城关信用社竞聘上岗管理岗考试试题 本文关键词：城关，竞聘，信用社，上岗，考试试题
城关信用社竞聘上岗管理岗考试试题 本文简介：编号：姓名：装订线城关信用社竞聘上岗管理岗考试试题得分：一、单选题（共20分，每题1分）1、根据商业银行资产负债管理的对称原理，如果平均流动率大于l，表示()。A、资产运用过度B、资产运用不足C、负债经营过度D、负债经营不足2、《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》中所称主要非自然人股东是指能够
城关信用社竞聘上岗管理岗考试试题 本文内容：
编号：
姓名：
装
订
线
城关信用社竞聘上岗管理岗考试试题
得分：
一、单选题（共20分，每题1分）
1、根据商业银行资产负债管理的对称原理，如果平均流动率大于l，表示(
)。
A、资产运用过度
B、资产运用不足
C、负债经营过度
D、负债经营不足
2、《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》中所称主要非自然人股东是指能够直接、间接、共同持有或控制商业银行（
）以上股份或表决权的非自然人股东。
A、2%
B、5%
C、8%
D、10%
3、商业银行对全部关联方的授信余额不得超过商业银行资本净额的（
）。
A、10%
B、15%
C、30%
D、50%
4、银行业金融机构不按照规定提供报表、报告等文件、资料的，由银行业监督管理机构责令改正，逾期不改正的，处以（
）数额的罚款。
A、十万元以下
B、十万元以上
C、三十万元以下
D、十万元以上三十万元以下
5、商业银行已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人利益时，国务院银行业监督管理机构可以对该银行实行接管，但接管期限最长不得超过（
）年。
A、1
B、2
C、3
D、4
6．按照反洗钱的规定，金融机构对客户的交易记录，自交易记账之日起至少保存（
）年。
A:
三年
B:5年
C:10年
D::15年
7．我国规定的单位之间人民币单笔转账需要进行大额支付交易报告的金额起点为（
）。
A:20万
B:50万
C:100万
D:500万
8、基层行、社每月召开全体员工参加的工作例会（不占用营业时间）应不少于（
）次。
A、1
B、2
C、3
D、4
9、每个工作岗位均应制定明确详细的（
），并张贴上墙。
A、岗位职责
B、岗位说明书
C、岗位轮换制度
10、主要负责人重视网点文明服务工作，召开研究文明服务工作会议每（
）不少于1次；带班领导坚持每天检查文明服务工作。
A、月
B、季
C、年
11．中资商业银行在一个城市一次最多只能申请设立（
）个自助银行。
A．1
B.
2
C.
3
D.
4
12.商业银行的内部审计实行全系统垂直管理，下级机构内部审计负责人的聘任和解聘应当由（
）负责。
A．本级行长
B．上一级内部审计部门
C．上一级行长
D．总行董事会
13、商业银行各业务条线和分支机构的（
）应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。
A、合规管理人员
B、负责人
C、高管人员
D、全体员工
14、合规负责人的职责中，不包括（
）。
A、全面协调商业银行合规风险的识别和管理
B、监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责
C、定期向高级管理层提交合规风险评估报告
D、分管业务条线
15、商业银行在合规负责人离任后的（
）个工作日内，应向银监会报告离任原因等有关情况。
A、五
B、十
C、十五
D、二十
16、以下哪项不属于商业银行设立相应合规管理部门的直接依据？（
）
A、业务条线经营范围
B、分支机构的经营范围
C、分支机构的业务规模
D、人员的数量
17、下列哪项不属于商业银行应及时向银监会备案的内部制度？（
）
A、合规风险管理计划
B、合规政策
C、合规管理程序
D、合规指南
18、商业银行发现重大违规事件应按照（
）的规定向银监会报告。
A、重大事故报告制度
B、重大事项报告制度
C、重大案件报告制度
D、重大事件报告制度
19、以下不属于法律风险的是（
）。
A、商业银行因客户违约而可能形成不良贷款的风险
