国庆假期的临近，引发了又一轮关于国庆假期的争论。 其实这周我只用了4天的工作时间，但是从周一开始我需要连续工作6天。 此消息引发不少网友呼吁“拒绝放假”。
小长假让人们可以拥有更长的假期整体时间，但突然到来的却是假期前后略显混乱的假期。 放假的员工和学生需要补回放假期间恢复的工作和课程。
采访中，去年年初一，本来每周只有一天休息的朋友张某表示，如果有假期，前三天的假期就会被占用，他将面临这样的情况连续14天的课程。
“周四周五的假期我都补了，那剩下的假期怎么办？还不如不放呢！” 小张愤怒的说道。
“定时休假”制度：从横空出世到热议
从历史上看，我国周末制度的发展大致可分为三个主要阶段。
1949年至1978年，全省普遍实行单休，全年法定节假日有元旦、春节、劳动节、国庆节等，共7天。 其中，1960年至1979年特殊时期，基本全年开放。
改革开放后，国家开始研究实行5个工作日。
1999年起，劳动节、国庆节法定暑假延长至3天，全年假期总数延长至10天。 为了促进消费和旅游，国家将法定节假日与节假日前后的周末结合起来，形成了元旦、劳动节、国庆节三个“黄金周”。
2007年12月，《国务院关于修改全国节日、阵亡将士纪念日放假办法的决定》发布，宣布从2008年起，继续实行每周双休日，将“五一”黄金周改为3天。天短周末。 同时打造端午节、端午节、中秋节三个小周末。
目前，全省普遍实行双休制度和11天法定假日制度。 将节假日前后的周末叠加在一起，产生5天或7天的小假期，是很多单位普遍实行的一种年假形式。
近年来，我国关于事假和整体休假制度的讨论越来越多。 不少人在网上表达了不满，称事假后比没放假还累。 我们选取了与年假相关的热门搜索词“为什么放假会让人更累”，爬取了《中国新闻周刊》微博上与该词相关的5999条一级评论。
通过表情符号的使用频率分析，“狗狗”、“微笑”、“云贝”等表情符号使用较多。 在社交平台上，这种表达往往表达无奈、讽刺等意思，与之匹配的词语还有“能不能不放假，就放假吧”、“周末加班已经连续11天了” ，放假真好”，“为什么要放假2023年元旦怎么调休，放一天假不是很好吗？” 等等。
通过词频统计，我们发现“假期”、“放不下”等词语被频繁提及。
不过，在采访中我们也发现2023年元旦怎么调休，并不是所有人都对我国现行的年假制度感到不满。
某工程机械公司经理朱先生对于事假制度持中立态度。 由于工作的特殊性，朱先生经常出差，常年在外奔波，很少坐在办公室里。 他也很享受“跑来跑去”的工作状态，并不认为这是辛苦和辛苦的。 对于“因休息连续两周轮班”等问题，朱先生并不关心。 的。 朱先生代表了相当一部分不朝九晚五上班的上班族的意见，他们如何休假、事假对他们影响不大。 对于一些出差在外的人来说，三天的假期也意味着回家。
事假带来的“假日经济”红利
同济大学国际关系与公共事务学院副院长郑澳提到，除了劳动保护之外，促进消费是国家制定假期制度新政策的另一个重要诱因，即红利的“假日经济”。
以“5月1日”小长假为例，从2008年到2019年3月国务院办公厅下发通知，将“5月1日”假期改为1天，“5月1日”实际周末缩短为1天。连续3天改为连续4天休息。 2020年至今，每年连续休5天事假。 数据显示，小长假恢复以来，“五一”假期在出国旅游市场中的占比迅速下降。
可见，客观上，假期产生的小假期确实会带来更多的假期经济红利。 人们需要集中休息时间来释放休闲和消费需求。
小假期让人们有更连续的休闲时间。 人们倾向于整个周末进行购物、旅游、餐饮、娱乐等消费活动，从而刺激了相关产业链的供给。 旅游景区、酒店、交通、货运等旅游服务领域需求大幅下降，拉动当地经济增长，同时减少就业机会。 周末也是人们参加文化娱乐活动的重要时间段。 看电影、参观博物馆、参加演出、展览等文化娱乐活动促进了文化娱乐产业的繁荣。
但小长假带来的节日经济红利也在随着时代而变化。
以“十一”黄金周为例，数据显示，自1999年出现我国历史上第一个黄金周以来，“十一”假期期间日均国内旅游份额和收入份额总体呈现逐步上升趋势。 “十一”黄金周仅占全年365天的1.92%，却平均占据全年出境旅游收入的10.08%。
但从全年对旅游业贡献率不断下降的情况来看，我们发现小长假的节日经济红利有些低迷。
以“十一”假期为例，看看“十一”假期期间出境旅游人数和收入同比下降占全年的比例可以看出，“十一黄金周” “对国外旅游业的发展影响很大。 贡献是巨大的，2000年人数的贡献率甚至超过了123%。
不过，很快，黄金周对旅游业崛起的整体贡献率迎来提升。 不仅2015年收入贡献率“井喷”，而且自2001年以来整体贡献呈现平稳下降的趋势。
可以看到，虽然境外游客数量和收入呈现下降趋势，但小长假对旅游和消费的贡献正在放缓。 “假日经济红利逐年下降”的推论并不严谨。
转型过程中该往哪里走
多位全国人大代表、政协委员纷纷关注有关“安排休假”的舆论热点，并在人大会议上表达了自己的声音。
我们梳理了2016年至2023年省人大关于调整假期制度的提案和议案，这些提案和议案大多针对事假形式，希望延长暑假或取消年假制度。
然而，大多数提案和动议都集中在新年周末。 至于年中周末、劳动节、国庆节等公众普遍比较关心的事假制度，提案和提案却很少涉及。
至于“如何改变”的问题，在采访中，不同年龄、不同职业的人对假期制度有着不同的看法。
小张认为事假占用了他不多的休息时间，但他也希望能留一个小假期。
中学生小徐认为，事假带来的最大问题是放假后要上好几天的课，而中学的课程安排也不合理，会出现“缺课”的情况。将是连续两天的周五课程。 在事假组成的小假期里，小徐也很少和家人一起跨省市旅行。 如果可以的话，小徐会选择不放假。
朱总非常重视假期周末，每晚都会给公司员工12天左右的假期周末。 除了国家统一的7天外，员工还有大约5天的带薪周末。 他们有足够的时间避免在假期期间返回家乡和重返工作岗位。 他们也有更多的时间与家人和同学一起度过一个完整的周末。 公司还有国际贸易项目，因为国际友人和中国假期不一样，所以对于承担此类项目的员工，朱总也会给予他们更多的免费年假时间。
假期制度改革需要考虑的激励因素较多，且“调整难度较大”，社会上关于事假的各种想法也需要不断检验。 这也是近年来国家面对众多建议和提案，仍然没有明确的调整方案的重要原因之一。 一。
据悉，郑澳大利亚还提到，新政对民众诉求的反应会有一定的滞后性。 随着疫情的结束，我国经济发展迈上新台阶。 在新的发展环境下，现行假期制度是否应该调整、如何调整，如何更好地满足更广泛人群的需求，是需要在实践中不断探索的问题。
本文是《复旦大学新闻学院专科生数据分析与信息可视化课程》的作品。 指导老师：崔迪、徐迪、周宝华