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3篇“离职证明范文”,帮你轻松搞定!

由于劳动法规定用人单位不得聘用未解除劳动关系的人员,因此很多企业都要求提供离职证明。 我们收集了3份《辞职证明样本》供您参考。 希望可以帮助到有需要的朋友!

辞职证明样本【1】

兹证明 xx 于 xx 年 xx 月 xx 日加入我公司,担任 xx 部门 xx 职务,并于 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 原因申请辞职。 在此期间,他没有任何不良表现,工作顺利,与同事关系融洽。 在此期间离职证明怎么写,他被授予“xx”(荣誉)称号。 经公司慎重考虑,批准辞职,并已办理交接手续

由于没有签署相关保密协议,因此遵守职业选择的自由。

特此证明

公司印章

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日期: 年月日

辞职证明样本【2】

辞职证明

XX先生/女士/小姐于20__年__月__日加入我公司,担任人力资源部人力资源助理离职证明怎么写,并于20__年__月__日因个人原因申请辞职。 期间没有出现不良表现。 经公司研究决定,同意其辞职,辞职手续已办理完毕。

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由于没有签署相关保密协议,因此遵守职业选择的自由。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),经双方协商一致,于20年7月31日**解除劳动合同。 甲、乙双方确认解除劳动关系。

兹证明____先生/女士原为我公司_____部门员工,工作时间为20____年____月____日至20____年____月____日。 所有辞职手续均已办理完毕。

特此证明

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兹证明 xx 于 xx 年 xx 月 xx 日加入我公司,担任 xx 部门 xx 职务,并于 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 原因申请辞职。 在此期间,他没有任何不良表现,工作顺利,与同事关系融洽。 在此期间,他被授予“xx”(荣誉)称号。 经公司慎重考虑,批准辞职,并已办理交接手续。

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),经双方协商一致,于20xx-xx年7月31日解除劳动合同。 甲、乙双方确认解除/终止劳动关系。

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辞职证明样本【3】

辞职员工可以向人力资源部申请填写辞职证明。 人力资源部出具的辞职证明仅证明离职员工的任职日期、职务及辞职原因。 以下是公司辞职证明合集,供大家参考。 学习一下,希望可以帮助到有需要的朋友!

兹证明 xx 于 xx 年 xx 月 xx 日加入我公司,担任 xx 部门 xx 职务,并于 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 原因申请辞职。 在此期间,他没有任何不良表现,工作顺利,与同事关系融洽。 在此期间,他被授予“xx”(荣誉)称号。 经公司慎重考虑,批准辞职,并已办理交接手续。

辞职证明

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兹证明____先生/女士/女士原为我公司市场开发部员工,工作日期为20__年__月__日至20__月__月__日。 所有辞职手续均已办理完毕。 特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

目前双方已就经济补偿及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,一举解决了此事。 同时,甲方已为乙方办理了辞职手续。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),经双方协商一致,于20年7月31日**解除劳动合同。 甲、乙双方确认解除劳动关系。

XX先生/女士/小姐于20年1月1日**加入我公司,担任人力资源部人力资源助理,至20年7月31日**,因个人原因申请辞职。 其期间无不良表现,已被公司作出决定并同意其辞职,并已办理辞职手续。