B、商业银行的业务活动违反法律或行政法规，依法可能承担行政责任或者刑事责任的风险
C、商业银行因违约、侵权或者其他事由被提起诉讼或者申请仲裁，依法可能承担赔偿责任的风险
D、商业银行签订的合同因违反法律或行政法规可能被依法撤销或者确认无效的风险
20.银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的（
）配备，并建立内部岗位轮换制。
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
二、多选题（共30分，每题2分）
1、文明优质服务的内容包括以下哪些方面（
）？
A、服务意识
B、服务技能
C、工作效率
D、工作纪律及服务环境
E、服务设施等
2、经常开展互查和自查活动，对上级和本级在检查、稽核中发现的违规等问题应在规定时间内整改或纠正，并对相关责任人及时进行处理。这里的相关责任人指（
）。
A、当事人
B、岗位制约人
C、有关稽核人员
D、网点负责人以及行社分管领导
3、银监会《商业银行合规风险管理指引》所称的合规，是指使商业银行的经营活动与（
）相一致。
A、法律
B、法规
C、准则
D、规则
4、商业银行合规风险管理的目标是（
）
A、建立健全合规风险管理架构
B、实现对合规风险的有效识别和管理
C、促进全面风险管理体系建设
D、确保依法合规经营
5、董事会在银行合规管理过程中的职责包括（
）
A、审议批准商业银行的合规政策，并监督合规政策的实施
B、审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告，并对商业银行管理合规风险的有效性作出评价
C、授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督
D、任命合规负责人，并确保合规负责人的独立性
6、以风险为本的合规管理计划，包括以下哪些内容？（
）
A、特定政策和程序的实施与评价
B、合规风险评估C、合规性测试D、合规培训与教育
7、合规风险管理体系应包括以下基本要素（
）：
A、合规政策；
B、合规管理部门的组织结构和资源；
C、合规风险管理计划；
D、合规风险识别和管理流程；
E、合规培训与教育制度。
8．洗钱的过程具有以下哪些特征（
）
A:洗钱者考虑的是隐藏有关犯罪收益的真正所有权和来源。
B:改变有关金钱的形式
C:洗钱过程中尽量避免留下明显的痕迹
D:洗钱者能够控制洗钱的全过程。
9．银行业从业人员的下列行为中，属于“反洗钱”规定的有(
)
。
A．除非经内部职责调整或经过适当批准，不为其他岗位的人员代为履行职责；
B．熟知银行的反洗钱义务；
C．保守所在机构的商业秘密，保护客户信息和隐私；
D．在严守客户隐私的同时，及时按照要求报告大额和可疑交易
10、金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的，（
）。
A、给予警告，没收违法所得，并处违法所得l倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得的，处10万元以上50万元以下的罚款
B、取消高级管理人员一定期限的任职资格
C、对该金融机构直接负责的高级管理人员、其他直接负责的主管人员和直接责任人员，给予开除的纪律处分
D、构成非法出具金融票证罪或者其他罪的，依法追究刑事责任
11、有下列哪些情形的，不得担任商业银行的董事、高级管理人员（
）。
A、个人负有债务到期未清偿的
B、担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的
C、担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的
D、因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的
12、商业银行不得对以下用途的业务进行授信(
)。
A、国家明令禁止的产品或项目
B、违反国家有关规定从事股本权益性投资，以授信作为注册资本金、注册验资和增资扩股
C、违反国家有关规定从事股票、期货、金融衍生产品等投资
D、关联项目
13、按照《巴塞尔新资本协议》的定义，操作风险包括如下情况(
)
