创意年会策划方案（完整版）文档属性：字体：微软雅黑丨字号：4号丨格式：word版 本文档为创意年会策划方案（完整版）word版，下载使用，希望对大家帮助有所帮助。规划计划20XX来了。为展现公司日新月异、蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司决定于20XX年2月10日举行联欢会，感谢全体员工一年来的辛勤付出和默默付出。支付。1、年会主题：增加公司与员工的凝聚力。二、年会目的： 1、感谢公司员工一年来的辛勤付出，加强领导与员工之间的互动与沟通；2、通过举办新的、不一样的感受年会让员工看到公司的实力，增强对未来的信心；3、通过年会的召开，了解员工对公司未来发展的期望；3、年会时间安排： （1）年会策划筹备期（月日至月日）：该阶段主要完成通知、节目征集、主办方确认等工作。（2）年会协调推进期（月-日-月-日）：该阶段主要完成节目排期、主持人确认、音频确认、物品采购等工作。（三）年会倒计时（月日）：本阶段主要完成年会全流程的确定（包括节目单的确定）。（四）年会正式演出时间：年、月、日晚至年、月、日晚四、年会报名方式： 1、邮箱报名、即时通讯、电话报名报名、现场报名；2.联系人；三、联系方式： 5、参会人员：公司全体成员 六、年会节目要求： 1、歌曲类别：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；(3) 与以上主题相关的歌曲。年、月、日晚至年、月、日晚 四、年会报名方式： 1、邮箱报名、即时通讯、电话报名、现场报名；2.联系人；三、联系方式： 5、参会人员：公司全体成员 六、年会节目要求： 1、歌曲类别：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；(3) 与以上主题相关的歌曲。年、月、日晚至年、月、日晚 四、年会报名方式： 1、邮箱报名、即时通讯、电话报名、现场报名；2.联系人；三、联系方式： 5、参会人员：公司全体成员 六、年会节目要求： 1、歌曲类别：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；(3) 与以上主题相关的歌曲。和平、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；(3) 与以上主题相关的歌曲。和平、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；(3) 与以上主题相关的歌曲。
2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术舞蹈；(2) 具有高科技时代气息的创意舞蹈。（3）流行街舞、现代舞、健美操、武术等；(4) 相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆活泼的反映生活的相声、小品；（二）经典传统曲艺节目（戏曲、话剧、评书等）；（三）其他类型的曲艺节目（乐器）。4、各部门申报的项目不限；5.鼓励跨部门联合报名；七、年会流程 1.参会人员进场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长致辞 年终总结及表彰员工 4. 表彰各部门负责人年度工作总结和计划。表彰优秀员工，为优秀员工颁奖 优秀员工发言 5.晚会表演 6.互动游戏 7.闭幕致辞 注意事项： 1.明确本次年会的主题和宗旨；2、初步确定年会性质；3、提交预算；四、规划内容、分工及实施；5、年会时间安排；6、年会地点的选择；7、年会花絮；二、年会时间 20XX年2月10日 14:00-21:30 会议时间：14:00-17:30 晚餐时间：18:00-21:30 三、年会地点 XX酒店多功能宴会会场 4. 年会参会人员 公司全体员工 5. 年会流程及安排 本次年会流程及安排包括以下两部分： （一）年终会议议程安排 所有参会员工于13:50提前到达指定礼堂，按指定座位入座行，等待员工大会开始；14:00—15:30 开展会议第一项工作，各部门、各项目负责人上台作年终工作汇报。
