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【管理制度】内部讨论流程

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【管理制度】内部讨论流程 本文简介:天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:1755696321-1:部门内部交流:1.建议:Exchange内,各部门都建独立的讨论区。2.部门内部交流不要求书面形式的《需求请调单》(附件4)。3.自新增项目及项目变更的方案提出起,对

【管理制度】内部讨论流程 本文内容:

天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin

;QQ:1318241189;QQ群:175569632

1-1:部门内部交流:

1.建议:Exchange内,各部门都建独立的讨论区。

2.部门内部交流不要求书面形式的《需求请调单》(附件4)。

3.自新增项目及项目变更的方案提出起,对方案讨论、确认、日程安排进行的会议都应作好会议记录,并放入Exchange存档。

4.部门知会:非会议性的内部讨论也必须建档。所有业务讨论的Email都要求抄送部门经理,重大的讨论和部门决定抄送主管副总,其他方式的讨论应由秘书定期整理进度,在Exchange部门文档内存档。

1-2:部门间交流:

1-2-1:业务部门与开发部的交流:

1.Exchange内,各讨论的项目都建独立的讨论区。

2.部门之间的重大的工作安排,有书面的通知

3.部门之间的工作EMAIL全部抄送部门经理,涉及部门决定、项目的讨论和重要工作的安排的,EMAI抄送两主管副总。

4.

自新增项目及项目变更的方案提出起,对方案讨论、确认、日程安排进行的会议都应作好会议记录,并放入Exchange存档。其他方式的讨论应由秘书定期整理进度,在Exchange部门文档内存档。

1-2-2:业务部门与信息部的交流:

?

业务部门发布广告、新业务开展的宣传及其他需信息部配合的工作,需由业务部门相关PMM向信息部主管副总、部门经理提交需求申请(Email)并提供业务描述相关文档。

?

业务部门相关的PMM负责审核信息部制作发布广告、新业务开展的宣传的页面制作和广告设计。

1-2-3:其他部门与财务行政部的交流:

?财务:付款、报销按以前的公司财务制度进行。

?人事

2招聘、新员工入司按以前规定的新员工入职手续执行(详见Exchange/tencent/01

普通讨论区/09

公司公告

内2001-8-16发布的公告)。

2应届生招聘及人事安排稍后财务行政部将有详细的工作流程图。

2.项目的启动流程(附件5):

?业务部门内部对新项目经过讨论后,经主管副总同意,若已形成清晰构思,业务部门指定PMM

,要求开发部门也指定PM,形成项目小组

?PM、PMM

双方组织约定具体讨论,双方部门经理、信息部经理、相关teamleader、相关负责人、开发部秘书参加会议。会议的阶段性的结论形成EMAIL,抄送与会人员和业务、技术、信息副总、总经理。

?经过多次项目讨论会,项目组形成项目可行性计划(包括业务描述、功能描述、经营预测、风险分析),发给项目组人员、部门经理、副总、总经理。

?每周二下午

2:30

是项目审核会,如有项目需要审核,由PMM

组织召开审核会议,业务、技术、信息副总至少有两人参加,邀请总经理有时间的话参加。项目启动审核经审核会讨论决定项目是否启动。

?项目审核会通过项目后,由开发部3天内排出开发时间,由PM、PMM

负责后期的工作安排。至少15天一次,向项目组通报项目进度。

?开发工作中,如有必要,业务部门应提供书面的详细的《需求请调单》(附件4)。《需求请调单》一式两份,须由部门经理签字确认,双方各保留一份。

3.Exchange

的通报方式:

1、会议纪要

2、业务项目的启动和进展通报

3、技术项目的启动和进展通报

附件4:

部门间需求请调单

需求部门:

需求原因:

合同需要

□研究需要

□发布需要

□其他______________________________

需求内容:

希望您部门协助以下事项:

需求承办期限:

经办人:

经办日期:

需求部门经理

签字

被请调部门意见

经办人:

经办日期:

被请调部门经理

意见

附件5

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