大学生实习工作总结 本文关键词：工作总结，实习，大学生
大学生实习工作总结 本文简介：实习工作总结自2010年2月底至目前，我一直在**物资采供部财务科稽核室实习。转眼间，半年多过去了，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感到在我今后的发展中公司给予我的是一笔多么宝贵的人生财富！记得第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在有暖气，有那么多电脑的办公室里，看到别人进进出出很忙碌的样子
大学生实习工作总结 本文内容：
实习工作总结
自2010年2月底至目前，我一直在**物资采供部财务科稽核室实习。转眼间，半年多过去了，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感到在我今后的发展中公司给予我的是一笔多么宝贵的人生财富！
记得第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在有暖气，有那么多电脑的办公室里，看到
别人进进出出很忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找活干，要眼里有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁的认为，难道我就这样呆坐到实习结束？可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时，我马上开始平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。
过了一会，我的师傅让我坐在电脑旁边看她输票据，并说明我的初期工作是输票据。渐渐的，在师傅的循序教导下，我掌握了如何分票归类，如何将其输入ERP系统，如何查询零件价钱及其是自制件还是外协件。接下来的几天我一直在努力学习零部件编码的规则，根据零部件编码认库管员，分清库管员的自制外协账本。其余的时间便是跑到总零库收小票，送修改完的备料单。这些工作听起来简单，可对我来说都是新鲜的，把每一次工作都当成是锻炼我的机会，认真仔细地去完成每件事。每天很早到单位，烧热水，拖地，擦桌子，我都做得井井有条，因为我想得到大家的认可。
输小票的工作其实不难，只是较繁琐较细。没过几天我已经能够熟练地掌握ERP系统的操作。当然也经常会有一些不明白的地方，即时问师傅以避免出错。例如，小票需要库管员签字，子公司的领用小票需要其财务章以及小票中的一些老物料编码需要改成新物料编码才能录入等。这些使我在工作中总结出一些经验：要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。当然，我也犯过错误。记得有一次我在ERP系统里查询价格，然后将其抄在小票上。而当我算总价时算了好久都没对上，加之小票又多，心里有些急。后来师傅说不会是价钱抄错了吧。于是，每位师傅都拿了一部份小票在系统里一张一张核对，半个小时后，终于发现了三张抄错价钱的票。总价是对上了，但我心里很惭愧，自认为是个细心的人，却犯这种低级错误。师傅们并没有批评我，只是对我讲，做事一定要细心。这件事给了我很深的启示，我在工作日记中写道，今后的工作不只细心还要用心，不要为了完成工作而工作。它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的，一次性的准确会避免以后的重复作业，所以一定要加强自己对数字的敏感度，提高工作效率。后来的工作一直很顺利。
