领导干部要带头解放思想演讲稿
领导干部要带头解放思想。这是因为领导干部所担负的历史使命决定的。每个地方和单位的领导干部都承担着领导一方、发展一方、稳定一方、造福一方的历史重任。今年,我们南关区委十一届四次(扩大)会议,提出“全力推进南关区经济社会又好又快发展”,这就表明要实现这一目标要求,领导干部带头解放思想,积极寻求突破非常重要。那么,看一名领导干部是不是带头解放思想,我认为,应当从以下五个方面加以把握:首先,领导干部由于自身特殊岗位职责的要求,必须带头解放思想。形势所趋和使命使然,解放思想是党的思想路线的本质要求。党的历史就是一部思想解放史。党历来十分重视正确思想和科学理论的指导作用,始终把解放思想作为推动事业发展的首要任务。历史反复证明,没有解放思想,就没有党的发展壮大,更没有国家的繁荣昌盛和人民的幸福安康。新形势、新阶段,只有进一步解放思想,才能确保党不断取得成功,确保党的事业继往开来。解放思想是领导干部的执政要求。首先,领导干部既是决策者,又是决策内容的具体执行者。解放思想能否取得成效,关键在领导干部。领导干部要充分认识解放思想的重要性、紧迫性,切实增强解放思想的自觉性、主动性,认真当好解放思想的组织者、实践者。要通过解放思想,使领导干部的理论水平更高,开拓精神更强,工作作风更实,工作成效更明显,从而推动我们南关区经济和社会又好又快发展。
第二,领导干部要带头解放思想,必须用世界眼光和科学发展观的要求来审视工作,与排头兵进行对比,找出自身差距。解放思想是一个与时俱进的问题,也不是人人能解放思想,不是人人都有世界眼光,一定是要有一部分人先解放思想,一定是有一部分人具有世界眼光,我们要强调首先抓住领导干部这个重点,关键是领导干部要解放思想要有世界眼光。每个干部都要通过认真学习,积极思考,用世界眼光和科学发展观要求审视工作,找出差距,投入到这场解放思想中来,永葆当排头兵先走一步争创一流的政治勇气和奋发有为的精神状态。我们和发达地区比,为什么感到自己所在的地区欠发达?除了自然环境之外,我们第一个感受还是领导干部思想观念上的滞后,第二个感受是最大的差距是人才的差距,第三个感受是在营造发展的环境上还有许多欠缺。所以,领导干部带头解放思想,就要带着问题边学习边讨论边探索,看准就要赶紧做,逐一抛出我们自己关于经济社会发展的新亮点,诠释“带头解放思想”的内涵。
第三,解放思想能否取得成效,关键在领导干部。各级领导干部要充分认识解放思想的重要性和紧迫性,切实增强解放思想的自觉性、主动性。要自觉地、主动地学习先进理论,用发展的马克思主义来武装头脑,提高理论水平。要自觉地、主动地反省在思想上、行动上一些不合时宜的东西,跟上时代发展的步伐。要自觉地、主动地研究新情况、解决新问题,不断推动工作深入发展。领导干部要做思想解放、敢想敢干的领路者,做克难攻坚、锐意进取的带头者,做富有朝气、充满激情的开拓者,做大气大度、胸怀宽广的开明者,认真当好解放思想的组织者和实践者。要认真传达学习中央和省委关于解放思想的各项要求和决策部署,认真宣传解放思想的重大意义,认真传播解放思想、加快发展的先进典型,引导和帮助广大干部和人民群众打开思想的“总开关”。通过解放思想,使各级领导干部理论水平更高,开拓精神更强,工作作风更实,让人民群众从工作措施、工作力度、语言行动中体会到各级领导干部思想解放的成效。要把解放思想作为强大的思想武器和精神动力,认真解决好工作中存在的实际问题和障碍。要破除狭隘保守的思想,树立开放意识;破除因循守旧的思想,树立创新意识;破除小富即安的思想,树立进取意识;破除小团体利益至上的思想,树立大局意识;破除急功近利的思想,树立“当一任领导负几代责任”的思想。推动机制创新,促进工作落实。
第四,领导干部要带头解放思想,就要与时俱进,审视不足,真抓实干。一是要在解放思想中与时俱进。在新一轮发展中,我们必须适应事业发展新要求,符合人民生活新期盼,以更大气魄、更广胸襟、更宽视野,继续解放思想,坚持改革开放,努力在全区改革发展大局中作出新贡献。二是要在解放思想中审视不足。如果我们不解放思想,缺乏忧患意识,一味对以往的成绩沾沾自喜、骄傲自满,那么争当实践科学发展观的排头兵将会成为一句空话。因此,要在解放思想中审视不足,积极主动地从见物不见人,满足现状、不思进取,因循守旧、固步自封,惧怕困难、畏首畏尾等思想中解放出来,不断开辟科学发展的新境界。三是要在解放思想中真抓实干。解放思想要有胆、有识、有勇、有谋。没有真知灼见,没有远见卓识,没有敢为人先,就无法为存在的不足和问题找到真答案,开出真“药方”。一定要以世界眼光谋划科学发展,以思想解放推动科学发展,通过转变观念破解发展难题,通过更新思路转变发展方式,真抓实干、扎扎实实地办好南关自己的事情。
第五,领导干部要带头解放思想,就必须按照区委的指示精神,把握纪念改革开放30周年的重大契机,认真组织开展解放思想学习讨论活动,努力使我们的思想观念跟上时代进步新潮流、适应事业发展新要求、符合人民群众新期待。一个地方工作做得好不好,一项任务完成的怎么样,关键在于领导干部有没有发挥带头作用,在解放思想上也是如此。领导干部不能只是在会议上讲如何如何解放思想,在各种场合上对别人提要求,还要把自己摆进去。解放思想不是空洞的会议讲话,也不是嘴上说说的解放,而是要把解放思想与实际工作有机结合起来,体现在工作思路中,体现在决策中,用实实在在的行动带动群众参与。这就要求所有的领导干部都要在解放思想中,先学一步,学深一点,学透一点,带头转变精神状态,带头改进工作作风,把精神面貌从“等”的观念、“稳”的思想、“靠”的态度、“怕”的心理中解放出来,用超常人的勇气、胆识和智慧带头打破束缚我们放手大干的框框条条,带头纠正落后的体制和制度,带头营造又好又快的发展条件。
总之,对一名领导干部来说,解放思想没有休止符,在任何地方任何时候永远都是进行时。只有每个领导干部都将自己摆进去、放里面,在解放思想中发挥带头作用,解放思想才能真正落到实处,才能推动一个地方和部门的思想解放。只有思想解放了,才能结合实践,继续保持敢为人先的锐气与改革创新的精神,以高昂的斗志,充满激情的态度,一流的工作闯劲,即使在落后的环境中,也能大干快上,实现超常规的发展速度,创造性地又好又快的完成或超额完成各项目标任务。