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劳务经济人培训方案

日期:2020-06-29  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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劳务经济人培训方案 本文简介:关于印发《重庆市2010年农村劳务经纪人培训实施方案》的通知渝劳领办发〔2010〕7号各区县(自治县)劳务办:为认真贯彻落实市政府办公厅《关于进一步做好农民工工作的通知》(渝府办[2009]2号)精神,努力培育壮大农村劳务经纪人队伍,推动全市农村劳动力转移就业有序化、组织化、规模化,促进我市劳务经济

劳务经济人培训方案 本文内容:

关于印发《重庆市2010年农村劳务经纪人培训实施方案》的通知

渝劳领办发〔2010〕7号

各区县(自治县)劳务办:

为认真贯彻落实市政府办公厅《关于进一步做好农民工工作的通知》(渝府办[2009]2号)精神,努力培育壮大农村劳务经纪人队伍,推动全市农村劳动力转移就业有序化、组织化、规模化,促进我市劳务经济健康、持续、快速发展,经与市财政局协商,特制定《重庆市2010年农村劳务经纪人培训实施方案》。现将方案印发你们,请各区县(自治县)根据本方案内容,结合当地工作实际,制定本区县(自治县)具体实施方案,认真做好2010年农村劳务经纪人培训工作。

重庆市农村劳务开发领导小组办公室

二〇一〇年七月十四日

2010年重庆市农村劳务经纪人培训

根据市政府办公厅《关于进一步做好农民工工作的通知》(渝府办[2009]2号)精神,为努力培育壮大农村劳务经纪人队伍,结合工作实际,特制定重庆市农村劳务经纪人培训实施方案。

一、培训目的:进一步促进全市农村劳动力转移就业,全面提升农村劳务经纪人的业务素质和工作能力,创新机制,构建平台,加强管理,发挥作用,培育壮大农村劳务经纪人队伍,加快劳务经济发展,助推城乡统筹。

二、指导思想:坚持“培育一批、扶持一批、吸收一批和抓培训、建机制、促管理、强队伍”的原则,做到“五统一”(统一培训内容、培训教材、培训时间、培训质量、考核发证),达到“三提高”(提高劳务经纪人的综合素质、实务操作能力、工作积极性),打造一支有创新有作为,争创一流的农村劳务经纪人队伍,推动我市劳务经济快速发展。

三、目标任务:全市2010年共完成农村劳务经纪人培训10000人,分区县具体培训任务计划见附件。

四、培训内容:农村劳务经纪人培训内容以以下八个方面为主,对于已经获得《重庆市农村劳务经纪人证书》的经纪人重点开展专题培训,以提高从业技巧和水平。

(一)国家和重庆市农村劳动力转移就业形势报告

(二)国家和重庆市城乡劳动者转移就业政策

(三)农村劳动力转移就业法律法规

(四)劳务经纪人有关的法律法规

(五)农村劳务经纪人的综合素质建设

(六)农村劳务经纪人的业务知识及实务操作(重点)

(七)农村劳务经纪人管理办法

(八)先进经验交流

五、培训方式:

(一)

集中授课:按培训内容设置课程表。

(二)现场实作:学员课堂现场实务操作。

(三)参观考察:劳务中介公司、劳动力市场。

(四)讨论交流:先进典型发言

(五)业务指导:由专家对劳务经纪人业务计划书进行咨询指导。

六、培训费用:

(一)实行全免费培训。培训期间的食宿免费,统一安排,培训费全免。

(二)培训费用补贴。集中培训按重庆市农村劳务经纪人培训专项资金补助政策(按600元/人标准)给予补助。参训学员当年只能享受一次补助。

七、组织实施

(一)培训实施机构。农村劳务经纪人培训由区县劳务办组织实施。

(二)培训时间。集中培训时间每期3天,最低不得少于20个学时。各区县在12月底前完成本区县农村劳务经纪人培训。

(三)参加人员。区县劳务中介公司、职业介绍所、劳动力转移协会、经纪人公司等负责人、管理人员及推荐的骨干劳务经纪人;公益性劳动力市场、职介所管理人员;区县劳务办、镇乡劳务办、社保所工作人员;有意愿从事农村劳务经纪人业务的村组干部。培训对象以有意愿从事农村劳务经纪人业务的村组干部为重点。

(四)培训师资。各区县农村劳务经纪人培训师资要充分考虑理论与实践有机结合,师资可由专家教授、政府部门主管领导、知名劳务公司负责人、实战经验丰富的劳务经纪人等组成。

(五)培训教材。参训学员须人手1套教材。初次参加农村劳务经纪人培训的学员,统一使用《重庆市农村劳务经纪人培训教材》、《农民工手册》、农村劳动力转移就业光碟。专题培训需有相应培训教材。

(六)考核发证。初次参加培训的学员经考核合格后,统一颁发《重庆市农村劳务经纪人证书》。已经获得证书的学员,培训结业后只在证书上签章确认。

八、培训工作要求。

(一)培训方案。区县劳务办要制定好《农村劳务经纪人培训方案

》报市劳务办审核备案。

(二)培训监管。1、开班申请。各区县培训班开班必须及时向市劳务办报送开班申报(主要资料为、课程表、培训工作方案及开班申请),经市劳务办审批后方可开班。2、检查指导。由市劳务办抽专人组成培训督导组对区县培训工作进行检查指导。

(三)档案整理。每个培训班都要规范整理档案。必备档案资料为:培训方案;农村劳务经纪人培训学员登记表、花名册、培训总结;开班典礼、培训授课、考核发证等图片资料。

(四)管理服务。按照农村劳务经纪人管理办法开展好对经纪人业务指导、合同签订、体系构建等管理服务工作。

(五)总结检查。农村劳务经纪人培训结束后,各区县要认真总结培训工作中取得的经验不足和提出建议,写出书面总结材料,与培训学员花名册一并报市劳务办,市劳务办组织人员对区县培训进行检查。

附:1、重庆市农村劳务经纪人培训开班申请(式样);

2、重庆市农村劳务经纪人培训学员花名册(式样);

3、重庆市农村劳务经纪人登记表;

4、重庆市农村劳务经纪人培训课程表(式样);

5、重庆市劳务经纪人培训档案资料内容;

6、2010年全市农村劳务经纪人培训计划表。

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