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读《细节决定成败》的感想

日期:2020-05-14  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

读《细节决定成败》的感想 本文关键词:感想,决定成败,细节

读《细节决定成败》的感想 本文简介:《细节决定成败》的读后感本人简要的阅读了《细节决定成败》这本书后,感触很多,验证了一句古语:“天下之大事必作于细,天下之难事必成于易”,无论做什么事情首先要在细节上下功夫,才能事倍功半。下面就从几个方面探讨成功与失败:一、国共两党1、大家都知道国民党在大陆从辛亥革命开始到一九四九年统治了三十八年最终

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《细节决定成败》的读后感

本人简要的阅读了《细节决定成败》这本书后,感触很多,验证了一句古语:“天下之大事必作于细,天下之难事必成于易”,无论做什么事情首先要在细节上下功夫,才能事倍功半。下面就从几个方面探讨成功与失败:

一、

国共两党

1、

大家都知道国民党在大陆从辛亥革命开始到一九四九年统治了三十八年最终失败,这说明什么呢,说明国民党政府没有在细节上考虑到广大人民群众的利益,代表了少数资本家和剥削阶级的利益,最终导致军事失利和政治上的失败。

2、

中国共产党和她的军队在以毛泽东为首党中央英明领导下经过二十八年的浴血奋战终于取得成功。成功的背后是共产党代表全中国人民的根本利益,同时得到中国大多数人民支持和拥护。红军长征的胜利反应了老一辈无产阶级革命家对国内和国际形势在细节上进行了认真的分析才在长征途中取得一个又一个的军事胜利。在三年的国内革命战争期间,以毛泽东为首的党中央在敌我军事力量悬殊的情况下,在细节上充分发动人民群众壮大我军的力量,终于在中国大陆彻底消灭国民党的一切军事力量,解放全中国。从《细节决定成败》可以看出我党在每个时期所取得的成功,都是在细节上下了很大功夫的。

二、

解放初期

1、

中国在解放初期对资本主义进行有效的“三个改造”,即对农业、手工业和资本主义工商业的改造,由于党的正确领导,特别是“三个改造”过程,党中央在细节上做了大量有效的工作,为建设工业化国家奠定了坚实的基础,使“三个改造”在全国取得全面胜利。

三、

大跃进时

1、中共八大后,社会主义建设蓬勃发展,一些工厂、农村出现了生产迅速增长的新气象,党内许多人都认为建设经济建设的速度可以更快些。1958年5月,中共八大二次会议召开,会议根据毛泽东提议,提出了“鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设社会主义”的总路线,力图在探索我国建设社会主义得到路上打开一个新局面。会后,“大跃进”运动迅速在全国范围内发动起来。

“大跃进”运动在盲目求快、急于求成的思想影响下,片面追求工农业生产和建设的高速度。农业强调“以粮为纲”;工业强调“以钢为纲”,要求在5年以致3年内提前实现原定15年钢产量赶上或超过英国的目标。各地掀起了全民大炼钢铁的群众运动。在“大跃进”期间由于没有认真调查研究,细节上没有执行好,结果导致资源浪费。“大跃进”口号从战略上是正确的,但是在战术上没有做细,没有根据各地的实际情况,盲目上马给国家经济带来重大损失。

四、改革开放的成功

1、改革开放以来,我国对外开放取得了巨大成就,实现了从封闭半封闭经济到全方位开放的伟大历史转折,形成了从沿海到沿江沿边、从东部到中西部区域梯次开放的格局,实现了从贸易到投资、从货物贸易到服务贸易领域不断拓展的开放格局,呈现了从数量小到数量大、从质量低到质量高的开放新趋势。中国正在以开放的新英姿在世界经济舞台上发挥着越来越重要的作用。这是以邓小平为首的第二代领导集体在战略上制定了改革开放的正确路线,在细节上制定了一系列符合我国国情、切实可行各项政策,是中国式的改革开放走向康庄大道。

