暑假已过了一半，该吃的也吃过了，该玩的也玩过了，该放松的也放松得差不多了，那么我们是否要思考一下，每年暑假都会有的假期培训呢？社会发展越来越快，教育的发展也要跟上步伐。利用空闲时间学习新知识，这是每一位老师都应该做的。但是，对于假期培训的看法，却有很多种。先将几种最常见的意见写下来，供朋友们参考：
1、暑假培训就是受罪。暑假里天气炎热，集中学习条件很差，学不好、吃不好、睡不好。分散学习缺乏有效的引导和监督，不知道该学什么、怎样学、学的效果也不是很好，还不如集中培训。总之，培训很受罪。
2、有人认为暑假培训剥夺了老师的自由时间。确实老师们平时工作很辛苦，利用假期调节一下生活，放松一下心情，也无可厚非啊。
3、暑假培训给某些人制造了发财的机会。上面的政策是好的，希望老师利用假期提高一下业务素养，还专门拨了大量的培训经费。但是呢？事实上却有些人把上面的培训经费挪作他用或者多报少花。结果是有些部门或者是某些人做了做样子给上级看，然后随便找个地方让老师们看几节视频、听几节课、学几篇文章就草草了事，自己却借机大发了一笔横财。
4、暑假培训要比闲玩充实些。大多数人都有这种感觉，平时总是抱怨太忙；但是真正闲下来很长一段时间，有觉得自己天天无所事事。要么打打麻将、要么玩玩游戏，或者什么也不做就这么干耗着；一天天虚度了光阴寂寞无聊。还是学点东西充实些。
5、暑假培训，与时俱进。要办好人民满意的教育，就要有一批高素质的教师队伍。时代、社会需要什么人才，学校就能够培养出什么人才，这样的教育人民才满意。所以要做一个合格的老师就要坚持学习新知识、新理论，就要大胆进行尝试、创新。而要做到这些，就必须系统的培训。
我个人认为社会发展瞬息万变，科技文化日新月异。要做一位合格的人民教师，培养出一批批栋梁之才。老师就要坚持终身学习，积极参加各种有益的培训活动。不过，也希望相关部门做好充分的准备工作，尽可能给愿意学习的老师提供舒适的学习环境，改善老师们的学习条件。
