日至13日，我十分荣幸地参与了延安市市委组织部在北京交通学院举行的延安市优秀年轻党员领导力提高专题培训班。走进心仪已久的名校，感受着上海大学“精勤求学、敦笃励学、果毅力行、忠恕任事”的处世模式和独特的学习氛围学习非专业能力培训心得，恭耳聆听了西安大学谈民宪教授、桂维民校长、李德昌教授及西安市委党校李伯均馆长等名师对当前的政治、经济、政策、法律及领导官员的党性、责任、思维、能力等方面进行的精彩讲授。教授专家们渊博的学识、丰富的管理心得、妙语连珠的讲授使我思域大开、心悦诚服；深入浅出、引人入胜的讲解让我对这些难题的模糊认识茅塞顿开，无论是在情感上而是了解上都受到了一次全新的洗礼，使我受益匪浅。本次培训，使我感最深的有下面几点：一、增长知识，视野受到了拓展。这次培训内容有较强的对于性和时效性，并且大都是我常识结构上的薄弱环节，通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、行政管理等方面最新的理论成果，在领导素质、危机应对、政务礼仪等方面有了全新的了解，这些知识像新大陆一样开扩了我的视野，启发了我的认知，许多仍然困扰我的难题一下子从理论上找到了根据，对原本在工作实践中深感无法缓解的棘手难题也找到了很高的发力点,学习收获颇丰。
我参与工作以来几乎经常行政工作，实际操作多，宏观管理少，对工作的部署和设计注重不足、思考不够，这样恐怕不便于工作模式的变革和工作格局的举办，通过培训我要尽力在更高的层面上、用更全的角度去探讨情况、解决难题，谋划策略，更好地完成好本职工作，努力推动经济发展的变革突破，努力做到思想更成熟、工作更切实、言行更稳健。二、总结经验，领导素质受到了提高。领导力是一种制约力，最关键的执行力，它能使他们超过常规标准，常规质量的去完成任务，并且愿意这样做。领导力成为社会交互作用的一种要素，是一种复杂的活动，是领导官员传达贯彻上级战略决策、方针政策和工作推进的操作能力和实践能力，它是一位行政管理员工最重要的素养之一。通过现在培训学习，我知道地了解到在过去领导素质上的一些弊端。作为一名基层乡镇领导，个人素质急需进一步加强与提升。提高能力虽然是要对自己的前景负责，更是对党和国家、对人民负责。通过此次学习，我完全弄清了“一个好的领导者不需要等同于一个好的管理者”的观念。领导者必须是一个主动者、创造者和发明者，他需要勇于预见前景，分析国家经济发展趋势，准确提发展方向与战略目标，向确定好的目标去尽力奋斗。