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煤矿安全宣讲稿:安全伴随你我他

煤矿安全宣讲稿:安全伴随你我他

亲爱的工友们,大家好!很荣幸我能有这样的机会,参加政工部组织的安全宣讲团,和大家面对面的探讨有关安全生产方面的话题。我叫宋国刚,是二井机关的一名职工,一名团干部。我宣讲的题目是“安全伴随你我他”。安——全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易的说出来,却又很沉重的一个词。这个词从我们呱呱坠地的那一天开始,耳边不知重复了几千遍几万遍。“孩子,绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我骑车上学时身后的叮咛。“遵章守法,关爱生命”这是现在,我和工友们每天上班时恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!安全伴随你我他。只有鲜活的生命,才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而,天有不测风云,生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆,使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题,带给我们的思考确实太沉重了!据有关资料证明,在我国的各种安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。关心中国煤炭建设的人,常读《中国煤炭报》的同志,应该记得这样一个现实:每年开采百万吨煤炭,中国平均死亡人数约10人,俄罗斯约0.66人,美国约0.038人。可见,我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地,很好的反思自己,牢记前车之鉴,莫待“亡羊”后才想到“补牢”。工友们,请将我们的目光定格在历史那惨痛的一页:…xxxx年11月28日,陕西省铜川矿务局陈家山煤矿发生特别重大瓦斯爆炸事故,共有166人遇难,截至4月5日已清出并处理96俱遇难者尸体。2005年2月14日15时,辽宁省阜新矿业(集团)有限责任公司孙家湾煤矿海州立井发生一起特别重大瓦斯爆炸事故,共造成214人死亡,30人受伤,直接经济损失4968.9万元。2005年3月19日12时15分,山西省朔州市平鲁区白塘乡细水煤矿发生特别重大瓦斯爆炸事故,并波及相邻的康家窑煤矿。两矿共计72人死亡(其中细水煤矿52人、康家窑煤矿20人)。据统计,2004年间,我国共发生安全事故25.4万起,其中煤炭安全事故就占一半以上,造成经济损失15.4亿元,受灾人数达10万之多,其中死亡7000多人。在这里,我不想再重复那些枯燥的数字,虽然那些数字是那样的触目惊心和发人深省。每天,我们在半强制状态下学习一个一个足以令我们警醒一生的悲剧。可为什么,供我们学习的材料是那样的络绎不绝,那些悲剧中的主角,难道他们不曾学习过?他们难道就没有在一份又一份满含鲜血与泪水的事故材料中,听到过生命的警钟?我永远不会忘记这样一幅画面:那是一顶用粉笔写着遗言的安全帽,遗言写到:“骨肉亲情难分舍,我还欠我娘200元,欠邓曙华100元,龚泽民欠我50元,我在信用社给周吉生借1000元,王小文欠我1000元,矿里押金1650元,其他还有工资。”遗言还依依不舍地对妻子莲香说要认真带好他们的孩子,抚养成人,孝敬父母……这是去年03年4月16日湖南娄底七一煤矿井下突水事故现场清理过程中,在一名叫聂清文的安监员的遗体附近发现的一顶特殊的安全帽,记得,当时在报上看到这段文字时,禁不住,我的眼泪就涌了出来,他是带着对生命的无限眷恋、对未来的无限向往,而永远地离开了人世,此时此刻,怎能不让人感叹生命的脆弱和违章的可怕呢?当淋漓的鲜血、渴望的眼神成为悄然的陨落,当空中快乐的飞翔成为永恒的别离,当有爱就有家的宁静被无情的剥蚀。我想问一句:“安全,你忽视了吗?,安全,是谁已经将你早早遗忘?