本学期继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。
（一）加强工会自身建设
1．认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在校党委的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2．加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3．加强工会工作理论学习，提高创新能力，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
（二）不断推进学校民主建设
1．积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范动作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
2．进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
3．认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
（三）重视教职工队伍建设
1．积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十六大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2．组织教职工学习《公民道德建设纲要》及县委的“六条禁令”和县教育局的“八项规定”，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3．鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
（四）加大送温暖工作力度
1．关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。
2．关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“四必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。
3．丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。
（五）月份工作安排
二月份
1．制定和讨论工会工作计划；
2．召开工会委员会议，明确工作目标；
3．制定文明卫生办公室的具体要求细则。
三月份
1．开展庆“三八”活动；
2．召开高一教师代表座谈会；
3．执行教代会提议案落实情况。
四月份
1．开展扶助困难学生完成学业活动；
2．召开青年教师代表座谈会；
3．文明卫生办公室评比活动。
五月份
1．庆祝“五一”节活动；
2．召开师德师风建设行风监督员会议；
3．协助学校搞好招生宣传。
六月份
1．召开工会委员会议；
2．老教师代表座谈会；
3．教职工卡拉OK比赛。
七月份
1．学期工作总结；
2．民主理财；
3．加强教职工师德师风建设，督查有偿家教；
4．协助学校搞好暑期学习班。
