xxxx.728-7.29我有幸参加由县教育局举办的361教学能手教师培训,为我提供了再学习、再提高的机会。为我们培训的专家们均来自南通市海门县的特级教师,他们理论联系实际的精彩讲座,博得阵阵掌声。在这短暂而又紧张的培训期间，我受益匪浅，使我重新认自己，认识到自己的不足，认识到自己的教育思想、教育理念、教学方法等诸多方面的欠缺，也让我感到肩上的重担和责任重大。
培训中县教育局徐局长的发言，让我备受鼓舞。徐局长从时代发展需求，当前教育发展形势以及我县教育的发展规划等不同角度阐述本次培训的意义及目的，同时对我们参培学员提出了殷切希望。本次培训将理论与实践相结合，内容丰富，形式多样。通过培训习，聆听了专家的精辟讲座，积极参与了学员与学员、学员与专家间的互动交流，每一天都能感受到思想火花的碰撞、冲击。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣。在今后的工作实际中虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，我一定要做一名科研型教师，充分发挥骨干教师的骨干和引领作用。下面是我在培训中的几点心得体会：
一、调整好心态，是教师有效成长的关键因素
通过本次的培训，特别是叶通贤博士的讲座，使我更加明白一个理：那就是调整好心态，是教师有效成长的关键因素。老师是社会中的平凡人，生活中也会遇到各种不顺心的事和困难，心态也随之受到影响，时阴时晴。好心态是老师教学的必须品，是创造教学气氛的重要因素，是拉近师生距离，提高教学效率的基石，也是实现校园和谐、师生和谐、教学和谐的基础。在物欲横飞的时代中，好心态是教师更好发展的关键要素。教师良好心态必将促进教师健康的发展。好的心态决定教师生活是否幸福。好的心态还决定教师的工作能力。在以后的工作我将从以下方面着手调整好自己的心态。
1.学会换位思考，如果拿橘子比喻教育，一种橘子大而酸，一种橘子小而甜，一些教师拿到大的就抱怨酸，拿到甜的就抱怨小。另一些教师拿到小橘子就会庆幸它是甜的，拿到酸的就会感到它是大的。要学会用第三只眼睛看教育，教育是天底下最神圣的职业。我们干教育就要爱教育，干教育就要找到教育的规律和优势，这样才会发现教育原来如此美好。
2.正确认识当今教育的发展。我们还要明确，教育的目的并不是为了考试，而更重要的是要培养孩子的综合素质。考试只是对学生所学知识掌握情况的检验，
班级的考试成绩不好，并不完全代表教师能力的不足。对班级学生的学习情况要有清醒的认识，明确的把握。本身要降低期望值，不要跟别的班级比，无论排第几，就自己跟自己比，只要比上次有进步就行。只要有进步就是你教育教学的成功。无论考得好坏，重要的不是看成绩，而是通过试卷找出存在的问题，与孩子以前相比有没有进步，进步在哪里？找出取得的成绩和不足，深刻的反思，然后在努力去做，只有你努力去做，无愧于心就行了。
二、教育观念是决定一个教师成败的决定因素
通过培训，让我深刻地认识到作为教师必须更新观念。观念决定行动，行动决定发展。随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究。必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。当前面对新课程新教材的实施要想真正提高课堂教学效果，没有必要的观念更新课程改革是难以实现的。在实施课堂教学时不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生而要根据学生身心发展规律，年龄特点来认真研究探讨课堂教学的方式方法要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学。同时还要改变对学生的传统看法要遵循教育活动的规律充分注意学生的差异性潜在性努力提高学生学习的主动性。