几天下来，我对工作的各方面业务渐渐熟悉了，和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于得到了大家的认可。师傅开始交给我新的工作，修改备料单和发料。这期间也遇到了一些新的问题，如物料编码的库管员代错，新物料编码的出现等。虽然每天周而复始地干着同一件事，可是我依然工作得很开心，毕竟我得到了那么多经验：出现问题时如何与ERP工作人员、库管员、财务员、计划员、微机室人员进行沟通协调，如何独立完成第一次接触的工作。当然了，这些经验除了我自己亲身经历的外，更多的是师傅们给予我的指导，有了他们的帮助我才能更顺利更有信心的完成各种工作。
每次快到月底时，我们科室就开始频繁加班了。大家工作起来都很卖力，当我输完小票时，就帮师傅们抄价，师傅们也帮我核价，大家相互帮助，没多久就超出预期完成了任务。这也让我看到了我们科室的工作人员有着多么可贵的团结协作精神。当然，有时候，科长也会把我们叫去给别的科室帮忙。记得一次，财务室的人手不够，科长就把我们实习的叫去帮忙，开始对价，填写单据，再算总价，一直忙到凌晨一点。这是我加班最晚的一次，虽然很累，但却和财务室的人员熟悉了不少，在今后的工作中与财务人员的配合更加默契了，这也是我的一大收获。
除此之外，科长有时候也会让我做一些超出我工作范围的事。有一次，科长让我制作一份采供部成本推进工作项目表单交给大厂财务部的副部长。当副部长看了我的表单后，说表单制作不规范，要求做一份干特式表单。当时我就懵了，干特式是什么，我的专业没学过啊，幸好副部长给我了一份参考。仔细看了参考之后，我总算松了口气。原来制作很简单，我的办公自动化学得也好，正好派上用场。不一会，我就做完了，后来拿去分别让科长和采供部部长签了字，财务副部长看了后很满意。这件事使我总结出一条经验：善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
慢慢地，就在输小票与同各部门科室人员的协调沟通中过了几个月。而所学到的知识和技能已经不能够满足于我了。我要学习更多的关于物资采供的相关知识。我在大厂的内部公网上搜索了一些ERP的培训材料，各月车辆销售情况分析以及关于北郊新基地建设等文件。仔细阅读后，我对**有了一个初步的了解。后来在参加了人力资源部的5天新进员工培训后，我对公司有了更进一步的了解，对公司的发展前景充满了更多的期待。与此同时，我一有空就戴着安全帽同库管的师傅们到总装线上走一圈，认识一下平日我所输物料编码的实物及其作用，分辨相差几百甚至上千的带接头和不带接头的线束，前桥、后桥……小到骑马螺栓，大到驾驶室。当然，我在家里也经常复习财务，管理等大学时所学的专业知识，希望将来自己能够把这些理论真正的运用到实际中去。
这几个月的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。当我告诉师傅们我的实习已满时，师傅们都高兴地欢迎我正式加入他们的团队，并且每个人都给了我很多的建议。科长表示由于我工作的积极努力，他希望我今后能做得更好，发挥出自己最大的潜力。看得出大家对我的关心是那么真诚，几个月的实习使我和师傅们之间建立了这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。
篇2：古田县登山协会20XX-20XX年工作总结
古田县登山协会2010-2013年工作总结 本文关键词：古田县，工作总结，登山，协会
古田县登山协会2010-2013年工作总结 本文简介：登山越野行天下，强身健体享人生----古田县登山协会三周年工作总结回顾登山协会成立至今整三年的风雨历程，我们在主管部门的大力支持下，以协会为平台，以网络为媒介，以“全民健身”运动为宗旨，精心策划，周密组织，做好服务，积极引导人们在业余时间走出家门，走向自然，登山越野，强身健体，培养健康的生活方式和理
古田县登山协会2010-2013年工作总结 本文内容：
登山越野行天下，强身健体享人生
----古田县登山协会三周年工作总结
