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本学期，我校高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，以推进教育现代化为动力，以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，促进学生生动、活泼发展。一学期来取得了丰硕成果。学校被评为无锡市少先队信息化示范学校，无锡市教育学会素质教育实验基地，无锡市陶行知研究会实验基地，滨湖区情感教育（A）级特色学校，无锡市滨湖区教育系统2003年度论文评比中获组织奖，无锡市滨湖区首届运动会小学组棋类比赛中获中国象棋团体第五名、围棋团体第三名，区、市级百灵鸟文艺汇演获得了舞蹈特等奖、大合唱一等奖，2003年区综合实践活动案例评比二等奖（《红领巾今日太湖水保营》），“滨湖之星”小学英语文艺汇演叁等奖，滨湖区第二届小学生“小灵童杯”泥塑造型比赛获团体优胜奖，无锡市中小学第20届庆“六一”科技模型比赛中获火箭助推飞机单项团体二等奖、东风火箭伞降单项团体特等奖，xxxx——2003年度教育信息化工作中学校开发的“华小论坛”项目被评为无锡市教育信息化工作优秀项目，校刊《现代情感教育》在滨湖区学校校刊评比中获一等奖，通过了无锡市课改实验示范点学校检查验收等，举办了无锡市华庄中心小学情感教育课题中期评估暨无锡市“十五”省、市级课题工作现场研讨会。现将一学期来的工作总结如下：
一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。
1、讨论学校全员聘任制改革方案，大力推进学校内部管理体制改革。此方案已在八届一次教代会上通过，04年秋季全面实施。
2、推进学校人事制度的改革。进行了空缺岗位职务和年级组长的竞聘工作。
3、进一步加强年级组建设。赋予年级组长一定的权利，各年级组围绕学校工作，依据年级组工作实际制订年级组工作计划，主动、创新地开展工作。
4、加强干部队伍建设。坚持“一把手”负总责、班子成员各负其责的领导责任机制；组织班子成员学习有关反腐倡廉的文件、法规、党纪条文，做到对班子成员及时提醒教育，发现问题及时纠正；结合实际，强化对党员干部的教育管理，党支部与每个党员签订了廉政建设责任书；学校职能部门职责和领导班子成员分工明确，职权责相应，出台了中层领导班子成员考核方法，努力建设一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体。
5、加强师资队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，坚持以校本培训为主，继续抓好“青蓝工程”“名师工程”“教师职业生命质量工程”等；学校聘请了数学、英语、科研方面3位专家定期到校听课、评课，培训教师；出台了学校骨干教师认定办法和考核办法，激励广大教师为学校教育工作努力工作。
6、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校从不放松对师生的安全教育，逢会必谈；学校分层分级与每一位教职工签订安全工作责任状，人人确立“安全第一”的意识；专门组织了一支安全员队伍，定期进行安全工作大检查；组织学生对自我安全意识、行为进行评分，提升学生的自我保护意识。
二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。
（一）加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质。
1、狠抓养成教育。一个人的发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，结合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育活动。继续以争“十星”活动为抓手，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。邀请关工委同志来校作法制教育讲座，通过学校家庭社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律素质和自我保护意识。今年国家出台了《道路交通安全法》，利用这个契机，本学期我校积极在师生中宣传、学习、贯彻道路交通安全的活动。主要是开展了“八个一”活动。即出好一期黑板报，办好一期专栏，张贴一条宣传标语，进行一次讲座，开展一次征文比赛，发放一份告家长书，开展一个主题班会，开展一次试题竞赛。通过“八个一”活动，学生认识到了生命的意义，认识到了遵守交通规则是多么的重要，懂得平常生活中遵守交通规则，就是珍爱生命的表现。教师也进一步提高了自我保护意识。
