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客户库存协助管理制度

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客户库存协助管理制度 本文内容:

天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin

;QQ:1318241189;QQ群:175569632

客户库存协助管理制度

为更好贯彻公司“以人为本,贴心服务”的客户服务理念,方便营销人员掌握下辖各客户库存情况,配合及时进行定、发货,避免出现因客户仓库久未整理而造成延误订货,产品过期而不知情,最后导致无法符合公司退货服务而造成损失等各种情况,先公司决定制定此制度,帮助改善以上情况。

1、

每月,营销人员必须实地拜访下辖客户,填写好《客户库存情况分析表》(见制度第二页),每月15、30号前提交至大区经理、公司后勤服务系统处;有不可抗力因素,未能及时填报的,须书面说明原因,否则扣发当月绩效工资50%;

2、

根据库存情况表的内容,结合客户往常订货模式,协助客户进行分析,做好热销货品的储备订货工作;

3、

根据下辖所有客户的库存分析表,发现有接近保质期的产品,首先考虑能否在下辖所有客户中进行调货,尽力将A客户的滞销货品调至热销同项货品的B客户处,协同销管整理数据就地处理;

4、

对于本人下辖区无法处理的货品,整理出详细数据(包括品类、货号、出厂日期等)通报至销管部门、大区经理处,请销管部配合大区经理做好同一区域内的货品调配,尽量就近处理;

5、

未做好以上工作,而导致的退货,公司将根据退货金额,货品再利用程度,扣发相关营销人员的季度奖金。对于按照此规定流程仍无法处理的货品,可按公司原有退货流程,申请退货;

6、

请各大区经理,提醒各区营销人员,落实此制度,监督此制度执行情况,辖区出现未执行情况的,发现一个扣发大区经理季度奖金10%,用以奖励其他完成情况好的大区。大区内就地、就近解决一起到期货品事件的,公司提取此批货品总金额的5%作为大区经理和相关营销人员的奖励。

请各营销人员认真执行此项制度,通过库存情况调查,详细掌握下辖各客户配货情况、配货模式,以便更好帮助提升销售,服务客户!

客户库存情况分析表

业务员:

大区:

填表时间:

经销商名称:

仓库地址:

电话:

货号

数量(包)

出厂日期

本处此项产品销售潜力

滞销原因分析(针对滞销商品填写)

如客户同时使用或销售其他竞争公司商品,请一并做好统计:

竞品品名

库存量(大概)

公司可替代产品

公司产品能否取代(原因)

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