五、结合实际谈谈感想

1、随着改革开放不断深入,各地大力兴建开发区,在这样的大好形势下工厂车间像雨后春笋般的在开发区的大地上建设起来。我在某一个开发区参观几家新建的工厂,可是从外观上看气派宏大,到车间里一看大部分机械设备闲置,听不到机器的轰鸣声,但这些工厂建成以后没有产生经济效益,造成投资的资金收不回去,员工收益不高,在不同程度上造成亏损。为什么会这样呢,就是没有认真的对市场进行调查研究,没有把市场潜在的风险上升到高度来认识,俗话说:‘市场有风险,投资要谨慎’。

究其原因之一、就像汪中求先生说讲的,这些工厂在细节上没有做好,在研究市场这个问题上模糊不清,才导致不良后果,正如毛泽东教导我们说:“一个人做点好事并不难,难的的是一辈子做好事不做坏事”,这句话什么意思呢,是说做好事就是做细事,细事做好了就是好事,那样才能成就大事也就是一辈子做好事。一个企业也是如此,首先要做强然后才能做大,“强”就是企业的实力,实力包括您的管理水平、员工的技术力量、营销队伍的素质、市场的占有率、市场前景如何等等都要在“细”字下功夫。一个现代化的工厂不是有多少台数字化的机械设备,还要有较高的技术人才,做到人机合一,才能在市场立于不败之地。俗话说企业大做出的产品不一定质量好,而企业规模小只要做出精品就能赢得市场,售后服务的质量好坏,诚信铸就品牌,否在就被淘汰。

六、下面就结合自身的质量工作谈一谈质检员的执行力

1、所谓质量,从宏观上讲有管理质量、技术质量和产品质量。具体的来说就是作为质检部门的管理人员要严格执行企业的各项质量管理制度,要经常对管理人员的工作质量进行监督检查、对技术资料进行严格审查不出错误、对产品质量要进行过程控制,要进行在保证原材料与数量的合乎设计质量的前提下,依照公司的质量方针和目标在规章制度范围内进行有效的质量管理工作。但是要怎样才能做好这个工作呢?因为质量管理工作是一种半脑力半体力的工作,基本上是处在生产第一线的工作,所以最基本的就是如何具体地独立地准确地按照产品质量控制程序进行操作,在实际工作中怎样配合好公司的生产。

2、要从心理上去热爱这份工作,不要把质量管理工作仅仅看作成是一份工作,更是把它当成是一份爱好,打心里爱这份工作,因为质量管理工作是一种半脑力半体力的工作,这要求工作者能够端正工作态度,不怕脏、不怕累、工作时态度积极,情绪饱满,树立起强烈的责任意识和进取精神,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。。

3、工作态度要认真。其实无论做什么工作都要认真,质量管理工作的认真主要是对于产品在生产过程中督促生产人员严格按照各类产品的工艺流程、这里就重点强调了工作的细心问题,

4、要严格按照质量管理制度工作,每一个相关的细节都不能马虎,使产品在生产过程中坚决执行“三检制》,不得有半点疏忽。

5、认真学习质量管理工作的先理念,并结合实际工作将所学运用到实际工作中去,以便更好的充实自己,提高自己,完善自己。人,不仅仅要在上学时学习,更要在以后的工作中结合实际工作不断地学习,充实自己,不断汲取实际有效地工作方法,先进工作理念。才能为自身的工作提供更加有力的行动指导思想,只有开拓创新,不断地改进工作方法。才有活力,才有发展。

6、加强团队意识,依靠团队的力量完成工作。整个公司是一个团队,整个生产是一个团队,整个生产过程的顺利完成,需要各部门工作人员的努力,任何一个环节的脱节都会影响整个生产过程的顺利进行。

