工作作风整治工作方案 本文关键词：工作作风，整治，工作方案
工作作风整治工作方案 本文简介：张沟府完全小学教师工作作风专项整治活动工作方案为认真贯彻落实滦南县教育局关于大力加强干部队伍作风整顿建设的工作部署，结合我校教育工作实际，现就我校教职员工队伍作风整顿建设活动提出如下方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，发扬党
工作作风整治工作方案 本文内容：
张沟府完全小学教师工作作风专项整治活动工作方案
为认真贯彻落实滦南县教育局关于大力加强干部队伍作风整顿建设的工作部署，结合我校教育工作实际，现就我校教职员工队伍作风整顿建设活动提出如下方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，按照为民、开拓、务实、清廉的要求，全面加强思想作风、学风、教风、领导工作作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决突出问题，努力实现干部作风的进一步好转，为构建和谐校园、办人民满意教育提供坚实保障。
二、基本原则和主要内容
坚持突出重点、抓住关键，强化整治、重在建设，标本兼治、综合治理；坚持正面典型引路、反面典型警示，增强党员干部自我教育、自我提高的内在动力；坚持正确把握政策，开门整顿建设，既充分发扬民主，依靠群众，解决问题，又不搞大轰大鸣；既不搞人人过关，又必须抓反面典型；坚持教育、制度、监督并重，既注重严格教育、强化监管，又注重制度体系建设，着力构建教师队伍作风建设的长效机制。重点开展“四查四整治”
（一）查党员教师对人民群众的感情，整治群众观念淡薄、与民争利的问题。学校要结合实际，认真查找对人民群众的感情问题及不愿、不会、不敢做群众工作的问题。坚持立党为公、执政为民，执教为生，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决人民群众反映强烈的问题，特别是群众普遍关心的热点、难点问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，以实际行动密切党群、干群关系。要结合我校教育工作实际，重点解决群众关注的教育乱收费、贫困家庭子女上学难、校园安全隐患、少数教师敬业精神差、师德师风不正、乱办班、违规补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生、羞辱学生及其家长等问题。
（二）查教师队伍的纪律作风，整治教师不作为甚至乱作为的问题。认真查找纪律作风方面存在的问题，重点查找组织纪律松弛、政令不畅、行政不作为甚至乱作为等方面的突出问题。要牢固树立大局意识，自觉把学校的工作放在大局中去认识、去定位，确保党的路线方针政策的贯彻落实，确保县教育局工作部署的贯彻落实。牢固树立法治意识，依法从教，依法治教。牢固树立纪律意识，坚决杜绝有令不行、有禁不止行为，对重大问题按规定请示报告，决不能擅自主张、自行其事。重点解决校内乱开店、擅自举债、工程建设违规操作，挪用资金、管理中随心所欲等问题。
（三）查教师队伍的精神状态和工作方法，整治教学工作能力不强、业务水平不高的问题。学校要结合实际，认真查找工作能力和工作方式方法问题，重点查找工作不在状态、工作缺乏激情、创新意识不强、工作落实不力、工作效率低下等突出问题。牢固树立科学发展观和正确的教书育人观，自觉克服因循守旧、安于现状、不思进取、工作不务实、摇控指挥、教学不认真、误人子弟等不良作风。坚决制止脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良风气，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，始终保持振奋的精神和良好的作风，敢于负责，敢于直面困难、正视矛盾、迎难而进，以新的精神风貌、新的工作姿态，创造新的业绩。
（四）查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题。学校要按照轻重缓急的原则，抓紧对历年积淀的遗留问题进行梳理，努力化解新形势新情况下出现的各种不安全、不稳定因素。重点开展好三项工作：一是要认真做好债务消减和偿还工作，杜绝学校不能正常行课的现象发生；二是加强校园安全隐患的排查，杜绝教室垮塌、学生踩踏，学生触电、校园暴力等事故的发生；三是做好对教师的安抚解释和反映问题的解决工作，杜绝越级上访、群体上访等激化矛盾的现象出现。进一步完善处置突发性事件应急预案，切实提高处置突发事件的能力，力争把矛盾解决在基层，处理在萌芽状态，确保良好的教育教学环境。
三、工作安排
学校教育系统作风整顿建设活动，在全校教职工中进行。
干部职工作风整顿建设活动的时间安排为个1个月，从今年10月10日开始至11月11日基本结束，分三阶段进行。
（一）宣传动员阶段
1、时间安排：从10月10日开始至10月17日结束，历时7天。
2、主要内容：（1）准备工作：研究制定学校加强干部职工作风整顿建设工作方案；召开学校加强干部职工作风整顿建设动员会。（2）专题学习：中国共产党纪律处分条例；中国共产党党员领导干部廉洁从政准则；河北省影响机关效能行为责任追究办法；县委书记张国栋在县委第十一次党代会上的报告；县委书记张国栋在全县改进机关作风大会上的讲话；滦南县关于加大问责问效力度、推进十项重点工作的实施意见；滦南县关于建立党风廉政建设督察员制度的暂行规定；滦南县关于严格落实破除婚丧陋习有关规定的通知；滦南县教育系统干部作风建设十条规定。（3）专题讨论：如何打造“少说多干、奋勇争先”的作风品牌；如何打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部教师队伍；如何解决教师队伍中存在的精神懈怠、能力不足、纪律松弛、自律不严、甘于平庸等问题。（4）各位教师撰写学习笔记.
