看你是在哪个城市 如果是小城市就是这样算 车款+购置税(车款*8.5%要是排量在1.5以下再除以2)+强险+商业险+车船使用税+挂牌费差不多170000+14500(1.5以下再除以2购置税减半包括涡轮增压)+7000(强险+商业险+车船使用税)+300差不多了 还有装饰了这个可以赠送你也可以估算上5000愿足矣(包括导航如果原车带可以减2500)
生活没有过不去的坎,只有过不完的坎
01
迪斯尼10万员工停薪
市值暴跌5626亿
在经历高管减薪、乐园全关、电影撤档、举债度日、股价暴跌等至暗时刻后,迪士尼的近况并没有好转。
据报道, 迪士尼将在本周停止支付逾10万名员工的薪酬 ,这一数字接近其员工总数的一半。
作为全球最大的娱乐集团,华特迪士尼公司分别在美国、欧洲和亚洲经营着多个主题公园和酒店。然而受新型冠状病毒疫情的影响,这些主题公园和酒店已经关闭了近五个星期。
疫情爆发,迪士尼线下游乐场所遭重创:1月24日,上海成为全球第一个暂停开放的迪士尼乐园。1月26日,香港紧随其后宣布关闭乐园。2月28日,日本为了防疫考量宣布暂停营业。3月13日,欧洲和美国的3个主题乐园也宣布全部关。
数据显示, 迪斯尼乐园每年平均吸引超过5200万游客, 是世界上访问量最大的度假胜地。
这是有96年历史的迪士尼首次旗下6家乐园同时关闭,同时,迪士尼关闭旗下所有酒店,迪士尼游轮业务3月也都将暂停运营。
今年以来,迪士尼股价已跌近30%, 市值蒸发了794亿美元(约合人民币5626亿元),约相当于60个华谊兄弟总市值。
过去一个月,迪士尼签署了新的信贷额度,使公司拥有了约200亿美元的现金流来应对经济下滑。
有分析师表示,由于劳动力成本占运营支出的45%,因此,让员工休假以及其他成本削减,将为迪士尼每月节省约5亿美元。
被停薪的10万员工怎么办呢?
迪士尼公司表示,虽然部分员工面临停薪,但公司将为无薪休假的员工提供全面的医疗福利,并敦促其美国员工通过2万亿的新型冠状病毒刺激计划向政府申请福利。
对于大多数底层员工而言,这无疑杯水车薪。
02
BOSS直聘APP崩溃
2月失业人口增加700多万
前两天BOSS直聘APP崩了,虽然是短时间的出现故障,但还是令人意外。
因为, App崩溃的背后,是求职人员的激增。
由于疫情因素,今年找工作确实不容易。
据媒体报道,2020年,大学应届毕业生达到874万,再创历史新高。
与此同时,国家统计局披露的2月份国内失业率为6.2%,较2019年同期的5.3%增加了近1%。
以国内工龄人口7.7亿计算, 今年2月份的失业人口增加了700多万 。考虑到2月份疫情刚开始爆发,3月份的失业率不容乐观。
如此也就不足为奇,为何很多人抱怨找工作不容易了。
更有观点认为,最严重的还不是现在。 5月份以后,当870多万毕业生与新增的数百万失业人员撞到一块,国内就业形势势必更加严峻。 也许,这次的BOSS直聘APP崩溃更像是一次预演。
一边是找工作的变多,另一边却是招聘需求下降。
因为许多企业面临着倒闭与裁员。餐饮业一片哀鸿,影视行业至今已有5328家注销关门,旅游业更惨,之前看过报道,疫情如果再持续下去,这几年火爆的民宿可能会在国内消失。
几乎每一天, 我们都会看到许多熟知或不熟知的企业陷入危机。
最近,BOSS直聘了发布《2020应届生春招趋势报告》。报告显示,截至2020年3月31日,在春招季活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56%,但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。
目前这个情况确实不容乐观,最直接的影响就是未来赚钱的渠道会越来越少,工作也将继续难找。
所以,真心奉劝各位一句,无论你现在觉得领导多么愚昧,同事关系多么糟糕,职场奋斗多么辛苦,也请先忍一忍。
保住饭碗最重要。
经济寒冬会过去,但这个过程,起码你得先能撑住。
03
2020年
失业是一种什么体验
目前, 疫情已经波及超过160个国家,全球新冠确诊累计病例超过250万,累计死亡病例超过17万例。
这场疫情的影响真的太大了,除了不幸被感染的患者,还有无数人面临失业。
有人在知乎提问: 2020年失业是一种什么体验?
