实行校务公开制度，是实现学校民主管理的需要，也是加强学校民主管理工作的重要举措。近年来，我校的校务公开工作更加规范化、制度化。学校领导在召开的各种会议上都会及时通报有关方面的政策和规定，提出并研究校务公开方面的内容，对出现的各种情况和困难进行及时的研究处理。学校党政工齐抓共管，全校教职工的参与和监督意识明显增强。应该说我校的校务公开工作，思想上重视，组织上健全，措施上有力。下面就学校2011年上半年有关校务公开工作情况汇报如下：
一、关于用人制度。
学校校长室、党支部，在选拔青年干部、培养青年教师入党，教师职称评聘、年度考核以及评选优秀教师等方面，一直坚持将评选的标准、名额、被选对象的有关个人情况和评选结果及时进行公示。在各种评选工作中，坚持公开、公正、公平的原则，坚持对违背师德标准的人采用“一票否决”的制度，杜绝了在各种评选中不正之风，评出了干劲，评出了风格，评出的人选在师生中都具有良好的师表形象。因为各种评选的结果已在平时分批公示，这里不再重复。
二、关于财务情况。
学校财务管理是同志们非常关心的一项工作，下面着重向大家报告学校2011年上半年教育经费财务收支情况：
1．1-5月份教育经费收入合计：7920135元。
⑴财政拨款：7890250元；
⑵其他收入：29885元。
2．1-5月份教育经费支出合计：7795678元。
⑴人员经费支出：7139291元。
① 在职人员工资：5054940元。
② 其他工资57275元；
③ 退休人员工资及费用支出：1123327元；
④ 社会保障费：903749元（指单位缴纳的养老保险、医疗保险、住房公积金等）。
⑵ 半年公用经费支出：656387元
① 公务费：317563元。（指办公经费、邮电费、水电费等支出）；
② 修缮费：79829元。
③ 会议培训费：154666元。（含教师外出差旅费、会议费、学习培训费等）
④ 专用材料费：21967元。（指音乐、体育活动所需服装、运动器材及医务室购置药品等的费用）；
⑤ 福利费：0元。
⑥ 其他费用：82362元。
3．上半年收支相抵结余124457元。
4．2011年1月至2011年6月工会经费收支为：
支出42959元。其中教职工文体活动24175.80元，教师慰问18783.20元。
同志们，我校的校务公开工作，近年以来得到了稳步的发展，我们相信有上级组织的正确领导，有学校领导的高度重视，有同志们的积极参与，我校的校务公开工作，一定会更加规范化、制度化、科学化。