15:30—15:45 进行会议第二项。行政人事部负责人上台宣读公司各部门、项目主要负责人的人事任用决定。15:45—16:00 会议第三项，副总经理公布20XX年度优秀员工获奖名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表了获奖感言。16:00—17:30 进行会议第四项，总经理作总结讲话。17:30 会议结束，工作人员散会休息，酒店安排晚宴场地 （二）晚宴安排 18:00 晚宴正式开始。晚宴主持人带领大家一起干杯，祝大家新年快乐，公司明天更美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴的背景视频和音乐（这个根据公司自己的预算来定） 18:00—19:00 用餐时间：公司领导和员工每桌敬酒，交流沟通同事，拉近了彼此的距离。19:00—21:00 文娱时间：（以下内容仅供参考，游戏以促进相互融合为主要目的）文艺节目（2-3个节目）；游戏一：气球比赛，器材：3把椅子，3个盒子，每个盒子20个气球；游戏规则：2人一组，共3组，一人传球，一人坐球，限时3分钟，3分钟后，箱内球最少者获胜；文艺节目（ 2-3个节目）；游戏二：抢凳子；设备：5把椅子围成一圈；游戏规则：把椅子围成一圈，播放音乐，6人围着椅子转一圈，音乐停，6人争坐，不争坐者输；戏剧节目（2-3个节目）；游戏三：筷子运钥匙扣；工具：筷子12支，钥匙扣2条；游戏规则：6人一组，分成两组，每人嘴里叼一根筷子，把钥匙扣挂在第一个人的筷子上，第一个人把钥匙扣递给第二个人，必须用筷子代替的手，哪一个？先把筷子递给最后一个人的筷子的队伍获胜。
游戏四：呼啦圈过不同瓶；装备：呼啦圈3个，回形针18个；游戏规则：3人，每人一个呼啦圈，手上有6个回形针，每人转动呼啦圈的同时手要转动 盒子里的6个回形针连在一起，谁先把6个回形针连起来谁就赢；游戏五：踩气球；装备：100个气球 游戏规则：分成两组，每组5人，每人球扎10个气球，主持人限时3分钟，将对方的气球踩在对方的腿上，3分钟后，哪支队伍保存的气球最多，谁就获胜。抽奖活动： 设备：彩票盒、49张卡片、49个乒乓球。每个人手里都有一张卡片，上面有一个数字。在乒乓球上写上相应的号码，放入抽奖箱，并派人抽一到四。奖品。最后，主持人邀请全体员工合影留念 六、年会筹备及相关注意事项 （一）年会通知及公示：公司办公室下发书面《关于20XX年度年终总结的通知》今日向机关各部门、项目部开会。《通知》对本次年会活动进行宣传宣传，让全体会员知晓。（2）条幅制作：红底黄字联欢会节目创意，具体文字内容：《北京XX公司20XX年终总结会》（横幅规格：） （3）采购物品：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议座章（会议用）、笔、纸、员工座卡（晚餐），气球，花环联欢会节目创意，场地布置花篮；乒乓球拍和比赛用乒乓球；彩票盒；会议矿泉水、晚餐用品、饮料、各类干果、零食等。
（4）现场摄影：提前安排相关人员携带相机，做好会议及晚宴活动的拍摄工作。六种经典年会形式 1、最平淡无奇——茶话会（工作汇报+点心+内部表演）》年会就是领导的长篇大论，年年没有新的表演，观众昏昏欲睡。我们是事业单位，基本上是靠天吃饭，每年的业绩都不算多，集团也不指望我们赚钱，更别说花钱了，所以晚会的预算自然不会多太多了，行政部门“大餐”采购的年会无非是一些水果瓜子饮料，而内部演出则全部由各专业户接手。去年A唱《歌唱祖国》，今年A唱《祖国》，去年采购部演小品《小草》，今年采购部演小品《春天》。总之，没什么里里外外都新，公司上午开汇报会场地，下午挂花灯做晚会场地。对于年复一年的茶话会大家已经习惯和麻木了” ——某事业单位小刘总结道：
我代表我们公司参加了一场小品表演，真是大开眼界。不出所料，它将由中央电视台播出。只有4次排练。舞台、灯光、导演、编导都非常敬业和专业。舞台更是豪华无比，耗资百万打造。作为最后一个离开舞台的演员，我也感到很荣幸。能够参加这样的年会，结识了很多业内朋友，也接触到了企业之间的关系，也算是一种成功。老板们也在互相竞争。公司的节目，谁拿奖也好看。但是，最终目标是年底。行业内部总结过去一年的进步和失误，再谈明年的展望。聚在一起，看看有没有相互交流，同时通过媒体宣传行业业绩，发布行业新动向，让员工知道行业发展的好。这次团聚我很满意，明年我会很有干劲！”——钢铁外贸公司思杰总结道：这场盛宴可谓是豪情+激动+宣传+行业友情+热情+比较=一场游戏年会3、最有效率——群英会（集团公司报告展望+会议+晚宴+家庭日）“通用电气的年会不同于股东大会，不像当年——许多公司的结束派对。严格来说是公司的年会 高层管理人员，参与者主要限于全球子公司的高层管理人员。当然，每个老板都会带几个公司的优秀员工参加。对于员工来说，被允许参加会议是对公司工作的一种肯定，如果能够参加年会，迟早会得到提拔。.