3、基本要求：（1）专题集中学习时间：10月10日至10月18日，每个专题的讨论由教导处安排中心发言人、同时准备中心发言材料；（2）学习讨论要做到人人有笔记，每人有一篇以上的心得体会；（3）用开展实践活动的成效来检验学习讨论阶段的成果；（4）接受督查组对学习讨论情况的督促检查。
（二）自查自纠阶段
1、时间安排：从10月18日开始至10月27日结束，历时9天左右。
2、主要内容：（1）自我对照检查：查对学生的关爱与感情；查工作态度和工作方法；查纪律作风表现；查各种不安全不稳定的因素。（2）帮助对照检查；学校设置举报箱和公开举报电话，公开举报电话：0315-4556140；书面征求相关方面的意见；开展谈心交心活动；组织全体教职工进行互查。（3）形成检查材料：全体教师形成对照检查材料；学校领导班子形成对照检查材料。（4）召开专题民主生活会：领导班子及成员联系班子和个人的思想、工作实际，进行批评与自我批评，明确整改的重点，提出整改的措施。（5）开展民主评议：召开民主评议会议，领导班子及中层以上干部在学校教职工大会上进行自我检查，并对领导班子个人检查进行满意测评。（6）开展交心谈心活动：主要领导要与班子成员交心谈心，班子成员要与联系年级教师交心谈心。
3、基本要求：（1）对教职工的自查材料要逐一进行审查，对检查不深不够的要进一步检查；（2）对领导班子个人的检查测评满意度低的，要责成重新对照检查；（3）专题民主生活会情况要在全校内向党员、教师通报；（4）接受县委督查组要对查找问题开展专项督查。
（三）整顿提高阶段
1、时间安排：从10月28日开始至11月4日结束，历时7天左右。
2、主要内容：（1）制定本单位工作作风整改方案和个人整改措施；（2）健全学校规章制度；（3）对违纪违法的干部进行严肃处理；（4）组织开展整顿活动成效群众满意度测评；（5）对领导班子群众满意度较低的，报请上级组织认定属实的，视情节进行处理。
3、基本要求：（1）领导班子的整改措施要在适当内公示，接受群众监督；（2）多数群众对整顿活动成效不满意必须及时“补课”；（3）学校要开展一次全面自查。
四、组织领导
开展干部职工作风整顿建设活动，是进一步改进干部作风，全面加强党的建设的一项重要任务。学校成立干部队伍作风建设领导小组，由校长周凤武同志任组长，主任刘泰平、副主任李茹玲、李飞飞任副组长，负责对全校整顿建设活动的领导，加强对学校整顿建设工作的指导和督查，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。
附：张沟府完全小学干部职工作风整顿建设活动领导小组
组
长：周凤武（负责活动的领导和组织）
副组长：刘泰平（负责活动监督与督察）
李茹玲
李飞飞（负责活动质料的搜集整理）
成
员：刘艳芝（负责教师作风的监督）
李志文（负责干部作风的监督）
李凤红（负责学校安全的管理）
2011年10月13日
篇2：20XX年“阳光家园计划”项目工作总结
2014年“阳光家园计划”项目工作总结 本文关键词：工作总结，阳光，计划，项目，家园
2014年“阳光家园计划”项目工作总结 本文简介：2014年***“阳光家园计划”项目工作总结“阳光家园计划”项目是2014年自治区人民政府和梧州市政府为民办实事工程，也是迄今为止梧州市被列入为了办实事工程时间最长的项目，***残联认真贯彻《2014年梧州市残疾人“阳光家园计划”项目实施方案》的文件精神，按“以人为本、解决急需，政府主导、社会参与，
2014年“阳光家园计划”项目工作总结 本文内容：
2014年***“阳光家园计划”项目工作总结
“阳光家园计划”项目是2014年自治区人民政府和梧州市政府为民办实事工程，也是迄今为止梧州市被列入为了办实事工程时间最长的项目，***残联认真贯彻《2014年梧州市残疾人“阳光家园计划”项目实施方案》的文件精神，按“以人为本、解决急需，政府主导、社会参与，健全制度、严格管理”原则，结合本市实际，精心组织，及时明确责任、分解任务、抓好落实，扎实推进实施“阳光家园计划”项目，促进残疾人托养服务工作和两个体系建设，现将2014年实施项目工作总结汇报如下：
一、高度重视，加强组织领导
实施“阳光家园计划”项目，是推进残疾人社会保障体系和服务体系的重大举措，对于缓解当前智力、精神和重度肢体残疾人托养服务水平，帮助残疾人增强生活信心、提升社会参与能力、提高生活质量，促进社会稳定和谐，都具有重要意义。***政府高度重视“阳光家园计划”项目的组织实施工作，列入了“社保惠民工程”之一，在6月30日前出台了《2014年***残疾人“阳光家园计划”项目实施方案》岑政办发〔2014〕56号文，成立了由分管残疾人工作的市委常委、副市长刘慈任组长、市残联理事长苏绍斌任副组长的领导机构，加强了项目实施推进的组织领导。市残联积极组织实施推进，理事长亲自抓，明确分管教就和社会保障工作的副理事长具体负责，召开了“阳光家园计划”项目动员会、推进会等专题会议，指定专人负责项目资料的归档和进展报送工作，强化督促检查、抓好工作落实。
