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维修部主任岗位描述(制度范本)

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维修部主任岗位描述(制度范本、doc格式) 本文内容:

天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin

;QQ:1318241189;QQ群:175569632

岗位描述

维修部主任

岗位名称:

维修部主任

直接上级:

维修部主任

直接下级:

维修钳工领班、电工领班、机加工领班

本职工作:

对维修工作组织实施和管理

直接责任:

(1)

主持维修部例会,并参加有关会议。

(2)

贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。

(3)

正确传达上级指示文件。

(4)

向下级员工布置工作任务。

(5)

按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。

(6)

按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。

(7)

根据需要进行现场指挥。

(8)

向上级报告真实情况,并代表本部门投诉。

(9)

及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。

(10)

及时对下级的争议做出裁决。

(11)

对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。

(12)

制定本部门工作目标,报批后并执行。

(13)

制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

(14)

协调与相关部门工作联系。

(15)

做好与相关部门之间的工作范围界定。

(16)

向下级授权。

(17)

巡视、监督、检查维修部门各项工作。

(18)

巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。

(19)

检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。

(20)

制定维修部门各项工作计划报批并执行。

(21)

制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。

(22)

了解工作情况及有关本部门工作数字。

(23)

编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。

(24)

关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。

(25)

根据工作需要调配本部门工作人员。

(26)

对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质量检查。

(27)

负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。

领导责任:

(1)

对维修工作完成情况的好坏负责。

(2)

对维修和保养计划完成好坏负责。

(3)

对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。

(4)

对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。

(5)

对下属实施中、小修的维修质量负责。

(6)

对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。

(7)

对维修部门给企业造成的影响负责。

(8)

对维修后设备造成产品质量下降负责。

(9)

对管辖设备工具的完好性负责。

主要权利:

(1)

对下属实施中、小修和二级保养批准权。

(2)

对下属维修质量、内容的检查权。

(3)

对请修单完成的时间、内容、质量的检查权。

(4)

对下属实施岗位责任制,操作规程及维修保养制度执行情况的检查。

(5)

对违反维修管理制度造成设备事故的(

)类的处分建议权。

(6)

对维修计划的中、小修和二级保养和具体内容的裁判权。

(7)

对车间维修工作的管理权,对班组建设的管理权。

(8)

对设备技术档案和设备运行记录、维修记录的管理权。

(9)

对下属违反岗位责任制、操作规程及设备维修保养制度,有批评权和(

)类处分建议权。

(10)

对下属有专业培训考核权和实际操作考核权。

(11)

确保维修保养计划完成的指挥权。

(12)

对技改、维修、设备运行现状和设备故障问题向上级报告权。

(13)

对协作单位和零部件供应方面有对外谈判代表权。

管辖范围:

设备能源部下属维修部门各班组的维修项目

素质要求:

基本要求:

专业技术要求:

性格要求:

其它要求:

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