以下是CN人才网编辑整理整理的2016年单位辞职证明标准模板。 欢迎大家学习借鉴：
2016年单位辞职证明标准模板[1]
辞职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月____日至____年__月__日，在本公司________（部门）担任_______职务。 由于___个人原因，本人因______原因辞职，与公司解除劳动关系。 特此证明！
公司名称（加盖公章）
年月日
xx年xx月xx日
2016年单位辞职证明标准模板[2]
_______先生/女士/小姐，自____年__月____日至____年__月__日，在本公司________（部门）担任_______职务。 由于___个人原因辞职，现在被公司解雇，是大多数人在职业生涯中都会经历的事情。 正确的辞职会让你走上职业发展的快车道，错误的辞职会让你走向职业生涯的终结。
2016单位辞职证明标准模板[3]
____________（姓名），______（性别），身份证号码：____________________________，于____年____月_____月至____年____月____年在我公司______________（部门）担任_____职位，因_____________________________________原因辞职。 经公司研究决定，同意其辞职，辞职手续已办理完毕，特此证明！ 公司名称（加盖公章）_________年_月__日
2016年单位辞职证明标准模板[4]
甲方：____________________________（单位名称）
乙方：____________________________（单位员工）身份证号码：____________________________
乙方原为甲方__________（部门）的________（职务），经双方协商一致，于______月____日终止劳动合同。 甲、乙双方确认解除劳动关系。 目前，双方已就经济补偿及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并一次性结清了所有费用，并完成了交接手续。
特此证明。
甲方（签字盖章）：
甲方代表签字：____________________________
乙方签字：____________________________
年 _____ 月 ______ 日 ________年 _____ 月 ______ 日
2016年单位辞职证明标准模板[5]
____________（姓名），______（性别）单位离职证明范本单位离职证明范本，身份证号码：____________________________，于_______年____月__日提出辞职。 经研究，批准其辞职于_______年____月____日。
双方一致认为：离开公司后，要做好交接工作； 对于前期工作中遗留的问题，____________（姓名）必须不定期来我公司协助单位及时解决相关问题。 根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司竞争”的公司工作； 不得泄露我公司重要客户信息及相关技术，一年内不得从事相关行业。
特此证明！
____________________________ 公司（加盖公章）_________年_月______日
【扩展】
一般公司辞职证明应包括以下内容：
1.认证格式。
2、所需信息：单位名称（注册全名）、离职人员姓名、离职人员曾任职务、服务年限、证书签发日期、签发日期加盖公章（“骑行年份和月份”）。 另外，通常记下身份证号码，因为那是唯一的。
3、如有竞业限制协议且公司已支付赔偿金的，建议在辞职证明中对竞业限制协议进行说明。