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信息管理科科长岗位说明书 本文简介:信息科科长岗位说明书(试行)一、基本资料岗位名称科长所属部门信息科岗位编号X-XXK一01二、工作内容(一)工作概述在分管院长的领导下,负责信息中心的工作,具体负责统计分析、计算机中心工作。(二)工作职责1.负责医院的信息规划工作,制定信息管理的相关制度。2.制定和实施医院信息化的年度工作计划,组织
信息管理科科长岗位说明书 本文内容:
信息科科长岗位说明书(试行)
一、基本资料
岗位名称
科长
所属部门
信息科
岗位编号
X-XXK一01
二、工作内容
(一)工作概述
在分管院长的领导下,负责信息中心的工作,具体负责统计分析、计算机中心工作。
(二)工作职责
1.负责医院的信息规划工作,制定信息管理的相关制度。
2.制定和实施医院信息化的年度工作计划,组织医院运行情况的分析。
3.组织院内、院外信息的综合统计分析,组织病种状况、服务半径的医院就医人群状况分析。
4.负责医院信息化管理系统的维护、运行及信息安全工作。
5.负责全院网络系统的软硬件设施的维护、保养和升级。
6.负责医院网站的建设和维护工作。
7.负责医院通讯系统的运行、维护工作。
8.依照规定对各类诊疗信息的查询提供技术支持。
9.指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行,负责内部人员工作的分配。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
本科室相关人员
请示上报
分管院长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别:不限
年龄:男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求:大专或以上学历
专业要求:计算机、信息管理等相关专业
从业资格
要求
具备三年以上的相关工作经验和一定的管理经验
(二)应知法规
《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《计算机病毒防治管理办法》等属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
(三)基本素质要求
1.掌握医院管理、信息管理、计算机软件开发、数据库维护、硬件维修等相关专业知识技能。
2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.较强的市场拓展能力,沟通协调能力,书面表达能力,组织、协调公关能力。
(四)培训要求
1.医院管理与本科室管理的培训。
2.本专业业务知识及技能培训。
3.相关法律法规知识培训。
四、工作权限
1.本部部门员工管理指挥权。
2.本部门员工工作目标考核权。
3.本部门员工升、降、奖、惩建议权。
五、协调关系
1.部门内部员工关系协调。
2.院内各部门之间的关系协调。
3.对外相关部门、单位的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令的贯彻执行能力,工作规划能力,工作综合协调能力。
2.监督检查督办能力,网络系统运行情况,计算机系统维护情况。
3.统计报表准确率。
4.信息分析报告提交的及时性及准确性。
5.本部门总体的工作效率,实际完成任务与年度计划任务目标情况。