村委会而言，我作为新坪村的第一任村官，受到了村名最热烈的欢迎。虽然自己在十几年的求学过程中学到了很多的知识，但是与群众们的要求相比，与在农村工作的实际需要相比，我却发现自己学习到的东西能用于实际的却寥寥无几。转变思想，积极融入是自己在这里扎根立足的根本。从来到村委的第一天起，我便拿出自己的所有的热情和真诚去和每一位村民及所有村两委成员及工作队员相处，在这三个月来，靠自己的努力，营造了一个和谐的氛围，为日后工作打下了坚实的基础。
二、遵纪守则、严于律己
在组织纪律方面，我时刻严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无辜缺席现象：在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。有病有事必须有假条，行踪永远第一时间向村党总支书记汇报。
三、积极参与、实践出真知
理论是在不断的实践中总结得到的宝贵经验系统，死板的理论并不能真正指导不同环境中的实践工作。只有加强理论与实践相结合，找出适合形式的理论为指导，回到实践中去，不断用理论与实际相结合的方式方法来处理问题才能出成效。所以平常我总是坚持跟村委会班子去下乡，不论是调解纠纷、解决群众问题，还是项目检查和验收，我都能跟这些前辈学到好多东西，有事也能锻炼自己的能力，并进步完善和提升自我。
四、坚持学习、完善自我
近一年的工作经历，让自己发现了许多思想上的短板，能力中的不足。但是也正是这些及时的发现和认识，促使自己不断的学习和充实自己的能力。除了在工作过程中严格要求自己，虚心向镇机关干部，村两委成员，村内老干部、老党员，致富能手学习各方面的能力外，自己还始终严格要求自己充分利用书本、报刊、网络等各种方式，坚持学习和补充更新知识。并且通过自己在学习过程中的新发现，新思维，新情况，新的政策导向及时的向村两委成员，干部，群众们介绍和推广。尤其要说的是，在平常各种村委会的业务中，我更加提升了自己的电脑水平，进一步熟悉了office里常用的几款软件，并进一步帮助身边的同时进一步掌握相关的技术。
回顾这三个月的工作历程，我感到自己收获很多，更学习到了很多。但是参与并不等于工作的干好，工作进展也并不等于取得成绩的进步。我想我们工作不能仅仅停留在表面，止于空口百话，更多的是要在工作的过程中时刻不忘发现问题，探索矛盾，进一步去实践求真。进一步提升自己的业务能力，从而更好的为村名服务，更好的为村委会贡献自己的力量，做一名优秀的大学生村官。
村官基层工作心得体会3：
从十月底到现在，我入职村官也四个月多了，在上级领导村三委的帮助下，我在这短短的四个月时间里，已经基本能够融入到村的建设中，很好地开展了一些工作。现就我入职以来的工作情况，谈以下几点心得体会。
一、村官工作就是要确实做好事、做实事。多为所包村的群众办实事、办好事。办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更拥护各级党组织和政府的决策，干群和党群关系会贴得更紧。当然，作为一名村官，一些“软投入”也应去做，能够多做的还要多做。例如，在进户调查了解民情过程中，我和村干部一起到困难户家中坐坐，他会感受到党和政府的关心;到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖;几句关切问候的话语，群众就觉得政府真好，能考虑他们的感受。这些感情上的软性投入，收到了和办实事一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办，“软投入”的工作也要做。
二、要坚持和群众“心连心”。只有坚持下去，才能继续去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里工作的底子，从而制定对策，帮助解决问题;才能切实帮助所包村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌,才能确实了解村民收入、劳作、务工、健康以及迫切需求，这样才有利于我们有的放矢地做好工作。
三、工作需要依靠干部和群众。我们在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。我们村官是肩负着党委、政府的重托，在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给我们的任务。与此同时，我不断地和他们一起学习，一起出主意想办法去开展工作、解决问题，取得了很好的效果。
在今后的生活和工作，我将继续虚心向群众学习，向基层干部学习，向实践学习。学任劳任怨的工作态度，坚忍不拔的工作劲头，实事求是的工作作风等等。
村官基层工作心得体会4：
选聘高校毕业生到农村任职，是党中央站在国家发展战略全局的高度作出的重大决策，将为新农村建设培养造就一大批有理想、有文化的建设者和接班人，意义重大、影响深远。大学生村官积极响应党的号召，投身新农村建设，充分展示了当代青年的良好精神风貌。党和人民的事业要不断取得新的进步，就需要一大批有志青年积极参与、共同奋斗。
一、
努力学习，不辱使命