3、办好家长学校。办好家长学校，进一步加强家长学校建设，规范家长学校办学行为，通过家长学校授课、专家学术报告等途径，指导学生家长转变教子观念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素质的养成，营造家庭心理健康教育的环境，切实为学校教育教学服务。
4、组织学生开展综合实践活动，使学生在活动中获得知识，提高能力，学会合作。
（二）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。
质量是学校的生命线，为此我从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。
1、加强毕业班工作。我校充分认识到：毕业班工作体现了一所学校的竞争力，反映了一所学校的管理水平，为此我校加强了毕业工作。一是加强领导。由一名学校领导分管毕业班工作，并且几次召开毕业班工作会议，为毕业班教师鼓干劲，共商复习策略。二是加强工作的计划性。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排，各学科组制订了学科组工作计划，保证教学工作按计划、有条理地进行。三是加强了学科组团队精神的建设。在日常教学中，学科组教师共同商议如何复习，搜集题型，实现教育思想共享、教育资源共享。四是加强了培优补差。毕业班教师早出晚归，做好培优补差工作，为大面积提高教育质量无怨无悔、勤勤恳恳工作。辛勤劳动换来了成功的喜悦：我校学生毕业考试成绩达到了预定的目标。语文成绩在区中等以上，数学接近区中游水平，英语也有了很大提高。
2、加强教学研究。教导处、教科处进一步加强对教学工作的研究，加强对学科组的指导，加强对教师工作的指导，切实提高课堂教学的效益，研究成果定期在校刊上发表。本学期进行了辅导区新课程现场会，辅导区教研活动等，提高教师实践新课程的能力。
3、加强质量监控。加强日常学科教学质量的监控、分析，提高各学科的教学质量。
（三）加强艺体卫教育工作，全面提高学生综合素质。
1、加强特色建设，增强学校艺术底蕴。我校在加强课程管理，加快教学改革，普及和提高学生艺术教育和素质的基础上，还进一步加强了学校艺术特色的建设，以此来提高学生对艺术的兴趣和增强学校艺术教育的文化底蕴。（1）在学校美术教学中，开设“画信”这一新的项目，并制定了“画信”特色创建活动方案，对活动目标、途径、方法、成果等方面进行了规划和部署，努力使此活动成为师生传递思想、交流情感、陶冶情操的载体。目前，已进入全面实施阶段，师生反映都很好，热情都较高。我们最终的目标就是要使这项活动既成为学校美术教育的一个特色，同时，要使它成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体，让它发挥多功能的作用。（2）在学校音乐教学中，我们组建了学校“民乐队”，努力使这支中等规模的队伍（29人）成为我校艺术教育的又一道亮丽的“风景线”。
2、我校以滨湖区少年宫为依托，“以服务求发展，以质量求生存”，为学生的发展服务，广泛开展艺术类培训班活动，开设了舞蹈、二胡、笛子、电子琴、合唱、书法、国画、泥塑、电脑绘画等培训班，一至六年级学生每人至少参加一个艺术活动。培训工作取得了令人满意的成果，得到了家长的充分肯定，促进了学生综合素质的提高。在普及的基础上，学校还建立了合唱队、舞蹈队、电脑绘画班，常年坚持训练，进一步培养发展学生的兴趣与特长。合唱队、舞蹈队参加区百灵鸟文艺汇演，分别荣获一等奖、特等奖的好成绩。
3、举行了校园文化艺术节活动，内容丰富，形式多样。如“歌坛争星”“画坛争星”活动、庆“六一”趣味游艺活动等，给学生创造展示才艺的舞台。
三、加强教育科研创特色，全面提升学校办学品位。
1、学校抓住成为“无锡市陶行知研究会实验基地”的契机，在全校掀起“学陶师陶”活动高潮。学习陶行知的教育思想，弘扬陶行知精神；学习《陶行知论课程》，把学陶与实施新课程紧密结合起来，与实施情感教育结合起来，提高实施新课程的能力；把陶行知的思想、精神落实到日常的教育工作中，落实到学科教学中，落实到班级管理中。
2、继续开展主课题《小学情感教学研究》的研究活动，与课改结合起来，形成我校课改特色，学校被区教育局命名为滨湖区特色教育（A）级学校。进一步加强情感教育主课题的实验工作，在实验班构建了目标体系，通过有计划地积极实验，让学生在知识质量上进一步扩大，能力上进一步提高。
3、办好《现代情感教育》综合期刊。本学期学校将内部办的几份报纸和校刊合并成综合性刊物，出版了两期综合校刊，并参加滨湖区校刊评选，在评比中荣获一等奖。
四、加强学校后勤管理，全面提高后勤服务水平。
1、加大投入不断改善办学条件。完成了三号楼墙面的修理；完成了美术创作教室的装修与设施完善。
2、严格校产管理制度，逐步建立和完善物资的采购、验收、领用、保管、赔偿制度，以及伙食管理制度，使学校人、事、物确保职责明确，高效运转，有效控制。
3、建立学校资产责任制，逐步形成学校资产管理网络，努力降低各类资产的人为性消耗及损坏。
一学期来，我校努力实施素质教育，