回顾登山协会成立至今整三年的风雨历程，我们在主管部门的大力支持下，以协会为平台，以网络为媒介，以“全民健身”运动为宗旨，精心策划，周密组织，做好服务，积极引导人们在业余时间走出家门，走向自然，登山越野，强身健体，培养健康的生活方式和理念。三年来，共组织各类户外活动210次，参与人数达5000人次以上，会员足迹遍布县内四大山脉的主要山峰和闽东、北各县（市）的最高峰，在《玉田在线》发表原创图文1500篇，网页点击量达到120万人次，为宣传我县的旅游资源，为推动全县群众性体育运动的蓬勃开展，做出了特有的贡献。现将三年来的主要工作总结如下：
一、健全组织机构，加强自身建设，为户外活动提供安全保障
我县地处鹫峰山脉南端，以中、低山地貌为主，境内峰岭耸立，溪谷蜿蜒，山青水秀，空气清新，特别适合开展各种户外运动项目。但所有的户外活动，都是快乐与风险共生，健康与意外并存，安全责任重于泰山。为有效规避风险，确保活动安全，协会努力加强自身建设，多次调整、充实领导班子，及时把骨干力量吸纳进来，提高户外运动的组织和策划能力，为大型活动承担领队、医护、安全保障和后勤服务等各项义务；进一步健全了组织机构，成立了“飞羚·行天下”和“山鹰·行天下”两个俱乐部，此后县内活动以俱乐部为组织形式，活动经费和安全责任实行AA制；举办了5期“户外活动安全知识及现场救护常识”培训班，会员、驴友和户外爱好者共280人次接受了培训，每个学员还动手实操CPR，止血包扎等，提高了会员户外运动技能和现场救护能力；协会还配备了对讲机、医药箱、帐篷、头灯等必要的公用装备；在圣农农业公司的全力支持下，全体会员统一了服装；骨干会员自行配备个人保护装备，购买个人意外伤害保险，为安全出行提供有效保障。
经过三年的发展和锤炼，登山协会已经成为组织健全，人才聚集，活动经常，有所作为的群众团体。
二、发挥协会职能，精心策划，服务引导，风雨同行，情系山水
1.立足县内登山越野，推动全民健身活动开展
三年来，沿着我县四大山脉（大岗山脉、天湖山脉、土满山脉和须弥山脉）周边的高山，共组织会员和驴友开展登山、露营、溯溪、穿越活动180次，参与人数达4500人次以上。尤其是协会成立之初，接连开展了几次大规模的登山活动，参与人数最多时达到160人，参与活动人员有公务员、个体户、下岗待业人员、党政领导、部队士官、新闻记者等，可谓盛况空前，声势浩大，在社会上产生了积极的影响。
2010-2013年县内登临部分山峰名称及次数
山
脉
标志山峰
山
名
大岗山脉
石塔山2
九龙山2，天柱山5，天山堂4，清源顶2，延洋响山，五华山5，石饭蹭4，花山湖5，银山头，龙凤山，后岩山，洋头龙井，桃溪-罗坑，潮渔-五华山，平湖-端上等
天湖山脉
麒麟山4
天山草场3，大帽山4，宝岩顶3，第一旗4，院后山2，平溪峡谷，龙泉岭4，老鹰山，马仙岗，仙山障2
土满山脉
昆山髻5
吉巷天湖顶，七茶洋，岭南村5，瑞岩山，潮洋岭，华岩寨3，羊谷峰2，仙奶峰8，驾椅山3，奎楼山，沂洋金圆山
须弥山脉
高岗6
须弥山4，通畔岗2，华山4，橄榄岗2，上珍山，大党山3，塔岗2，山寨坪2，樟上村，古田-水口，古田-泮洋
县内稍有名气的山峰，都留下了队员们矫健的身影和坚实的足迹：春暖花开时节，我们适时组织队员登高岗山、五华山、潮洋岭、仙奶峰等，赏杜鹃花海，闻桃、柰花香，感受种子破土、嫩芽萌绿的喜悦。骄阳似火的盛夏，我们顶着烈日登九龙山，一日跨闽江越两县（古田、延平）；冒着酷暑爬马仙岗，经京峰达芹溪，一日过三乡（鹤塘、卓洋、吉巷）；穿越凤埔旧镇后山，直奔屏南仙山草场，一脚踏三县（古田、屏南、建瓯）；我们艰辛跋涉于凤都长坑荒芜的森林防火道，径取建瓯中田蟹龙岗；我们溯溪平溪峡谷，登麒麟山，露营白溪村，感受“一山有四季，十里不同天”的自然美景，多次穿梭在须弥山脉，流连于中直村与上洋村；穿越天湖山脉，去虎坝，去第一旗，去彭家村，去支提寺。秋高气爽之际，我们与厦门“欢乐溜溜”团一同穿越宝岩顶；负重登临昆山髻，数星星、观云海、赏日出；我们追寻“华顶秋霞”，独坐天山堂，聆听松海林涛天籁之声；我们忘忧七茶洋，探寻深山老林古朴雄浑的九重瀑布；我们问秋华岩三寨，饱览霜叶红胜二月花。