二、早筹划
早布置
早落实，扎实有序推进项目实施
按照梧残联字〔2014〕12号文件精神，我市在3月20日召开了各镇理事长、残疾人专职委员参加的“阳光家园计划”项目专题会议，，对照全年“阳光家园计划”2020个的目标任务，进行任务指标的分解、认真部署了项目开展的各项工作，提出了高效细致实施项目的工作举措。
三、严格把关，开展
“亲自筛查”、“三优先”活动
根据文件的要求和条件，做好筛查摸底工作，对筛查对象建档立册。加强宣传工作，印发“阳光家园计划”项目宣传资料5000多份，认真开展受助残疾人托养服务需求调查，准确掌握有托养服务需求的残疾人底数，建立需求调查档案，切实做到按需提供托养服务项目。结合党的群众路线教育实践活动，市残联救助对象开展了“亲自筛查”、“三优先”活动。即：“亲自筛查”就是市残联在对一、二级持证智力、精神残疾人的基本情况在电脑中进行查看的基础上，对救助对象进行指导镇残联筛查和确定。“三优先”即优先把救助指标放到市残联的日间照料站的智力、精神残疾人；优先照顾一户多残户中的残疾人，如归义镇大冲村有一户人家的儿子、女儿、儿媳均为精神残疾人，对其家庭优先救助；优先救助纳入“低保”和“五保”范围的重度智力、精神残疾人，切实做到按需提供托养服务项目，让阳光真正照到残疾人的心灵。
四、高效细致，确保项目有序推进
1.宣传、调查、审核。对全市各镇政府上报的2020名“阳光家园计划”项目对象进行抽查调查，深入项目对象户中调查残情和生活健康状况，向残疾人群众宣传“阳光家园计划”项目，让群众知晓市政府为民办实事的“阳光家园计划”项目。审核项目对象的申报材料，调查核实资料是否和残疾人的实际情况相符、资助对象是否符合项目对象的要求，确保项目政策的执行实施公开公平公正。
2．建档立卡，健全“阳光家园计划”项目档案。对受助对象建立托养服务卡，做到一人一表、一人一卡，记录所提供的各类服务项目和服务内容，完成了2020个年度任务指标录入《残疾人人口基础数据库管理系统》的工作。
3、加强对市“阳光家园计划”日间照料中心的管理，制定残疾人托养服务机构管理规则，形成为智力残疾人提供托养服务的长效机制。
４、筹措资金，确保项目资金的及时发放。在自治区及梧州市的项目资金到来之后，我市残联积极向市政府申请项目配套资金，于9月底前完成资金筹措，10月15日前和市农村商业银行对接启动社会化发放，通过银行转帐的方式向受助残疾人发放补助金。
5．牵头项目领导小组成员，做好项目工作的督查验收，认真做好阶段性总结，每月及时上报项目进展情况，按季度上报工作总结，确保项目工作积极有效开展。**残疾人联合会
二０一四年十一月二十五日
篇3：年终工作总结与计划范本
年终工作总结与计划范本 本文关键词：工作总结，年终，计划，范本
年终工作总结与计划范本 本文简介：年终工作总结范本回顾2010年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学
年终工作总结与计划范本 本文内容：
年终工作总结范本
回顾2010年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、2010年度所学知识：
1、行政部门经理MAY的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理JACKY的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理ECHO的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导：对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：INTERNET的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、2011年度需要努力的方向及感想：
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢##的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!
2011年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!
通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。