最新范文 方案 计划 总结 报告 体会 事迹 讲话 倡议书 反思 制度 入党

班级量化管理细则

日期:2020-05-17  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

班级量化管理细则 本文关键词:量化,细则,班级,管理

班级量化管理细则 本文简介:兴义市第九中学班级量化管理细则(2010年9月1日起执行)为了更好的加强学校对学生的管理和培养、规范学生的良好行为习惯,树立我校对外良好形象。现根据国家有关规定和我校实际特制定本管理制度,希望全体师生自觉遵守执行。一、周一、周五升降旗仪式1、班主任到场得3分,班主任不出席扣2分,公事除外。二、早操1

班级量化管理细则 本文内容:

兴义市第九中学班级量化管理细则

(2010年9月1日起执行)

为了更好的加强学校对学生的管理和培养、规范学生的良好行为习惯,树立我校对外良好形象。现根据国家有关规定和我校实际特制定本管理制度,希望全体师生自觉遵守执行。

一、周一、周五升降旗仪式

1、班主任到场得3分,班主任不出席扣2分,公事除外。

二、早操

1、每日班主任跟早操,并指导学生上早操得3分,虽然学生按时上操但班主任不到场得1分(因公出发得满分),班主任迟到得2分。

2、无故不上早操的班级扣2分。

3、每少1人参加扣1分。(急病、请假除外)

三、课间操

1、每日班主任跟课间操,并指导学生上课间操得3分,虽然学生按时上操但班主任不到场得1分(因公出发得满分),班主任迟到(广播操音乐起之后)得2分。

2、无故不上课间操的班级扣2分。

3、每少1人参加扣1分。(急病、请假除外)

四、三餐

1、每日值班班主任(第二组)按时查餐厅秩序,每餐得5分,值班班主任迟到(放学铃响之后)每餐得3分,值班班主任无故不到场扣5分。(请假不得分、因公出发得满分)。

1、学生不排队、插队每人次扣班级量化分1分。

2、剩饭菜要倒入指定桶内,往地板上泼水或剩饭菜,往水池(包括茶水池)内倒剩饭、菜每人次扣班级量化分2分。

五、卫生

1、政教处每天组织人员检查各班卫生。

2、环境卫生区。卫生区内打扫得干净得1分,未打扫扣2分,虽打扫但未清理垃圾的扣1分,卫生区内垃圾桶应及时清理,垃圾超过半桶扣2分。

2、厕所应在每周一至五早上和课外活动打扫、冲刷,干净得1分。未打扫扣2分,脏扣3分。

3、教室内干净得1分,教师前后门有尘土、污垢扣1分,教室内卫生工具摆放不整齐扣1分,课桌椅(凳)混乱扣1分(特殊情况除外,但应事先向政教处声明)。

六、纪律

1、迟到、早退每人次扣班级1分,旷课一节扣班级3分,旷课9节通知家长并给予留校察看处分,旷课18节通知家长并劝其退学。

2、不请假私自外出不归,每人次扣班内量化分5分。

3、无理顶撞老师,每人次扣班内量化分5分。

4、盗窃他人财物、恶意破坏公共财物者,除原价赔偿外,每人次扣班内量化分5分。性质恶劣劝退或移交公安机关处理。

5、违反课堂纪律、就寝纪律,自习课混乱,扣班级量化分5分。

6、打架斗殴,故意伤人者,每人次扣班级量化分5分。教育不改者劝其退学,情节严重、性质恶劣者移交司法机关依法追究其刑事责任。

7、在校拉帮结伙与社会不良分子、社会闲散人员有来往者,每人次扣班级量化分5分。经说服教育不改者,劝其退学。

8、学生在校学习期间抽烟、喝酒,每人次扣班内量化分5分。谈恋爱每人次扣班内量化分10分。经教育不改者,劝其退学。

9、传阅不健康书籍、不利学习书刊者,学生佩戴首饰、留长发、染发、化妆、穿拖鞋、穿背心、穿超短裙、纹身、随身带刀具等每人次扣班内量化分5分。经教育不改者劝其退学。

10、私自使用电器、私拉乱扯电线、恶意制造安全隐患者,每人次扣班内量化分5分。经教育不改者劝其退学。

11、外出上网,每人次扣班内量化分10分。

12、不佩戴学生证,每人次扣班内量化分2分。

13、爬墙外出,每人次扣班内量化分10分。

14、夜晚在教室留宿,每人次扣班内量化分5分。

七、学生请假

1、学生有事应提前半天请假。

2、学生请假外出或回宿舍须填写请假条,班主任或年级主任签字并到政教处盖章、填写学生请假登记表。没有政教处盖章的请假条保卫科、寝室管理人员不能放行(特殊情况如:急病,除外)。