(一)要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想、深入践行科学发展观、习近平总书记系列重要讲话，坚定信仰。(二)要努力学习科学文化知识，用科学技术武装头脑，提高自身的科学文化素质，以更好地帮助农民增收致富。(三)要努力向农村的干部群众学习，农村是一所大学校，工作千头万绪，这就需要学习处理农村事务的方式方法，我们与农民联系最为紧密，这为向实践学习，提供了得天独厚的条件，我们要在学中干，在干中学，不断提高充实自己，提高为民办难事、解难题的工作本领，以更好地服务社会主义新农村建设。
二、
扎实工作，再接再砺
为适应建设社会主义新农村的要求，就要扑下身子，当好主人翁，充分发挥积极性、主动性、创造性，为新农村建设做出应有的贡献。
(一)做好宣传员。宣传贯彻党的强农惠民政策，做到家喻户晓。积极参与创先争优活动，发挥骨干带动作用，教育和引导党员创先进、争优秀。利用远程教育终端接收站点，组织党员群众开展农业科技培训和推广工作。
(二)做好管理员。加强与上级部门的沟通协调，做好上报下达工作。详细记录本村召开的各种会议，收集整理工作资料，管理村内档案，起草有关文字材料。协助村“两委”干部完成计划生育、社会保障、调查统计、补贴发放等工作。
(三)做好代理员。学习掌握涉农政策法规，认真解答村民事务办理过程中遇到的问题。着眼发展生产、改善民生、解决困难，广泛开展生产、文化、卫生、就业等各类代办服务，实现村民办事不出村。把党员服务纳入代办事项，组织开展党内关爱、党员志愿者、党员承诺等活动。
(四)做好调解员。融入农村，进家入户，认真排查矛盾隐患，了解掌握村情民意。协调解决热点难点问题，化解矛盾纠纷，引导群众依法表达合理诉求。积极帮扶困难群众，热心为群众办实事、办好事。活跃农村文化生活，树立健康向上、文明和谐的村风民风。
(五)做好示范员。探索符合任职村实际的致富路子，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园，带领群众拓宽增收渠道。积极为群众提供致富信息、实用技术、销售渠道，帮助群众致富。协助做好本村产业发展规划，调整农业产业结构，增加村级集体财富积累。
(六)做好参谋、助手。参加或列席任职村“两委”会议，研究讨论全村经济社会发展重大事项，提出合理化建议，推动任职村经济社会发展和重要决策落实。协助村“两委”干部，组织带领群众完成本村重点工作和上级部署的中心任务。按照新农村建设规划，借鉴外地成功经验做法，稳步推进任职村建设。
三、
清正廉洁，树党员形象
对待自己要高标准、严要求，要按照共产党员的标准来严格要求自己。要管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去，勤勤恳恳做事，清清白白做人。
村官基层工作心得体会5：
在基层工作5年跟形形色色的群众打交道之后，我才发现我原来对群众的了解是片面的、盲目的。群众的心思仅凭猜是猜透的!没有真正的深入群众的生活，我们所了解到的就是“盲人摸象”。以下是我的几点经验!
给群众做调解工作，上来先别谈“理”先说“情”。在5年的基层工作中我们处理过无数的纠纷事件，而这些有纠纷的群众大多是亲人、邻居，大家不是血浓于水就是抬头不见低头见。如果我们一定要按照“理”来处理势必有一方会严重受伤，导致两方的关系进一步恶化。如果我们靠“情”来解决则效果显著。中国的老百姓最讲究情义，不管有多少理由都禁不住一个“情”字!在调解中我们会让他们回想一起走过的岁月，让他们记起互相扶持、互相关心的点点滴滴，往日的温情记起来了，大家也就不想再为了一点利益大动干戈了，靠着往日的情分大家各退一步，结局必然是皆大欢喜!
想要群众积极跟你合作不防先让群众看到你的一点诚意，群众放心了才会安心的积极配合你。有些官员和投资人想要在村上发展新兴产业或开发某项工程，但是他们不了解群众的心思，上来就跟群众说：大家跟我做吧，事情结束之后我保证你们赚多少多少……然而这样的说法并不能打动群众、也调动不了群众的激情，哪怕官员和投资人是实话实说也无济于事。当然也有聪明的官员和投资人在万事谈妥之后就发一些肥料和少量的资金给群众，群众看见这些实实际际的东西信心大增、动力十足，自然就一心一意的跟着干起来。
大多数群众“吃软不吃硬”若想要群众配合你的工作不妨“软”着来，说几句贴心话远比强硬的手段更管用。以前群众胆小，大多是抱着“多一事不如少一事”的态度过日子，所以有些蛮横的官员很“吃得开”。改革开放以后群众的法治意识逐渐增强，他们早已不吃“威吓恐吓”这一套了。群众认为自己靠双手吃饭，一不偷二不抢，他有权不配合你、更可以理直气壮的拒绝你!所以，想要跟群众“合作”不妨放低姿态，让群众觉得自己跟你是平等的，他们反而更愿意支持你的工作!
敢说敢做、不怕得罪人的村干部远比胆小怕事的“和事佬”型村干部更能赢得群众的喜欢跟尊敬。“和事佬”型的村干部虽然短时间内能“团得住”大家，但是往后暴露的问题会更多，到后来反而招来更多的不满。敢说敢做、不怕得罪人的村干部虽然一开始会让部分群众觉得不适应，但是慢慢的大家就会被他的魄力所折服，愿意服从他的“决断”。更何况有些村情况复杂，有些问题只有敢说敢做的村干部才解决得了。
没事多串串门，有事才“有人”。想要群众亲近你，你就必须先亲近群众，想要群众理解你、支持你就必须先做群众的熟人。其实有时候我们开展的工作群众未必真正理解，但是因为我们是他们的朋友，看在朋友的情分上群众愿意支持你、听你的指挥，这就是为什么有些大官员无法调动群众，而小小的村支书却能一呼百应一样。做甩手掌柜，永远无法取得群众的支持跟信任，熟人才好做事。