在万物萧条的冬日，顶着冰点寒风，露营花山湖；问道天湖顶；四次登临龙泉岭；行走塔岗下峰塔，找寻先祖气息；与全国行者第一人金世明先生一起，徒步城关—水口46公里，露营石塔山过“小年”并慰问驻军，行走平湖—端山村，拜谒圆英大法师故里；今年元旦，我们在景泰红木家俱城的支持下，成功尝试商业登山运作模式，吸引社会各界人士170多人齐参与，有18位队员分获男、女组一、二、三等奖，古田电视台进行跟踪报道，既为企业做宣传，也提高协会的知名度，实现双赢。
无论春夏秋冬，无论风吹雨打、霜冷雾浓，我们坚持每周一行，户外广阔的天地，大好的河山，让我们身心一同陶醉，浑然忘却喧嚣尘世的一切纷扰，哪怕惊心石饭蹭、历险九龙山、惊魂院后山、迷踪大帽山，依然无怨无悔一往情深地前往。
2.放眼省内青山秀水，踏遍闽东北各县（市）最高峰
诗人云：“会当凌绝顶，一览众山小”；驴友说：“一江春水一江涛，一山更比一山高”！走遍了家乡的山山水水，与我们山水相连的邻近县（市）的巍峨群峰，有如磁石般吸引着我们，总想行得更高，走得更远。经过精心的策划、酝酿，我们提出了“用五年时间，走遍全省各县（市）最高峰”的行走目标！协会骨干们分工协作，精心研究行走攻略，查询行车线路，测算费用开支，安排出行时间，并搜索推介每座高峰的景点介绍，增长会员知识。
经过周密部署，精心组织，2011年正月初四，“宁罗穿越”拉开了登山协会县外行走的序幕。从此，我们只要忙里偷得两日闲，就会结伴东行西走AA游。去年底已踏遍闽东九县（市）最高峰，今年上半年转战闽西、北，并已成功登顶10个县（市）的最高峰8座，详见下表：
已登临各县（市）最高峰统计表
序号
县（市）
山名
高度m
地
点
行走时间
1
古田县
石塔山
1611
凤埔乡境内
2012.1.21
2
屏南县
东峰尖
1627
屏南县岭下乡
2011.10.22
3
蕉城区
第一旗
1479
宁德虎南岭境内
2012.2.11
4
周宁县
龙岗头
1506
泗桥李园水库围城境内
2012.3.3
5
寿宁县
山羊尖
1649
坑底乡境内
2012.12.9
6
福安市
白云山
1449
晓阳镇前洋境内
2012.3.4
7
柘荣县
东狮山
1479
城关附近
2012.12.8
8
福鼎市
青龙山
太姥山
1141
917
磻溪镇后坪林场境内
秦屿镇境内
2013.1.19
9
霞浦县
目海尖
1192
崇儒畲族乡竹林下境内
2013.1.20
10
武夷山
黄岗山
2158
武夷山自然保护区内
2012.2.25
11
建鸥
辰山
1822
大源乡水源村境内
2012.11.2
12
建宁
金饶山
1858
金溪坪岗上境内
2013.2.13
13
尤溪
大模山
1472
汤川珠峰境内
2013.2.23
14
政和
香炉峰
1598
岭腰前溪境内
2013.5.4
15
延平区
金凤山
1387
塔前镇石城境内
2013.6.15
16
沙县
锣钹顶
1537
大洛镇前村境内
2013.6.22
17
三明
18
永安
大丰山（棋盘山）
1706
罗坊镇溪源村境内
2013.6.23
19
清流
三年来，行走过的省内名山还有：永泰县的天门山、赤壁和云顶；延平区的茫荡山；建瓯市的蟹龙岗；闽侯县的十八重溪、旗山，鼓岭；连江县的青芝山、皇帝洞；邵武市的天成奇峡；闽清县的大将山、小将山等。部分会员去年还首次踏行省外，登临了天下“第一奇山”—黄山（海拔1864.8米）和“道教神山”—齐云山。
值得一提的是：去年，我们有一名会员“单骑走川藏”，连续骑行24天，行程2166公里，翻越4000米以上高山12座（其中2座5000米以上），平均每2天翻一座高山！今年，又有一名会员与外地驴友联手，成功攀登云南境内5396米的哈巴雪山，成为协会里行得最远、登得最高的人！