3、每周末学校保卫科、寝室管理人员汇总各班学生外出或宿舍请假条到政教处。

八、宿舍

1、铺面整洁,被子、枕头按指定位置放置,否则扣2分。

2、毛巾、暖瓶、脸盆、鞋子按指定位置摆放,否则扣2分。

3、地板清洁(每日早上、中午两次打扫),卫生工具摆放整齐,否则扣2分。

4、宿舍内无人必须锁门,否则扣2分。

5、学生必须按指定宿舍、床位就寝,自行调换应及时报告寝室管理人员,否则,查实扣5分。

6、门、玻璃保持清洁,玻璃不准用纸遮挡,否则扣2分。

7、故意损坏门窗、床铺、橱子除照价赔偿外扣10分。

8、带火种进宿舍、私自使用电器、私拉乱扯电线,每人次扣班内量化分5分。

9、往楼下、楼道泼水,扣5分。

10、爬楼每人次扣10分,批评教育不该,劝其退学。

11、未经寝室管理人员同意不得擅自拆卸床铺,清理床铺,否则扣10分。

12、午休时间请假外出的学生,在起床铃响前10分钟进学校,提前进校或翻墙进校每人次扣5分。

13、午休时间严禁在校园内打球、玩耍、闲逛,不允许在教室内学习。否则,每人次扣2分。

14、晚休不按时熄灯扣2分,熄灯后说话、听音乐、看书等扣2分。

15、故意破坏水龙头,下水道等公共设施每人次扣10分。

九、班会

1、按时召开得3分,无故不召开扣班级量化分2分。班主任有事请假耽误了召开班会不得分也不扣分。择日补开也不再加分。

2、班会课必须有教案,无教案扣班主任量化分2分。

3、每周1次主题班会,有教案得5分,没有教案,也没召开扣5分。虽然召开但没有备课得3分。

4、班主任利用班会时间上课、做作业、考试,扣班级量化分10分。(学校统一安排除外)

十、学生干部

1、学生会干部应根据政教处的要求按时在指定地点开展工作,所在班得2分,迟到所在班得1分,有事请假,不得分也不扣分,无故旷工扣2分。

2、学生会干部应按规定参加学生会、政教处举办的各种会议,所在班得2分,迟到所在班得1分,有事请假,不得分也不扣分,无故旷会扣2分。

3、学生会干部应认真履行自己的职责,秉公办事,发现徇私舞弊,扣当事人所在班10分。

十一、各类活动

根据开展的活动不同,加分不同,具体见每次活动方案

十二、集会

1、按时、按规定地点参加集会,得5分。

2、每少1人参加扣1分。(请假除外)

十三、板报、班报

1、每次班级出黑板报时间由政教处通知,按时完成得5分,推迟完成得2分。未办,视为拒绝出版黑板报扣3分。

3、政教处将用数码相机把各班的黑板报、班级手抄报拍摄下来保存,每次政教处组织有关人员评比打分,按优秀10分、良好8分计入各班量化总分。

十四、控辍

开学初政教处统计各班实有人数,每月末政教处组织人员清查各班总人数,并将各班辍学情况报请校长室,校委会分析做出处理决定。流失一人次扣班级3分,流失5人次以上每人次扣班级10分,特殊情况需出示说明到政教处备案(政教处勒令退学学生人数不算该班流失)。

十五、班主任会

按时参加会议并认真记录得5分,迟到得2分,请假早退得4分,不请假早退得2分,请假不得分也不扣分,无故旷会扣5分。

十六、班主任值班

1、按学校规定按时签到并开展值班工作得5分。

2、迟到在相应得分值上扣2分。请假不得分,无故旷班扣5分。

十七、政教处督查

政教处每月对班主任工作进行督查,包括班级计划、班主任手册、班会、主题班会、安全教育等。具体加分、扣分标准见督查办法。

十八、安全责任事故

发生安全责任事故,根据实际情况扣50—100分,并追究有关人员的责任。

十九、临时任务

每个班级每学期都有临时任务,具体由政教处安排轮流执行,每完成一次加10分,不愿意做临时任务的班级不加分扣10分。

二十、每月班主任费、文明班费计算方法

当月班量化总分前三名=月文明班(奖励各50元)

班主任费=班主任专款+文明班费

二十一、班级量化分将作为月评文明班、期末评优秀班主任和分配优干、三好名额的重要依据。

二十二、未尽事宜由政教处负责解释。

兴义市第九中学

政教处

2013年9月1日

4

篇2:新型轻量化金属复合泡沫材料竟能漂浮在水上

新型轻量化金属复合泡沫材料竟能漂浮在水上 本文关键词:漂浮,水上,竟能,泡沫,复合

新型轻量化金属复合泡沫材料竟能漂浮在水上 本文简介:新型轻量化金属复合泡沫材料竟能漂浮在水上2015年05月15日北京时间5月15日消息,近日研究人员展示了一种新型的金属基复合材料,它是如此轻以至于可以漂浮在水面上。由这样轻量化材料制成的复合物在水里将不会下沉,即使它的结构受到了一定的破坏。这种新材料还具有改善汽车燃料经济的潜力,因为它将轻量化和耐热

新型轻量化金属复合泡沫材料竟能漂浮在水上 本文内容:

