材料分会干事例行考核制度

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材料分会干事例行考核制度 本文简介：例行考核制度1、根据盐城工学院大学生科技协会制度制定材料分会干事例行考核制度。2、在开会或集体活动时，每个人必须提前五至十分钟到达指定地点参加会议或集体活动，不得无故缺席、迟到。如有事不能参加者，请提前向会长说明原因，经允许请假方可生效。3、开会时要保持会场的纪律，提前将自己的手机调成震动或静音，不

材料分会干事例行考核制度 本文内容：

例行考核制度

1、

根据盐城工学院大学生科技协会制度制定材料分会干事例行考核制度。

2、

在开会或集体活动时，每个人必须提前五至十分钟到达指定地点参加会议或集体活动，不得无故缺席、迟到。如有事不能参加者，请提前向会长说明原因，经允许请假方可生效。

3、

开会时要保持会场的纪律，提前将自己的手机调成震动或静音，不要影响会议的进行：每个人要准备一个会议记录本，并且很有条理的把会议内容记录在会议记录本上。要求字迹工整，书写整洁。

4、

部门例会上能够积极提出部门的不足并提出自己宝贵的意见。如若有好的想法或观点能够与大家一起分享，共同打造一个出色的部门。会后能够多与本部门其他人员进行交流，和睦相处，做到友谊第一，竞争第二。

5、

科协例会上，能够积极主动上台发言，展现自己的个性，弘扬部门的风采。

6、

值班时，能够准时去值班，做到不迟到，不提前离开。

7、

科协举办各种活动时能够积极向会员宣传并动员会员积极参加，并且自己也要主动带头参加各项活动，充分锻炼自己能力。

8、

能够积极主动的与主席团、各部长、副部长以及其他部门的干事交流，谈谈自己的想法。能够主动的与主席团、各部长、副部长以及其他部门的干事打招呼。

9、

有事要通知会员时要与会员积极交流，要本着服务与共享的态度来向他们做相应的宣传或通知。平时也可多与会员交流，对积极反应会员信息的给予表扬。

10、

去办公室看到需要帮忙的要积极主动地去做，比如打扫办公室卫生，整理文件夹，整理网线等。要有集体责任感。

11、

本制度最终解释权由盐城工学院大学生科技协会材料分会所有。