A、操作不当
B、系统失误
C、法律风险
D、战略风险
14、银行业监督管理部门可根据需要对适用于核准制的拟任高级管理人员进行(
)。
A、考试
B、考察
C、备案
D、谈话
15、根据银监会关于调整放宽农村地区金融机构准入政策若干意见规定，对资本充足率大于(
)、不良资产率在(
)以下的，监管机构可适当减少对其现场检查的频率或范围，支持其稳健发展。
A.10%
B.8%
C.5%
D.4%
三、判断题（共30分，每题1分）
1、严格按照考核考绩办法对每位员工进行行为和业绩考核，考核考绩结果可以不向员工反馈，以免引起员工不必要的误解。（
）
2、微笑是相对于“冷面孔”而言的，并非一定让客户明显感觉到你在“笑”。通过微笑服务让客户感受到银行员工的亲切友好，与我们自然进行情感沟通奠定服务营销的基础。（
）
3、银行业协会依法对商业银行合规风险管理实施监管，检查和评价商业银行合规风险管理的有效性。（
）
4、商业银行经中国人民银行批准,可以经营结汇、售汇业务。（
）
5、商业银行的组织形式、组织机构、分立、合并,适用《中华人民共和国公司法》的规定。（
）
6、商业银行分支机构具有法人资格,依法开展各项业务,自行承担民事责任。（
）
7、乡镇、村企业的建设用地使用权可以单独抵押。（
）
8、抵押人的行为足以使抵押财产价值减少的，抵押权人有权要求抵押人停止其行为。抵押财产价值减少的，抵押权人有权要求恢复抵押财产的价值，或者提供与减少的价值相应的担保。抵押人不恢复抵押财产的价值也不提供担保的，抵押权人有权要求债务人提前清偿债务。（
）
9、抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权；未行使的，人民法院不予保护。（
）
10、最高额抵押是指为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财产优先受偿。（
）
11、同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，留置权人优先受偿。（
）
12、公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司具有法人资格，可以承担民事责任。（
）
13、企业法人的分支机构有法人书面授权的，可以在授权范围内提供保证。（
）(担保法第10条)
14、根据服务的性质、特点和市场竞争状况，商业银行服务价格分别实行政府指导价和市场调节价。（
）
15、内部控制评价应从充分性、合法性、有效性和适宜性等四个方面进行。（
）
16、风险管理是金融创新的内在要求。（
）
17、商业银行开展金融创新活动，可适当放宽监管。（
）
18、商业银行开展金融创新活动，应坚持公平竞争原则，不得以排挤竞争对手为目的，进行低价倾销、恶性竞争或其他不正当竞争。（
）
19、商业银行应采取有效方式，做到对不良贷款的逐笔、实时监控，以及非信贷资产、表外业务风险变化情况的监测，并对重点机构和客户进行直接监测。（
）
20、受突发事件或偶然因素影响非计划暂停电子银行服务，金融机构应在暂停服务后48小时内将有关情况报告中国银监会。（
）
21、商业银行的内审部门直接负责或参与其他部门的操作风险管理，定期检查评估本行的操作风险管理体系运作情况，监督操作风险管理政策的执行情况。（
）
22、商业银行对关联方的授信，应当按照商业原则，可以以优于对非关联方同类交易的条件进行。（
）
23、商业银行行长担任授信审查委员会的成员。（
）
24、商业银行应当根据风险大小，对不同种类、期限、担保条件的授信确定不同的审批权限，审批权限应当采用量化风险指标。（
）
25、商业银行应当认真遵循“服务你的客户”的原则，注意审查客户资金来源的真实性和合法性，提高对可疑交易的鉴别能力。（
）
26、商业银行中间业务内部控制的重点包括开展中间业务应当取得有关主管部门核准的机构资质、人员从业资格和内部的业务授权。（
）
27、商业银行应按《商业银行信息披露办法》规定的内容进行信息披露。该办法没有规定的，则商业银行可以不予披露。（
）
28、本金和利息虽尚未逾期，但借款人有利用兼并、重组、分立等形式恶意逃废银行债务的嫌疑的贷款，归为关注类。（
）