登临县外名山，游历他乡山水，仰观宇宙之宏大，俯察品类之繁盛，“只有天在上，更无山与齐；举头红日近，回首白云低”，会员们见闻大开，丰富了生命的体验，也增加了协会的凝聚力。
三年持之以恒地行走于崇山俊岭间，锻炼了队员们顽强的意志，练就了强健的体魄，对着湿透的衣衫，我们轻轻一笑；对着踩在脚下的山颠，我们激情长啸；坚强地跋涉在追梦的途中，我们为自己感到骄傲！
三、行行摄摄，展示才艺，尽情抒写山水情怀。
我县清波浩淼，群山流翠，千峰叠韵。走出斗室，走向自然，让人浑然忘我，回归纯真本性。会员登山归来，总会将山野风情和心灵感悟诉诸文字，发表在“玉田在线”的论坛上，与大家共享体验和快乐。根据论坛系统自动统计，协会成立后，“玉田在线”的驴友栏目，共发表各类主题帖子1500篇，跟贴达2万多，以每篇文章查看次数800次计算，驴友版块的网页点击量已经达到120万人次以上。主题帖子中，会员原创诗歌、散文、记叙文等文章700多篇，而且，多数帖子配发有自拍的美图美照，可谓图文并茂，生动活泼，可读性强，驴友爱看爱读，跟帖热烈。如：网名为冷言、白十字、蓝田若、红帽子姐姐等，以昆山日出、云海、秋景为题的5篇驴文，截止7月11日，被点击查看30863次，跟帖回复333次；以高岗杜鹃、白溪草场为题，共发表驴文30多篇（不含瘦马发表在影像版块的），点击量在6万以上；网名“暴走旅长”一人就发表文章137篇，平均每8天就有一篇新作，堪称“每周一歌”！
会员和驴友们的集体才情大喷发，集中体现于两场晚会：
2010年的“情系玉田，皓月飞歌”中秋晚会，和2011年的“驴蹄飞扬，迎春高歌”圣诞晚会，我们自编、自导、自演了近30个节目，内容清新，格调雅致，且歌且舞，声情并茂，充满着草根气息和平民口味。富有特色的歌剧表演和方言三句半，尽情诠释了户外运动的深刻含义，经县电视台的宣传播放，产生了较大的影响，以致于时隔二年，人们还记忆犹新！
会员驴友们的文韬武略，在协会和论坛的平台上，得到尽情展现，表现出的主题积极向上，内容健康活泼，尽情讴歌家乡山水，大力宣传古田的旅游资源，读者遍布海内外，尤其是在外地工作和生活，远离家乡却思乡心切的古田籍人士，甚至海外华侨等，时常光顾，反响十分热烈，在一定程度上，助推政府部门“旅游强县”策略的实施，为发展旅游经济做出努力。
四、存在的主要问题
协会领导兼职的多，办事的少；经费开支多，来源少；普通装备齐全，GPS等有科技含量的装备缺乏；在组织活动中，也存在线路调查粗放，行动线路随意改变，强度偏大等。
会员自身存在的一些问题也不容忽视：有的队员在活动前准备不足，所带的水和食物极为有限，万一迷路，补给困难；有的队员对自己的能力估计不准确，贸然参加较大强度的线路；有的队员以娱乐性为宗旨，忽视挑战性，一旦情况有变，便会有怨言等。
五、未来五年工作展望：
工作重点：积极与上级协会对接，在规范管理上下功夫；主动与平行俱乐部对接，在联合活动上下功夫；主动与专业装备商家对接，在优化装备上下功夫；主动与商业运作对接，在拓宽资金筹措上下功夫；主动与较高等级培训对接，在技术支持安全保障上下功夫；主动与社会志愿者活动对接，在社会参与社会认同上下功夫。
行走目标：争取用三年时间，完成省内各县（市、区）第一高峰登临；三年内完成3座3500米以上高峰；五年内完成全国东、南、西、北“四最”的驴行；每年组织大型全体会员及爱好者活动一次；三年内，争取本协会成为全省优秀县级群体协会，锻炼培养3-5名省级以上水平的业余户外运动家。
古田县登山协会
2013-7-20
7
篇3：培训班工作总结
培训班工作总结 本文关键词：培训班，工作总结
培训班工作总结 本文简介：用学习培训成果促进员工素质提升——某某某有限责任公司赴武汉电院培训学习总结今年，是某某某有限责任公司的工程关键年，为了更好促进公司的可持续发展，公司与武汉电力职业技术学院携手合作，开展生产技术员工理论培训班，努力造就一支适应公司发展和生产需要的专家型人才队伍。根据公司的安排，2013年5月31日至8
培训班工作总结 本文内容：