7、加强制度监督,实行工作责任制,才能鞭策执行者提高执行工作的力度。“中国绝不缺少各类规章制度,缺少的是对各类规章制度不折不扣的执行”。

等等,还有很多的细节和操作规范需要去做。

我们学习汪中求先生的《细节决定成败》,要体现制度执行、事情做细,少说空话、大话,在“强”字上狠下功夫,为振兴企业做出贡献。

读书人:张永昌

2011.5.28

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篇2:读细节决定称成败有感

读细节决定称成败有感 本文关键词:有感,成败,细节决定

读细节决定称成败有感 本文简介:99℃与100℃——读《细节就定成败》有感每增加一厘米的倾斜,都可能导致古塔的倾覆,1%的疏忽,可能导致100%的失败。这是汪中求先生所著的《细节决定成败》中的一句话。它不仅很准确地说明了这本书的主题,也明确的说明了细节与成败的关系。在审美上,中国人是注意细节的,在方寸之地极尽能工巧匠之事,细微之处

读细节决定称成败有感 本文内容:

99℃与100℃

——读《细节就定成败》有感

每增加一厘米的倾斜,都可能导致古塔的倾覆,1%的疏忽,可能导致100%的失败。这是汪中求先生所著的《细节决定成败》中的一句话。

它不仅很准确地说明了这本书的主题,也明确的说明了细节与成败的关系。

在审美上,中国人是注意细节的,在方寸之地极尽能工巧匠之事,细微之处极见繁复功夫。但在做事上,中国人似乎是偏向粗放的。所以经常会在细节上“差一点”、“不够到位”。

前秦时期的哲人老子曾经说过这样一句话:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。就是在说大礼不辞小让,细节决定成败的意思。

现在的市场竞争可以毫不夸张的说已经到细节致胜的时代。不论是从企业的内部管理,还是外部的市场营销、客户服务,细节问题都可能关系到企业的前途。我对《细节决定成败》一书进行了反复而详细的阅读,读罢掩卷,心中觉得感触良多,现将感想列出一二,与大家共同探讨。

一、细节来自于习惯

一位名人说得好:“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运”。人的习惯就是一种潜意识。

“如果让你的手下去送货,你必须考虑5个细节,必须打7个电话;你的业务人员访问经销商,未开口说话之前,必须做5件事;……”这些都是成功学和励志书中常用的案例。这些案例充分说明了当人做一件事情达到一定熟练程度后,就会变成一种潜意识,变成一种习惯。

任何一项工程,都可以分解成为无数个细节,无数个细节严格执行,使其变成一种习惯。细节就是习惯,也是最重要的成功习惯。那么如何把细节做好呢?

我认为第一是认识,第二就是训练。做一件事之前认识应当注意到的细节,再将细节训练成习惯。

一个行之有效的细节和关注离不开我们单位全体员工对自己工作的反馈和分析,只有我们认真地剖析,增加我们工作细节关注的程度,提出合理的改革意见,进行行之有效的优化改进,才能为我们下次的工作积累经验。工作的改进和创新正是源自我们对这些细节管理的深化,只有这样,才能真正做到我们工作执行过程的自我提高

二、细节来源于用心

张瑞敏曾经说过“能够在平凡的岗位上做好平凡的事情就是最大的不平凡”。这是一句没有豪言壮语的真理。用心做好生活中、工作中平凡的事情的每一个细节,这个过程就是逐渐走向成功的过程。

我们社保单位是服务性质的单位,行业性质决定了服务是企业的生命。因此我们必须严格要求自己,务必要从一点一滴做起,每个细节,每个流程,都要规范细致,不能有丝毫的马虎。这就要求我们自己必须要做到扎实工作,用心服务。让每一给来我们单位办事的人员在我们的服务中受益,让他们从点点滴滴的服务中体会到社保的真诚和心意。

用心去做好每一件事情,这是一种人生态度,只有保持好这种态度,才能够心如止水,平淡但坚定,才能够在忙碌的生活中保持好生活的方向,严格要求自己。只有保持好用心去做好每一件事的态度生活才能渐渐地变好,工作才能一步步的走向一个一个又一个高度。用心做好每一件事情,才能够把握好生活中、工作中的每一个细节,把握好细节、事事从细节入手你才能够一步步的走向成功。