评论区的回答各种心酸:
“去年和朋友创业,因为这次疫情,公司垮了,亏了十多万,而妻子开的一家餐饮连锁小店情况也不妙。
这种加盟的店,因为过年要放假,所以年前会要求你备大量的货。疫情被迫关门了三个月时间,原材料全部烂了,现在就是在挣扎着要不要关掉。”
“我没有失业,但我在防自杀热线工作,最近接到好多电话,都说自己被辞退了,想要自杀。真的很惨,但我无法给他们实际的帮助。”
“我应该会永远记住失业的那一天。
公司终于撑不下去了,老板跟每个人握手说再见,我抱着一盒办公用品去坐地铁,很难受,因为我不是因为个人能力不行而丢掉了工作。
对了,那天还是我生日。”
“我在一家小型软件公司工作,我没有失去工作,但我们公司全员减薪30%他们说每个月都会重新评估。这段时间,不断有客户取消或延迟项目。
这个月还好,但下个月工作能不能保住就不知道了。我很开心公司现在是采取减薪,而不是辞退30%的员工。
谁知道我会不会是被辞的那30%呢。”
“在一家丝网印刷和促销产品公司做了5年的平面设计,刚刚被解雇了。因为我们公司一半的业务都跟学校,体育运动和各种活动有关。现在这些都没了,生意惨淡。公司打算接下来几个月,就依靠骨干团队继续运行。他们还是希望最终能把所有员工叫回去,但我并不乐观。”
“年前公司裁员,于是愉快的协商离职。年后看机会,形势挺严峻的,尤其对于我这种大龄基层女青年,还没有接到一个面试机会。现在日子过的很别扭,一半时间强行自我打气,学点东西,一半时间压抑低落,盯着电脑不自觉就掉眼泪了。
生活本应艰辛,没想到活到三十才有切实体会。”
“是什么体验呢,就是很多个夜晚都睡不着,身边人都以为我喜欢熬夜,其实啊,只是因为焦虑睡不着而已。在家待业快三个月了,其实所有的焦虑不过是都来源于缺钱而导致的生活无力感,很现实的问题。”
其实每一年都会有很多失业的人,但是在疫情背景下,确实让这些故事蒙上了悲愤的色彩。
04
没有过不去的坎
只有过不完的坎
每个人都会遇到自己以为的至暗时刻。
记得我刚毕业的时候,因为一些乱七八糟的原因,一气之下辞掉了工作,想着天下之大,哪里去不得。
此处不留爷,自有留爷处。
第一个月没事,第二个月也没事,到第三个月就开始慌了,眼看着卡上的余额越来越少,当时又正赶上招聘淡季,偶尔有一两个电话打来,要么杳无音讯,要么极不靠谱。
然后我开始疯狂投简历,各种面试,因为很多机会并不对口,所以也一次次被拒,然后更慌,形成了恶性循环。
还好因为状态和心态的及时调整,很快找到了合适的机会,然后整个人重新变得自信起来。
现在看来,不过是几个月没有工作而已,只不是两份工作中间的空窗而已,但当时的自己确实焦虑得不行,茶不思,饭不香,好像天都要塌了。
我们每个人都有这样的经历,失恋也好,失业也好,当时可能觉得暗无天日,但过去之后就觉得也不过如此。
这是成长,也是成熟。
因为生活本就没有过不去的坎,只有过不完的坎。
这一次疫情太过严重,你又太过无辜,所以会让每一个被波及的人更加焦虑,特别是那些被迫失业的人。
但不管怎么样,面对这些生活中的坎,你可以迎难而上,也可以把头埋进土里,当一只鸵鸟。
都是选择而已。
但不管你怎么选, 只是你还活着,生活就要继续下去, 继续迎接一个又一个的坎,有的大,有的小。
你躲是躲不过的。
那为什么不选择战斗,反正已经到谷底了,接下来的每一步都是向上。
既然生活中的艰难无法避免,那么当我们觉得慌张焦虑,不知所措的时候,与其胡思乱想,越想越乱,不如找些事情做。
看书写字,运动烹饪,学习钻研,不管是陶冶情操还是技能进修,全心投入一件事并由此获得秩序和安宁,是我们对抗焦虑的好方法。由这些细微之物,把那个焦虑的自己烫平,妥帖地安置好。
我们可以被暂时打败,但不可以就此被淘汰。
失业也好,停薪也罢,除非你自己愿意,不然不可能永远如此。
现在你觉得艰难,恰恰也是需要改变的时候。
还记得前段时间,疫情过后,你最想做什么的微博热搜吗?大家纷纷留言:要好好工作,要努力赚钱,要补回浪费的时间……
所以请千万别灰心丧气,疫情总会过去,生活总会继续。
生命不息,战斗不止,坑来填坑,坎来过坎。 你一定要走,走到灯火通明,走到乌云尽散。
一定值得的。