用学习培训成果
促进员工素质提升
——某某某有限责任公司赴武汉电院培训学习总结
今年，是某某某有限责任公司的工程关键年，为了更好促进公司的可持续发展，公司与武汉电力职业技术学院携手合作，开展生产技术员工理论培训班，努力造就一支适应公司发展和生产需要的专家型人才队伍。根据公司的安排，2013年5月31日至8月11日，公司生产准备部70名职工赴武汉电力职业技术学院参加了为期72天的“某某某有限责任公司生产准备人员理论培训班”的培训学习。参训学员珍惜机遇、勤奋学习，更新了知识、拓宽了视野，启迪了思维，提升了能力和水平，为推动公司明年的168试运及今后长期又好又快的发展奠定了良好的基础。现将培训学习工作总结如下：
一、培训学习的基本情况
本期专题理论培训班，时间虽短，但特色鲜明，富有成效，集中体现在以下六个方面：
（一）办班规格高。作为一个年轻的企业，今年我们面临基建、生产准备、党建以及企业规范化建设等几个方面的任务。其中生产准备培训工作的好坏直接关系到生产各环节的成败，关系到将来机组投产后的安全稳定。公司各级领导对培训工作非常重视，公司总经理***同志对举办好这期培训班作出批示、提出要求，副总经理***同志多次听取举办培训班筹备工作的汇报，并作出具体的工作安排。
作为这次培训班的承办部门生产准备部，为高标准、高质量、高效率地组织安排好这次培训班，数月来多次与武汉电力职业技术学院反复衔接、沟通和修改完善培训方案。在开班之前，部门领导还专门到武汉电力职业技术学院就住宿安排、课程设置、教师安排等具体事宜进行实地考察和商定。在培训班开班仪式上，生产准备部对全体员工召开了动员会。副总经理***同志对学员提出了具体要求，部门领导对组织好这次培训作了具体的安排，充分体现了公司和部门对办好此次培训班的高度重视。在协商这次培训班的工作中，武汉电力职业技术学院根据我公司培训工作的实际情况和需求，在内容设置和主讲阵容方面作了很好的安排，课程内容既涉及集控运行专业理论知识和检修维护方面的理论知识，又包含企业常用应用文写作和工作礼仪等个人综合能力的提高课程。安排的培训内容紧扣我公司的可持续发展思路。
（二）培训对象广。按照公司的要求，本次外出培训学习为全体生产准备部生产技术人员，共70名，其中：燃料人员14人，集控运行及检修维护人员56名。
（三）组织机构全。为确保本次外出培训学习活动的有序进行，公司还安排生产准备部副主任***同志为此次培训班的带队领导，值长***和***2名同志作为管理人员进行跟班学习。培训班建立了组织机构，设班长1名，副班长1名，学习委员、文体委员、生活委员、考勤委员各1名。下设6个学习小组和1个跟班学习管理小组。每个学习小组设组长1名。跟班学习管理小组设组长1名和成员1名。同时，武汉电力职业技术学院还安排了***同志为班主任共同参与班级管理工作。
（四）培训质量高。培训课程紧紧围绕推动公司长远发展又好又快的思路和全体学员缺什么就补什么的原则来设置，具体有《电工电机学》、《工程热力学及传热学》、《工程流体力学》、《单元机组集控运行》、《自动控制原理》、《测量技术与应用》、《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的知识。另外，还安排讲授了《电力企业应用文写作常识》和《工作礼仪》相关知识。
各授课老师知识渊博，治学严谨，在本专业领域学术造诣很深，同时有着丰富的实际工作经验，知识面广、信息量大、感染力强，讲课中既有深奥的理论，又有易懂的道理，也有翔实的数据和生动的事例，学员听后普遍反映务实、管用。同时，还组织学员参观他们的实验室，参观锅炉和汽轮机结构模型以及火力发电厂流程模型等。通过72天的培训学习，我参训学员进一步增加了各专业理论知识的积累，开阔了眼界，提高了认识，在专业理论、形象礼仪等方面都有了长足的进步。
（五）安全培训紧。