29、银行业金融机构及其工作人员对监管机构的处罚决定不服的，可以申请行政复议，也可以向人民法院起诉讼。（
）
30、银监会《关于规范向农村合作金融机构入股的若干意见》规定，县联社股金中，单个自然人社员持股最高不得超过股本总额的0.5%，单个法人持股最高不得超过股本总额的10%。（
）
四、问答题（共20分，每题5分）
1、商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。这里所称关系人是指什么？
2．商业银行授信内部控制的重点是有哪些？
3、不动产物权的设立、变更、转让和消灭及动产物权的设立和转让有何规定？
4、农村信用社经营管理人员岗位的基本规范是什么？
9
篇2：城关全民健身示范创建方案
城关全民健身示范创建方案 本文关键词：城关，全民健身，示范，创建，方案
城关全民健身示范创建方案 本文简介：兰州市城关区全民健康生活方式行动示范创建工作实施方案（试行）根据省卫生厅制定的《全民健康生活方式行动示范创建工作指导方案（试行）》（卫办疾控函〔2009〕825号）的精神,为推动城关区各地积极创建“示范社区”、“示范单位”、“示范小区”、“示范学校”“示范居委／小区”“示范食堂/餐厅”等示范活动，特
城关全民健身示范创建方案 本文内容：
兰州市城关区全民健康生活方式行动
示范创建工作实施方案（试行）
根据省卫生厅制定的《全民健康生活方式行动示范创建工作指导方案（试行）》（卫办疾控函〔2009〕825号）的精神,为推动城关区各地积极创建“示范社区”、“示范单位”、
“示范小区”、“示范学校”
“示范居委／小区”“示范食堂/餐厅”等示范活动，特制定本方案。
一、目的
通过全民健康生活方式行动示范创建活动，充分调动社区、单位、食堂和餐饮行业的积极性，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，培养民众健康意识和健康行为能力，提高居民健康水平。
二、组织管理
（一）城关区全民健康生活方式行动领导小组负责示范创建工作。
（二）城关区全民健康生活方式行动办公室制订创建计划和实施方案，并负责具体工作的落实。
（三）与社会各部门、各行业、各组织开展合作，将创建工作纳入相关部门、行业、组织的工作范畴。
三、示范创建工作基本内容
（一）示范社区
1．环境建设
（1）环境整洁。
（2）有固定的宣传栏、橱窗等健康教育窗口。
（3）有健康教育活动室。
（4）有促进身体活动的专门场地和多种活动设施。
2．活动开展
（1）每年开展3种以上居民广泛参与的健康生活方式活动，如知识竞赛、健康膳食设计比赛、健身比赛、健康家庭评选等。
（2）每年为每户居民发放1种以上健康生活方式宣传材料。
（3）每年开展4次以上健康生活方式相关知识讲座。
（4）利用固定宣传栏或橱窗开展“健康一二一”知识宣传，定期更换宣传内容。
（5）健康教育活动室提供5种以上可供群众取阅的健康生活方式宣传材料，有身高体重计、腰围尺、壁挂BMI尺、膳食宝塔挂图等设施，有控油、限盐等支持工具展示。
（6）社区内有3个以上群众性健身活动团体。
（二）示范单位
1．制度保障
（1）有促进健康生活方式的相关制度，如：工间操制度、健身制度。
（2）有促进健康生活方式的激励机制。
（3）每年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况。
2．环境设施建设
（1）有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动。
（2）张贴、发放“健康一二一”宣传材料，展示健康生活方式行动支持工具和食物能量模型。
（3）在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。
3．活动开展
（1）开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展1次。
（2）每年至少组织1次健康膳食知识竞赛。
（3）组建2个以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队。
（4）每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座。