会上，公司高层还将对这些表现突出的员工进行一定的奖励。通用电气公司年会的主要任务是讨论公司明年的发展战略，会议内容主要是各公司高管之间的横向交流和总结。当然，会议期间也会穿插一些轻松的话题和高尔夫等休闲项目。但对于这些子公司的CEO来说，和韦尔奇一起参加年会并不容易，因为他经常随机召集某个子公司的CEO，让他介绍公司年度目标的完成情况和下一步的计划。并对业务发展问题发表个人意见。因此，这些老板戏称年会是“ 年终考试”。接下来，各子公司召开了年会。子公司的年会除了感谢老板的祝福，还将举行最重要的年会。要求员工穿正装晚礼服，这是一种特权，只有正式员工都有。这一天也被用作公司的家庭日，邀请优秀员工的家人聚餐，了解他们的亲人在一家什么样的优秀公司工作。”——（环球时报）科罗娜，员工通用汽车子公司的一位人士总结道：这场英雄会，可谓精英+效率+策划+形式+沟通+家人团聚=执行力&温暖。培训+拓展训练+团队积分大赛）《我们是世界的销售团队》500强知名日化企业，不同于其他企业一年一度的年会，全体精英回顾过去，展望未来。我们公司年会的传统有点特别。从管理层到基层员工都要参加年终拓展培训。
今年设计了一种新的体验方式。虽然只持续了一天，但大家的积极参与和教练们的辛勤付出，让本次年会得到了北区老板们的高度认可。展现了销售人员应有的自信和激情，锻炼了体质，增强了团队凝聚力，锻炼了销售技巧。现在活动结束了，不仅给我带来了前所未有的收获，也让我更加清醒地认识到自己的不足，为自己以后的调整和更好的发展理清了思路，使我在以后的工作中更加得心应手。人生少走很多弯路。最终，我确定要以这次培训为起点，不断超越自我，向更高的目标奋进。感谢公司，项目组和教练组，给了我不一样的年会体验！”——知名日化企业小钟总结：本次运动会可谓盛会，汗水+专业知识+团队建设+精神洗礼=核心凝聚力第五、最强-娱乐团队竞赛（小电影+时装秀+歌神k歌+群舞+奖金猜拳）《我们公司今年年会以PK的形式进行，整个公司分为两个团队，4轮PK。第一轮每队拍一部小电影，第二轮每队走秀，第三轮唱歌，第四轮跳舞。老板说不管输赢都有奖金。有个小插曲，就是，赛前提到的奖金为获胜队5888，失败队3888。但是第一轮比赛结束后，领导突然上台说奖金太少了，所以奖金变成了15888和13888！还有一个临时添加的环节，就是公司的人靠猜拳获得奖金。失败者坐下。
只是一圈一圈地猜，最后赢的人得到了五千元的奖金。我们两套pk视频的标题都是《广告主的一天》。第一个视频与现实完全相反，而第二个视频是真实的现实生活。还有，基本上所有的人都出演了这部小电影。除了那些导演级别的大佬，还有一些总裁，还有创意大佬之外，全都出演了，而且是各个层级的人。这次年会我过得很开心，虽然平时工作很辛苦，但在这样一个快乐的集体里，来年我会很有干劲的！”——知名广告公司小白总结：这次PK大会可谓是，快乐+创意+归属感+团队合作-吃喝玩乐=年度创意团队大赛第六届，各路英雄以大胆的规模和非凡的创意展现了他们的真实表演。我们一起欣赏着历年年会的精彩剧照，笑声不断，有的互相挖苦，有的忆苦思甜，有的眼神朦胧。我们唱着属于这个群体的歌曲，信徒们属于我们快乐、真实、分享的精神，回首过去，畅想未来。在过去的五天四夜里，我们在歌诗达号游轮上度过了愉快的时光，这样美好的一天的美景我永远不会忘记！”——知名论坛斑竹友香总结：这场浪漫的跨海之旅，可谓是明月+知己+回顾+旅途+远景+谈心=美好的相遇