古人云:苛政猛于虎,而此情此景,我却分明听到晴天霹雳一声怒吼:天灾无法抗拒,人祸天理难容!!!他们何其不幸,有多少生命已经无辜断送,而我们又何其有幸,历经无数血淋淋的教训之后,我们的政府、社会对“安全”这两个字的重视程度达到了前所未有的高度。《中华人民共和国安全生产法》的颁布,《党政领导干部辞职暂行规定》的实施,都充分体现了以人为本的时代内涵,体现了对生命这一基本人权的尊重。我们从新闻媒体中知道,今年阜新孙家湾煤矿发生的矿难,辽宁省的副省长刘国强受到了行政记大过处分,另外有27人受到了撤职等处分;中石油的总经理马富才,因“12.23”特大井喷事故而引咎辞职;北京市密云县的县长张文,因“2.5”特大踩踏伤亡事故而引咎辞职;吉林市市长刚占标,因吉林市中百商厦“2.15”特大火灾事故而引咎辞职。以上这些主官,就是忽略了以人为本的责任,从而造成了重大的人员伤亡事故,给人们留下了沉痛的教训。而无所作为、玩忽职守将会造成国家、人民生命财产的重大损失,犯罪者将会受到法律的严惩。作为红庙人,都知道我们的前身是红庙工程筹备处。自1983年的开工建设到现在,在二十多年漫漫征程中,年年有事故,岁岁有哭声,这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到,随着时代的变迁,先进技术的应用和矿山人安全意识的提高,安全形势越来越好,事故率越来越少。安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,而我们红庙煤矿在这方面做出了不懈的努力,时时刻刻安全警钟长鸣,近年来,矿把维护职工的切身利益放在首位,开展了“在我身边无事故”为主题的一系列安全活动,在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用,但好精念歪的现象也时有发生,并造成严重的后果,翻开矿井事故的档案,当不难发现其中的根由。01年炮采队茬面片帮埋人,造成王文才窒息工亡的事故;02年巷修队处理柱窝哑炮,造成包振义工亡,郭少宇双目失明的事故,这两起事故,都是忽视安全生产造成的,我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情,也无意使在座的工友们情感沮丧,我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,应该怎么办?我想大家一定会告诉我,“坚持安全第一,预防为主,切不可大意麻痹,掉以轻心”。近三年来,我矿积极推行精细化管理,不断深化安全及质量标准化建设,安全基础有所加强,各类事故较往年有较大幅度下降。但是“三违”行为仍没有得到根本遏制,“三违”所造成的事故时有发生,少数人员的违章冒险行为,严重威胁着职工生命和财产安全。目前在一部分干部和职工中确实还存在着对治理“三违”的误区。误区一、目前在一部分管理人员和员工中,存在着片面想法。总认为按规章办事,工作效率低,不“违章”就不能完成任务的观念。我认为只要科学组织、工序合理、安排到位、按规矩办事,完全能够完成任务。那些不冒险,不蛮干,不“违章”就完不成任务,纯属图省事、怕麻烦而找的借口。误区二、在一部分干部和员工中,存在着治理“三违”就是挫伤员工的积极性,就会损坏员工的经济利益。这种想法是没有分析的片面认识。因为大家都知道“违章”就会发生事故,“违章”就容易给人造成伤害。但为什么还要去干呢?为什么就不怕冒着被处理、受罚的风险,还要去干呢?我想,只要去“违章”,说明经验主义严重,投机取巧心理严重,是怕出力、怕干活、少动脑筋的表现。人人在遵章方面多去想,相互多创造安全生产的环境氛围,工作规范了、顺手了、分配政策合理了,就不会挫伤人的积极性。相反,还起到调动人们积极性的发挥。那么,人人都按章办事了,事故就会减少,工伤就会降低,人身安全才能得到保障,不违章了,也不会受罚了,收入也提高了。这才是员工最大的福利,这才是对员工真正的关爱。误区三、在一部分管理人员中,还存在着治理“三违‘好人主义’”,怕抓多了“三违”会影响工作,影响干群关系。这些想法只是表面现象,要从本质上着想,就会有不同的看法和结果。看法一、不抓“三违”就意味着事故增多,事故多不但在安全上做不好,生产上势必要受到影响。