（5）为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）。
（三）示范食堂
1．基本条件
参加示范创建的食堂要取得《食品卫生许可证》，并且达到食品卫生量化分级管理等级B级以上，有效执行《餐饮业食品卫生管理办法》的管理规定。
2．人员培养及能力要求
（1）管理人员和工作人员每半年累计接受2小时以上的合理膳食知识培训。
（2）厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能。
（3）以食堂为主体，适时开展职工营养健康厨艺比赛、膳食知识问答等活动，提高职工健康生活方式行为能力。
3．食堂环境
（1）利用张贴画、板报、电子屏幕等形式，宣传膳食营养健康知识，营造食堂营养健康氛围；通过摆放体重计、BMI尺、食物模型、膳食平衡宝塔等方式，指导职工合理膳食、吃动平衡。
（2）食堂内有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。
4．供餐服务
（1）菜肴、主食品种丰富，少量多样；保证粗加工粮食类、薯类的供应；提供并鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费；提供主要菜品的营养特点，指导职工选择。
（2）控制膳食中油盐用量，记录油、盐的购买量和使用量，控制每份菜肴的油、盐用量，并逐步减少，以达到食用油推荐量（25-30克/人.天）、食盐推荐量（5克/人.天）的标准。
（四）示范餐厅
1．基本条件
参加示范创建的餐厅要取得《食品卫生许可证》，并且达到食品卫生量化分级管理等级B级以上，有效执行了《餐饮业食品卫生管理办法》的管理规定。
2．人员培养及能力要求
（1）餐厅努力培养专职或兼职营养配餐人员，负责营养配餐和管理，科学指导餐厅采购、配料和加工，帮助顾客正确选餐。
（2）管理员、厨师、服务人员每半年累计接受2小时以上合理膳食知识培训。
（3）厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能。
3．餐厅环境
（1）有膳食宝塔等合理膳食宣传内容的张贴画、板报、电子屏幕等宣传形式，营造餐厅营养健康氛围。
（2）餐桌上有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。
（3）利用桌布、餐具包装等多种途径开展健康生活方式知识宣传。
4．点餐服务
（1）餐厅工作人员引导顾客选择低盐少油膳食。
（2）菜谱标示菜谱能量，有条件的餐厅可标注各类营养成分，服务人员能主动介绍菜品营养特点，引导消费者合理选择膳食。把新鲜水果、奶类和饮用水作为餐厅供应的一部分。
（3）菜谱中有供不同人数食用的平衡膳食套餐。
四、工作策略和措施
（一）政府支持，多部门参与
在区政府领导下，充分利用当地卫生、教育、体育、宣传、妇联等部门力量，共同开展示范创建活动。
（二）技术指导，科学创建
充分利用城关辖区内疾控、医疗、社区卫生服务等专业机构的技术力量，为示范创建工作提供技术支持。制订人员培训计划，定期为创建社区、单位、餐厅开展人员培训，提高健康生活方式知识宣传、技术指导和创新能力。
（三）整合资源，提高效率
健康生活方式行动示范创建可与其他领域的创建工作有机结合，有效利用各方人财物资源。特别要与健康城市、卫生城市、文明城市等创建工作结合起来，充分利用政府搭建的平台，将健康生活方式行动示范创建纳入当地政府推动的创建活动中，既丰富各项创建活动的内容，又借力实现健康生活方式行动示范创建的目的。同时，还要充分发挥党支部、团支部、工会组织作用，将健康生活方式行动工作开展纳入党团工会组织活动内容，丰富单位文化。
（四）完善机制，加强监管
充分发挥管理部门、行业、职工和群众的监督和考评作用。如在示范社区或示范单位引入居民或职工的满意度评价；在示范食堂/餐厅定期开展内部自查和菜品点评；发挥餐饮行业的行业自律，规范、支持示范餐厅的创建。
（五）宣传引导，持续发展
通过多种途径宣传示范创建工作及其效果，提升示范社区、示范单位、示范食堂和示范餐厅的影响力、认同感和竞争力，使示范创建工作获得可持续发展的空间。如大力宣传示范餐厅的健康理念，引导顾客选择，推动示范餐厅的可持续发展。
（六）结合实际，主动创新