新型轻量化金属复合泡沫材料

竟能漂浮在水上

2015年05月15日

北京时间5月15日消息,近日研究人员展示了一种新型的金属基复合材料,它是如此轻以至于可以漂浮在水面上。由这样轻量化材料制成的复合物在水里将不会下沉,即使它的结构受到了一定的破坏。这种新材料还具有改善汽车燃料经济的潜力,因为它将轻量化和耐热性结合起来。

这种材料可以漂浮在水上

尽管复合泡沫塑料已经存在了很多年,这是研发的第一款轻量化金属基复合材料泡沫塑料。这项工作是由研究人员小组进行的。

碳化硅空心颗粒的加入增强了这种镁合金基复合材料,它的密度只有0.92克每立方厘米,相比之下水的密度为1克每立方厘米。它不仅拥有比水还低的密度,还足够强可以忍受海洋环境里的严峻条件。

近些年科学家们都在努力研发轻量化聚合物基复合材料,用于取代汽车和海洋船只使用的更重的基于金属的部件。研发新复合材料的技术已经接近成熟,或可以在未来三年内进入原型测试阶段。研究人员解释道,这种新型复合泡沫塑料的轻量化和高浮力可以让很多水陆两栖的车辆受益。

“这种轻量化金属基复合材料的最新发展可能让材料使用的钟摆偏向金属材料,”

研究者预测道。“对于发动机和排气装置部件里的这些复合物而言,金属忍受高温的能力将是一个巨大的优势。”

科学家研发的复合泡沫塑料具备泡沫的轻,但同时又有足够的强度。这种泡沫塑料的秘密在于首先从镁合金形成的基开始,通过添加牢固、轻量化碳化硅空心球体形成泡沫。单一球体的壳在断裂前能够忍受每平方英寸25000磅的压力,这大约是消防软管可以忍受的最大压力的100倍。这种中空颗粒还能够为这些泡沫塑料提供撞击保护,因为在断裂过程中每个壳的作用相当于一个能量吸收器。通过向金属基添加更多或者更少的壳以满足具体应用的需要,这种复合材料可以自定义密度和其它特性。这一概念也可以被用于其它不易燃的镁合金。

篇3:实验室管理员量化考核实施办法

实验室管理员量化考核实施办法 本文关键词:量化,实施办法,考核,实验室,管理员

实验室管理员量化考核实施办法 本文简介:╳╳╳╳中学实验室管理员量化考核实施办法一、出勤(20分)1、事假每节扣2分;病假有医院证明材料的不扣分,无法提供相关材料的按事假处理。2、出差公假不扣分(含学校外派学习、个人学历进修等)。3、上班发现迟到、早退、旷工按学校考勤制度执行。4、实验管理员在任课老师上课时必须协助任课老师教学,若中途需离

实验室管理员量化考核实施办法 本文内容:

╳╳╳╳中学实验室管理员量化考核实施办法

一、出勤(20分)

1、事假每节扣2分;病假有医院证明材料的不扣分,无法提供相关材料的按事假处理。

2、出差公假不扣分(含学校外派学习、个人学历进修等)。

3、上班发现迟到、早退、旷工按学校考勤制度执行。

4、实验管理员在任课老师上课时必须协助任课老师教学,若中途需离开必须向课任老师说明原因,。

二、常规工作(40)

1、熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化。(10分)

2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。(10分)

3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材,负责实验器材的正常供给,确保现有条件下的实验开出率。(10分)

4、负责实验室的常规管理、安全保卫工作,确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用,发现异常情况应及时上报。(10分)

实验管理员在以上常规工作中圆满完成的评为A等得10分、完成较好的评为B等得8分,完成一般的评为C等得6分,没完成的不得分

三、财产管理(20)

1、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。(10分)

2、负责制订实验器材的购置计划,协助有关人员做器材采购工作。(10分)

实验管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得10分、完成较好的评为B等得8分,完成一般的评为C等得6分,没完成的不得分

四、卫生及摆设情况(20分)

保持仪器室整洁,仪器柜内仪器无尘,实验室内无垃圾杂物,保持室内清洁卫生和过道畅通。

实验管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得20分、完成较好的评为B等得16分,完成一般的评为C等得12分,没完成的不得分

五、附则

1、以上综合量化得分低于60分的,一票否决,取消本学期的评优评先资格。

2、以上量化考核分数在90分(含)以上,可以参加行管人员的绩效考核,与绩效工资挂钩。

3、本规定自自公布之日起执行,解释权最终归校行政会所有。

2010年10月

    以上《班级量化管理细则》范文由一流范文网精心整理,如果您觉得有用,请收藏及关注我们,或向其它人分享我们。转载请注明出处 »一流范文网»最新范文»班级量化管理细则
‖大家正在看...
设为首页 - 加入收藏 - 关于范文吧 - 返回顶部 - 手机版
Copyright © 一流范文网 如对《班级量化管理细则》有疑问请及时反馈。All Rights Reserved