看法二、工人违章的多、事故就会多,导致的工伤也会多。员工发生了工伤得不到补偿,不但员工对干部有看法,其家属都烦,更会从源头上造成干群关系紧张,埋怨情绪增大。综上所述,抓“三违”,防“三违”,治理“三违”是对干部的负责;是给员工的最好福利,也是对员工的最大关爱。只有广大员工走出误区,端正对治理“三违”的认识态度,人人不“三违”,人人防“三违”,才是对企业、对区队、对岗位的最大负责。也是对自己和家庭最大的负责。煤矿生产与大自然作斗争,过去无论老职工还是新工人都有种错误的认识,要提高产量进尺,不违章就实现不了,不违章煤矿的活就没法干,一些职工总存在侥幸心理,工作违章蛮干,违规作业,给企业及个人带来了不必要的经济损失,就拿一个破皮伤来说,如果需要缝十针,每针十元,加上其他的用药这样开支大约在130元左右,另外还需要打十天的点滴,按每天35元计算,需要花费350元;半个月的误工费,每天按50元计算,这又是750元,不算不知道,算算吓一跳,一个破皮伤花费要在1180元以上,如果发生更严重的工伤或伤亡事故经济损失更加惨重。作为每一个职工从大方面说是为国家经济建设作贡献,从小的方面说出门打工挣钱就是为了全家衣食无忧,能过上幸福美满的生活。那么出现工伤经济收入没有保障,势必减少收入,没有经济作后盾,好的生活又从何谈起?因此从经济角度上讲治理“三违”是对我们职工经济利益的最大保护。在我们煤矿,连队是安全生产的主力军,而队干部则是基层最直接的管理者,站在整个单位的角度来说,队干部起到兵头将尾的作用,队干部的工作到位了,工人干起活来也踏实些。一方面,生产能否上得去,安全是否有保障,队干部有很大的关系,目前各行各业在安全生产上都采取层层签订安全生产“责任状”的作法,其目的正是为了形成一级抓一级、一级促一级的安全管理网络,而队干部则是这个管理网络里的第一责任者;另一方面,队干部是全队职工日常生活中的的“一家之主”,如何走职工群众路线,与职工打成一片,倾听职工呼声,为职工群众解难题、办实事,做职工的贴心人,是稳定职工队伍,激发职工士气,搞好安全生产的关键。如果一名队干部连以上两方面都无法深刻领会,更谈不上管理了,工人也会对他失去信心,一旦士气低落,对安全工作也会放松警惕。因此,本人对在不同岗位上的队干部提出几点建议。一是要深刻认识安全形势和自己身上的担子,树立安全无小事的思想。由于煤炭生产各项工作比较紧,我们不能为了赶任务而放松对安全的管理,要把安全工作作为当前的第一要务来抓,在保证安全的前提下实现生产效益;二是要注重“情理”效应。邓小平同志说,办事之前先要看人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴。我们煤矿是特殊行业,因此开展聚拢人心工作很重要,要与职工多交流、多沟通,联系职工,贴近职工,工作中不摆花架子,全心全意为职工谋利益,扎实开展谈心回访活动,人心向背也是一个连队兴衰成败的根本原

因;三是要加强职工学习培训。安全是职工最大的福利,队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲安全,从而提高职工安全技术素质,增强自我保护意识。工友们,同志们,“水能载舟,亦能覆舟”,“前车之鉴,后事之师”,生命不再重来,安全责任重于泰山大于天,让悲剧不再重演,让人生一路平安。我希望,从马路上传来的不是紧急的救护车声,而是来往车辆有节奏的喇叭声;我希望每个人都能牢记“遵章守法,关爱生命”的安全活动主题,让世界每个角落都充满欢声笑语!让生命之花开得更艳,我也希望有一天,我们会惊喜的看到:安全意识在心中,安全教育在进行中,安全措施在落实中。安全工作只有起点,没有终

煤矿安全宣讲稿:安全伴随你我他

点;安全工作没有及格,只有满分。让我们都来关爱生命,关注安全,让安全从墙上,报刊上走下来,走进你我他的心中。亲爱的朋友,时时刻刻,分分秒秒,都请让我们牢记:让安全伴随你我他,让幸福快乐进万家!!!我始终很欣赏一句广告词:大家好才是真的好!!!谢谢大家!

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