结合当地民俗、风情、文化、环境等实际情况，围绕合理膳食和身体活动主题，开展具有地方特色、单位特色、餐厅特色的健康教育与健康促进活动。
五、考核验收
辖区相关单位参考兰州市城关区全民健康生活方式行动示范创建工作实施方案，制订本单位的示范创建工作实施方案和考核办法，指导开展创建工作，配合各级行动办公室开展验收工作。同时将各自开展的各种示范创建活动报送区级行动办公室备案。每年11月底，各单位要将创建和验收工作情况进行总结，并逐级上报行动办公室。城关区行动办公室根据相关单位示范创建工作开展情况，及时进行总结并向条件成熟的部门进行推广。
二○一○年五月二十二日
8
篇3：经城关集资建房合同
经城关集资建房合同 本文关键词：城关，合同，集资建房
经城关集资建房合同 本文简介：经城关集资建房合同建房户：（以下简称甲方）集资户：（以下简称乙方）经城关镇人民政府和县主管部门的审查批准，甲方将私有房屋拆旧新建，由于资金不足，现向社会各界任友集资建房。为明确双方利益关系，依照《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、建房地点：集资楼位于旬阳县城鲁家台社区
经城关集资建房合同 本文内容：
经城关集资建房合同
建房户：
（以下简称甲方）
集资户：
（以下简称乙方）
经城关镇人民政府和县主管部门的审查批准，甲方将私有房屋拆旧新建，由于资金不足，现向社会各界任友集资建房。为明确双方利益关系，依照《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方协商一致，达成以下协议：
一、
建房地点：集资楼位于旬阳县城鲁家台社区天池北路16、18号、财务大厅对面，交通便利，购物办事方便，县城活动中心地段，属居住环境最佳位置。
二、
房屋结构：房屋建筑设计，由旬阳县城建局设计室设计师设计，一层为框架结构，二层以上为砖混结构，六度以上防震抗震设计，总建筑面积2000余平方米。房屋东西走向，南北采光，前后装饰阳台，屋顶为坡屋顶。
三、
房屋类型及标准：①房屋类型为一梯一户。楼梯公用面积公摊，每户三室、二厅、二卫、一厨，前后阳台，建筑面积每套约130㎡；②房屋正面外墙优质全瓷粘贴，其他三面水泥白灰拉毛，室内天棚、墙面泥灰收光。③给排水采用优质PPR铝塑管，太阳能及空调管孔预留。客卫蹲便器一个；厨卫均作防渗漏处理，厨卫墙面卫生瓷、地面防滑砖乙方自购自铺。④电气线路：进户、空调线6mm2，插座4mm2，照明2.5mm2，均为铜芯优质电线预留到位；灯具乙方自购自装。⑤电话、电视、宽带网线预留到位。⑥进户1米防盗门，塑钢窗到位。室内门乙方装修时自购自装。
四、
集资方式：乙方向甲方交定金伍仟元后，鉴定合同自选楼层，按先后订完为止，楼层为六层（东套）。建筑面积约
平方米，每平方米定价为
元整，总金额为
元整。付款办法有两种供选择。
1、分期付款：受此付款的60%
万元，到所订房主体完工后交30%
万元，乙方拿到钥匙时一次付清集资房款，按照房屋面积以实际成型面积计算。
2、一次性交清集资房价款者，按约定面积优惠3%应交款为
元，剩余部分甲方交房时按实际面积结清全部购房款。
五、房屋面积计算办法：按照房屋建筑面积计算规则，计算建筑面积。并以此作为确定产权面积的依据。
六、违约：
1、订金交付后五日内不交付房款者，甲方则视为放弃购房资格，甲方有权另行安排。定金如数奉还。
2、违约付款办法：甲方按每天总房款的1%乘以违约天数，计算违约金，逾期超过30天的，甲方有权取消乙方购房资格，并扣除总房款的15%退还剩余本金。
3、如竣工后乙方不接受房屋，甲方将另行处理后退还乙方的放款，但不退订金。
4、甲方在合同期内不能如期交房时，应承担合同期外乙方所交集资房款的利息。
七、相关手续的办理：房产证、水、电立户手续，甲方统一办理，乙方负担全部费用。
八、相关责任：
①甲方向乙方提供图纸设计、证件的查阅，水、电保修一年，屋顶为五年。②乙方集资后，除对地面、墙面、室内门进行装修外，不能破坏房屋结构，影响主体结构与安全，否则乙方自负全部责任。
③集资户不得在梯间、屋顶堆放杂物，要确保公共地带的安全与畅通，违者，甲方将予处罚。
九、协议中的未尽事宜，甲、已双方另行协商补充完善，并与本协议一并有同等的法律效力。
十、本协议一经双方签字后生效，并产生同等法律效力。
甲方：
乙方：*年*月*日