收支基本状况汇报
一、幼儿园人员情况:
幼儿园在册教员工xx人,临时用工队员xx人,退休老师xx人。现开设x个班,其中大中小托各一个班,本学期在园幼儿xx名。
二、幼儿园收支状况:
收入:幼儿园是二级幼儿园,幼儿保育费xx元/月、杂费xx元/月、每学期加收保教费xxxx元/月,根据报表情况推测,今年幼儿收费xxx万元、租金xxxx元、上年支出xxx万元,合计xxx万元。
支出:九月报表显示,1——9月总计支出xxx万元,结余约x万元。
其中常规支出项目有:正式人员津补贴xxxx——xxxx元/月,临时员工薪酬xxxx多元/月,水电、公积金约xxx元/月幼儿园保教费收费情况说明,每月常规合计接近xxxx万元。
其中临时支出项目有:春节慰问(即将、临时的,退休的在重阳节和节日也同样进行慰问),办园条件提高及设施改造,今年上半年绿化xxx元,装修xxx元,冰箱、消毒柜、录音机更换约xxx元,操场草坪种植xxx元(150平房米),厨房隔库房约xxx元(6平方米)。
根据以上收支可以看到,支出远远小于实际开支,每月的总额是在啃食过去在留下的老本(所有物质下拨)。
三、幼儿园现存在问题:
幼儿园有五十余年的历史,操场及室外环境非常好,各行政办公室设施设备较为齐全、现代化,但儿童活动室及相配套的用房设施器材破旧并存在安全隐患
(尤其是老房子地板腐烂,幼儿园没有***厕所不符合卫生要求),幼儿玩具奇少,而且全园没有大活动室,更没有供儿童园活动的书刊室、美术室等儿童活动用房,走进幼儿学校都会让人觉得似乎是作坊式的民办幼儿园。
本学期x园长来园接任法人工作,很快认识到了很多难题,当发现以上收支状况的入不敷出,心中很是着急。但是基于幼儿园刚剥离到教育局幼儿园保教费收费情况说明,而且教职工的观念极为不稳固的现状,班子成员和财会人员一致觉得,首先还是稳定为主,接下去要做全体员工的工作,准备下学期一定要按照收支状况再次公布并建立津贴的领取。全园要确立长远发展眼光和“自立、自强”办园思想,对内我们要艰难奋斗、加大员工培训、加快步伐提升教育教学品质,对外做好宣传工作,同时力争上级领导和部门的支持,解决最急需的难题,从而提高办园条件,努争取创一级幼儿园,抓住契机(周围高级住宅区正在兴建)吸收更多的生源,早日让幼儿园走上良好的运转轨道,为xxxx教育争光添彩!
xxx幼儿园
二00七年八月二十五日
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