【大河金融立方讯】1月12日，高新区管委会人力资源局印发《关于做好河南省高层次人才申报工作的通知》。
推荐范围包括：在郑州工作的优秀人才，来郑州创业，我市自主引进，并符合《高新技术人才认定和扶持办法》A、B、C类标准的人才。河南省层次人才”。国家公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不列入认定和推荐对象范围。
提出通报，形成机制，按时申报。应聘人员名单及相关纸质材料于每季度最后一个月10日前报送区人力资源局。
附上以下通知：
关于做好河南省高层次人才申报工作的通知
区内企事业单位：
为充分发挥高层次人才对加快经济社会发展的高端引领和关键支撑作用，根据《河南省高层次人才认定和支持办法》（育才人才[2017]5号，附件1），《河南省高层次人才依据《分级人才认定实施细则（试行）》（豫人社[2018]37号）有关规定附件2），按照《郑州市人力资源和社会保障局关于做好河南省高层次人才申报工作的通知》（郑人社办[2021]1号）工作要求，我区的通知'河南省高层次人才认定申报材料如下：
一、推荐受理部门范围
（一）推荐范围
在郑州工作，来郑州创业，我市自主引进，符合《河南省高层次人才认定和支持办法》A、B、C类标准的优秀人才”。国家公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不列入认定和推荐对象范围。
（二）验收部门
一、省、中央单位驻郑人员，由省有关部门按规定接收。
2.市属公有经济企业事业单位的人员，按隶属关系由市主管部门负责。
三、高新区人力资源局负责区内非公有制经济组织和公有制经济企事业单位的登记、申报工作。
2.推荐程序
（一）个人申请。个人应向所在单位提出认定申请，填写《河南省高层次人才认定申请表》（附件3），并提供相关证明材料。
（二）部门审查。用人单位收到个人申请后郑州高新区人才网，对申请人的各项条件进行审核，符合条件的，在单位公示（公示期5个工作日）。对公示无异议或异议不成立的，在申请表中增加推荐意见，连同相关证明材料和公示结论，报区人力资源局初审。初审后，达到相应等级的，由区人力资源局出具审核意见，并将申请表、汇总表（附件4）、相关证明材料复印件、公示结论报市人资局。资源和社会保障局。
（三）确认公示。市人社局组织对部门评审通过的人员进行综合鉴定，确定拟推荐人选和人选等级，并在市人社局网站公示. 公示期为10个工作日。
(4) 推荐报告。对公示后无异议或异议的候选人，市人力资源和社会保障局将候选人名单、申报表、相关证明材料复印件、公示材料报省人力资源和社会保障厅。
三、申请材料
（一）河南省高层次人才认定申请表；
（二）申请人身份证复印件；
（三）参加社会保险证明（单位专用）；
（四）事业单位劳动合同或者聘用合同；
（五）最高学历证书和最高学位证书；
（六）就业资格证明或职业资格证明；
（七）与申请等级所需条件相对应的证明材料（获奖证书、荣誉证书、任职文件、项目合同、绩效考核等）；
同时对提交材料的原件进行核对。
四、工作要求
（一）加强审计，确保质量。各报送单位要严格把关省高层次人才认定申报审核工作，做好申报人道德操守、业绩成果等合规性核查郑州高新区人才网，并如实签署推荐意见，确保申报工作顺利通过。材料真实、完整、规范、准确。
（二）形成机制，按时报告。应聘人员名单及相关纸质材料于每季度最后一个月10日前报送区人力资源局。具体要求是：申报人申报的申请表、身份证复印件等证明材料一式两份装订；另附申请表、身份证复印件、汇总表、单位公示结论，所有材料同时提交电子版。
（三）政策待遇。符合河南省高层次人才认定标准和条件的企事业单位，可按程序申请河南省高层次人才认定，但不作为高层次人才认定依据。郑州市“黄河英才计划”人才奖励扶持政策。
联系人：何若仪