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20XX年校务公开实施方案

2016年校务公开实施方案 本文关键词:校务,实施方案,公开

2016年校务公开实施方案 本文简介:万峰湖中学2016年校务公开实施方案一、指导思想实行校务公开是加强学校科学、民主管理的需要,是加强党风廉政和教育行风建设的需要,是调动广大教职员工积极性的需要,是学校发展的需要。为使这项工作进一步规范化、制度化,要进一步加强学习,提高认识,把此项工作做实、做好、做出成绩。进一步加强师风师德建设,党风

2016年校务公开实施方案 本文内容:

万峰湖中学2016年校务公开实施方案

一、指导思想

实行校务公开是加强学校科学、民主管理的需要,是加强党风廉政和教育行风建设的需要,是调动广大教职员工积极性的需要,是学校发展的需要。为使这项工作进一步规范化、制度化,要进一步加强学习,提高认识,把此项工作做实、做好、做出成绩。进一步加强师风师德建设,党风廉政建设和社会主义民主法制建设,发挥教职工代表大会作用,加强民主管理、民主监督,实现学校决策民主化、科学化,推动学校教育的改革和发展。

二、校务公开的内容和形式

(一)

校务公开的内容

1、学校重大事项决策公开,包括学校发展规划、学校近远期目标、改革方案及规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。

2、学校收费依据、项目及标准公开,每学期开学初向社会公布上级文件规定的收费项目和收费标准,期末在校内向学生及家长公布代办费支出明细帐。

3、财务公开,学校财务公开包括财务年度预决算及经费收支情况,每半年清帐公布。

4、学校经费收支及管理

(1)学校工会经费的收支及管理

(2)基建、修缮的立项、预算、招投标、验收、决算、审计结果

(3)大宗物品购置,实行政府采购,有关器材、教学用具及资料的购买,要求有关部门先写申请报告,由主管领导批准后方可购买,执行货比三家,价廉物美的原则。

(4)“两免一补”的学生姓名、人数、金额、减免的原因政策依据

(5)教职工绩效工资的考核发放

5、教师职称评审及各类评优、年度考核工作公开,包括评审指标、评审条件、程序和结果。

6、教师人事调配及聘任情况公开,包括需求信息、调配原则、工作程序、调配结果与聘任方案、原则及结果。临时人员任用的岗位数、条件、程序及结果。

7、教职工福利分配公开包括教职工的奖金、福利分配原则和课时补贴、干部职务补贴等分配依据和结果。

8、校长任期目标,领导干部民主评议及奖惩情况。

9、学生学籍管理及学生变动情况

10、校级干部考核、考察情况。

以上校务公开内容根据学校的实际情况作进一步的修改和调整。

(二)

校务公开形式

校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏、公示牌公布和告家长书等形式。

1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策,教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等,都应在教代会上报告,并经教代会审议,审查同意或形成审议决定。在此基础上,逐步扩大公开报告范围。

2、定点设置公开栏,对一些需要让全体教职工直接了解的内容,及时在公开栏张榜公布。

3、定期召开校务会议或党政工联会议及教代会联席会议通报,在教代会闭会期间,涉及日常性决策问题,由校长向校务会议或教代会联席会议通报,征询意见。

4、通过书面材料通报,对一些规章制度或具体事项等,可以通报下发书面材料,让教职工群众了解实情。

5、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会,家长会等形式通报校务公开情况。

三、公开的程序和方法:

1、定时定点公布,根据所需公开内容,采取不同形式,逐步进行报告,通报或张榜公布。

2、征询意见。校务公开以后,要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会,由代表讨论审议以外,通过教工代表向群众直接收集的方式,听取群众意见。对教职工的疑问及时作出解释,对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。

四、组织机构

校务公开领导小组成员名单

组长:

邓徽(校长)

副组长:杨林(党支部书记

黄剑(工会主席)

成员:罗瑜、吴仕平、罗仕坤、王振、胡胜祥、王利

王万弟、王文习、王振、

韦山、彭顺发、李淑荣

校务公开监督电话:0859-5330046

万峰湖镇初级中学

2016年3月6日

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