新华社客户端河北频道10月6日电（记者齐雷杰）为加强换届后领导班子建设，近日，河北省以网络视频“云课堂”形式，举办了市县乡领导班子成员培训班，全省7.5万名各级领导班子成员参加了有关培训，各市县跟进举办集中培训，提升新进班子成员履职能力，推动“十四五”开好局、起好步。
立足做好换届“后半篇文章”河北青年干部管理学院，河北省高站位谋划设计，以大规模集中培训统一思想、凝聚力量。省委常委会专题研究培训方案，18位省领导登台授课，讲形势、传经验、指方向，帮助各级干部提高政治站位、坚定工作信心、尽快进入状态。省委组织部会同省委办公厅、省政府办公厅等19家省直单位组建工作专班，明确职责分工河北青年干部管理学院，确保培训高标准高质量。
这次培训突出全员覆盖，省委组织部对换届后市县乡领导班子结构状况和培训需求进行深入调研，广泛征求意见建议。针对各级领导班子新进人员多、年轻干部配备多的实际，省级层面强化统筹，将市县乡三级领导班子成员、省市县直部门主要负责同志和乡镇职能机构正副职负责同志共7.5万余人全部纳入培训范围，统一组织、同步开展、集中培训。
通过高质量辅导授课，河北省努力全面提升干部政治素质和干事本领。坚持凝心铸魂与赋能提效相结合，立足全省大局、岗位职责、工作重点，河北采取了省领导集中辅导、专家授课、个人自学等方式开展系统学习培训。在培训中，河北省着力强化政治引领，突出专业训练，省领导结合各自分工，围绕做好新时代人大政协、纪检监察、组织宣传、经济金融、文教卫生、治安维稳等各领域工作进行深入辅导，分析形势、解读政策、剖析案例，帮助干部进一步明确岗位职责、掌握思路方法。
着眼于完整准确全面贯彻新发展理念，河北省在这次培训中聚焦京津冀协同发展、雄安新区规划建设和筹办北京冬奥会“三件大事”进行系统辅导，紧盯科技创新、产业结构调整、乡村振兴、保障改善民生、常态化疫情防控、防范化解重大风险等重点任务进行专题讲授，组织重点区域、重要岗位的4名市县学员代表交流经验，推动提升干部引领高质量发展能力。
适应常态化疫情防控形势和大规模培训干部需要，河北省有关部门科学周密组织，上下协同推进，统筹联动保障培训效果。按照就近就便、便于管理的原则，河北省依托广电网络开设省市县乡四级“云课堂”1979个，实现“万人同上一堂课”。集中半个月时间，利用2个周末及工作日晚上开展培训近40学时，有效化解工学矛盾。坚持分级负责、分级管理，每个“云课堂”明确1—2名联络员，严格出勤、请销假和课堂管理，将从严要求贯穿始终。
河北建立了省市县三级协同督学机制，由组织部门、党校（行政学院）等单位采取视频巡查等方式进行全覆盖督学，保证良好学风。以省级集中培训为起点，河北各市县跟进抓好新进领导班子成员履职能力培训，全省11个设区市全面启动了新任职县处级、乡科级干部培训。结合基层干部主题培训计划，全省已举办县域内领导干部和基层党组织书记培训班2150余期、培训49.6万人次。（完）