三、细节来自于创新

着名管理学家德鲁克认为,现代企业管理的一项基本职能就是创新。创新是知识经济的本质特征,也是企业生存和持续发展的灵魂。只有不断创新,与时俱进,才能适应市场需求的变化;只有注重细节管理,把工作中的每一件小事做细,才能为每一位参保人员提供一流的服务,最终更好地为社会服务,人民服务。我们服务创新项目的推出,也正是关注细节的具体体现。例如我们即将给各个参保企业和社区下发的《有关于退休申报有关问题的通知》就是一项人性化的创新,会更有利于我们社保工作的发展。

做事就好比烧开水,99℃就是99℃,如果不再持续加温,是永远不能成为滚烫的开水的。所以我们只有烧好每一个平凡的1℃,在细节上精益求精,才能真正达到沸腾的效果。小事不可小看,细节彰显魅力。当我们学习时,学习别人的专业,要注意多多观其中的细节;当我们集中精力,想在平凡的岗位上创造更大的价值时,就要心思细腻,从点滴做起,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以认真负责的心态对待每个细节.让我们做事都“烧好每一个平凡的1℃”,最终达到成功的目的!

篇3:学习责任决定成败心得体会

学习责任决定成败心得体会 本文关键词:心得体会,决定成败,责任,学习

学习责任决定成败心得体会 本文简介:学习《责任决定成败》心得体会近期,我矿举办了责任决定成败系列培训,通过学习,使自己深受感触,不仅明确了责任对于个人是否有所成就,企业是否快速高效发展所发挥的作用,而且提升了责任决定成败的认可程度。责任是一种认真的态度,一种自律的品格,是对工作出色的完成,对企业精神的忘我坚守,更是一个人做人做事最基本

学习责任决定成败心得体会 本文内容:

学习《责任决定成败》心得体会

近期,我矿举办了责任决定成败系列培训,通过学习,使自己深受感触,不仅明确了责任对于个人是否有所成就,企业是否快速高效发展所发挥的作用,而且提升了责任决定成败的认可程度。

责任是一种认真的态度,一种自律的品格,是对工作出色的完成,对企业精神的忘我坚守,更是一个人做人做事最基本的行为准则。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否履行了自己的责任。责任可以使人坚强,可以发挥自己的潜能和能力,责任可以改变工作态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。我们在工作中就是要清醒明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难,完成工作。认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么,工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

细节体现责任,责任决定成败,责任对我们来说体现在每天每个细节中,工作中的每个细节靠的就是责任心。责任心不强,我们的工作态度就会出现偏差,工作就会出现失误。为此,我们要以高度的主人翁意识和强烈的责任感,投身于本职工作。用工作责任去感动每个员工,让精细管理.精心工作落实到每个员工的心中和每个工作的环节中,从点滴做起,尽职尽责,让责任成为习惯。

成功始于责任,失败源于疏忽,忽视责任,代价惨重。从我矿历年来所发生的各类人身伤亡事故可以显示出,管理不到位,责任落实不到位,工作不尽职,疏忽大意、标准低,违反规程标准,是造成事故的主要原因。正是由于这些人忽视了责任的重要性,对工作不负责,给个人、家庭和企业带来了巨大的损失,教训十分惨痛。由此可见,我们每一个人在各自的岗位上尽职尽责,不仅仅为自己负责,更要为他人和企业负责。一个对别人负责的人,才是对自己真正的负责。

我们所从事的工作并不是很复杂,也不是费很大心力才能完成的,做与不做之间的差距就在于——责任。对于一个人来说,责任心是他一生能否有所成就的重要砝码,而对于一个企业来说,员工的责任同样具有非凡的意义和价值——这是企业制胜的精神堡垒。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。由此可见,责任对于企业快速高效发展起到了重要的作用。2010年,我矿的工作指导思想是:目标=体系+责任+执行力;责任=理念+标准+质量;执行力=知道+做到.这就要求我们每一个管理人员和操作人员掌握标准,执行标准,层层落实责任,按照“高标准、高质量、高效率”的工作要求,履行好工作职责,确保工作零缺陷。

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