安全不是意识问题，而是一种能力问题，安全培训工作是我们公司严抓不懈的一项工作。在培训期间始终严格按照公司和实际安全培训要求，紧紧围绕年初制定的安全培训目标，积极开展安全生产培训工作。期间共计召开学习班10次，累计10课时，累计培训人员710人次。
6月份是全国“安全生产活动月”，培训班积极响应，7月19日，在武汉电力职业技术学院成功举办公司首届
“安全在我心中”主题演讲比赛。并利用晚自习时间集中学习《安全大检查小册子》和《华能湖北分公司工程项目施工现场承包商员工安全手册》等安全资料。让员工形成“安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力”的安全理念，将安全深深烙在他们的心里。
（六）后勤服务实。在赴武汉电力职业技术学院培训前，生产准备部就做出了详细的工作方案，明确了带队领导，建立了培训班组织机构，明确了班委工作职责，详细的说明了培训班行程安排、相关事宜及有关要求、参训人员名单、课程设置安排及其他应注意事项，把培训过程中可能遇到的问题都作了充分的考虑。在培训过程中，在学员的吃、住、行等方面都体现了重细节、抓落实，实实在在为学员服务。如：学院培训开始和结束通勤车接送、住宿的宾馆干净整洁，食堂品种丰富、营养均衡，每天为学员提供饮用水、及时打扫教室卫生等。尤其是，6月份***分公司举办首届“职工运动会”，培训班学院利用晚上时间积极、认真备赛，班委会为全体参赛队员提供充分的后勤保障，在乒乓球、羽毛球、篮球和拔河等比赛中取得了优异成绩，为公司和培训班争得了荣誉。
二、培训学习的主要收获
这次培训学习，全体学员普遍认为收获很大，效果很好。特别是对理论技能提升、开拓思路、提高综合素质有很大的促进作用，达到了培训目的。
（一）学到了新知识。在两个半月的时间里，先后学习了《泵与风机》、《电厂化学及水处理》、《燃料设备运行及管理》、《火电机组脱硫脱硝技术》、《电力系统继电保护原理》、《热工控制技术与应用》、《电厂汽轮机设备及运行》、《电厂锅炉设备及运行》、《发电厂电气设备及运行》等16门课程的理论知识。使大家进一步掌握了岗位管辖设备所涉及的机、炉、电、自、化五个专业的基础理论，深入了解发电厂机、电、炉及自控专业相关设备的工作原理和基本机构并系统掌握单元机组的运行理论。具备独立学习制造厂提供的设备技术说明书和使用说明书的能力；具备独立学习《汽轮机运行规程》、《锅炉运行规程》《电气运行规程》以及《单元机组集控运行规程》的能力。
（二）增强了新能力。在培训学习中，授课的老师既讲授专业的理论又能联系实际，对问题的分析做到深入透彻、细致严谨，语言风趣、通俗易懂。既讲课、又提问，实现了互动，启发学员动脑，思考问题，气氛活跃，引起了大家共鸣，让学员们视野更宽广，知识更丰富，为今后结合实际做好本职工作提供了理论指导，为正确应对和处理机组突发问题提供了深厚的理论基础，培养了学员从更多角度、更多层次思考问题的能力，提高了解决实际问题的能力。
（三）树立了新形象。此次培训实行半军事化管理，培训时间长、课程多、强度大，白天是安排紧密的课程，晚上7：00上晚自习。在培训学习期间，学员们时刻树立“人人都是***形象，处处展示***风貌”的理念，自觉置身于组织之中，严于律己，遵守电院的各项规章制度，树立大局意识、团队意识，尊重老师，不迟到，不早退，注重言行举止、仪容仪表，遵守课堂纪律，积极勇跃发言，以求真务实的学风、谦虚严谨的作风和良好的精神风貌得到武汉电力职业技术学院老师们的认可和肯定，充分展示了应城热电的良好形象，让他们更加直观的认识***、记住***，并通过他们向更多的人宣传我们***。
三、培训结束语
此次培训，在公司和武汉电院的通力合作下，全体学员以良好的学风和精神风貌展现了我***的风采，以优秀的学习成果完成了此次培训。通过此次培训广大员工进一步丰富了理论素养，也找到了差距与不足，对提高个人综合素质，做好今后的工作，起到了重要的促进作用。
生产准备部**
二〇一三年八月十五日
—7—