区御天杯明星教师——大同二小李z
她，是一位在蓉芙教育的原野上放歌了18载的教育工作者。18载春秋，她用对教育深挚的爱写就了属于她自己教育人生的传奇。无论是在平凡的语文教学岗位，还是在中层干部的岗位，抑或是在学校行政的位置上，她都恪守自己的人生信条：真诚做人，踏实做事。
因为真诚，她具有很强的人格魅力和感召力，青年老师都愿意与她做朋友，同时也愿意以她为榜样，获得自身的成长。
因为踏实，她在思想上从来都立场坚定：校长也好，中层干部也好，普通教师也好，无论哪一个岗位，只要在用心地做，就是为我们党的教育事业做出了应有的贡献，内心就会因为实现了自己的价值而获得安宁。她时时以大局为己任，对任何工作，她都全身心地投入，并让自己的执著追求贯彻于一点一滴的行动中。抛开17年的语文教学生涯中那标志着她努力钻研与进取的大大小小近100次的各类教学比武不说，也抛开她曾经发表和获奖的数十篇论文或是编写的几十万字教辅资料不说，光说在大同二小的三年里，她时时刻刻都在以一种主人翁的姿态，紧密配合学校一把手引领着大同二小走出了一条艰难而光荣的路。蓉芙教育“名校无形资产带动，整合优质教育资源”走出的第一步棋——大同二小，是否成功一直让人怀疑。短短三年年年爆满的生源，给予了这个问题最好的答案——理想与现实之间，距离并不遥远，因为中间仅仅隔着勤奋与执着。她和她的同事们的努力，让大同二小拥有了骄人的办学业绩、良好的社会声誉。而她的名字，也和大同二小一样，被越来越多的人所了解、所熟知。
工作中，她牢牢把握自己副校长、教研室主任的双重角色定位，把学校当成自己的家、自己的职业归属。作为副校长，她在校长书记两校兼任且两位领导大部分精力投入一小的情况下，用瘦弱的肩膀挑起了大同二小全盘管理的重任。很多事情她都是率先垂范、事必躬亲、力求完美。学校工作的计划、总结、各项迎检的汇报文稿、课题汇报、课题总结等，哪怕每天坐在电脑前10余个小时也要尽心完成；各种比赛，哪怕有一分钟闲暇，也要利用这一分钟来对相关老师进行指导；教师培训、教育科研等一切关系到学校全局利益的事情从来都是不遗余力。
她是勤奋的，亦是创新的。她每年深入课堂听课120余次；每年参加课题组、教研组活动20余次；学校成功承办区级以上开放活动8次，成功筹办廉洁文化进校园省级开放活动，获十余家媒体报道；成功建立《长沙晚报》小记者站并和《三湘都市报》小记者站一起继续开展相关活动，目前累计刊发稿件80余篇，做专版两次，为学校在社会上赢得了极佳的口碑；担任执行主编，完成了《大同校报》第一至第十期的编撰出版工作；带领广大教师成功创建了区绿色学校、文明单位、蓉芙区廉洁文化进校园先进单位两次；成功迎接长沙市标准化学校的建设检查；作为蓉芙区两所代表学校之一成功迎接长沙市校本研训专题检查，获高度好评；建立大同网校，并组织教师们开展基础教育的远程教育，使大同二小获得蓉芙区信息示范化学校第一名殊荣；成功接待各级考察团50余次，其中代表教研室做校本研训专题介绍8次。三年来学校获到的集体奖励70余次倾注了她大量心血，如长沙市三模竞赛团体一等奖、长沙市“创作杯”——我的2008迎奥运征文集体一等奖、蓉芙区校园德育剧比赛特等奖长沙市一等奖；源自于美国的全球青少年思维创新赛事中国赛区一等奖；廉洁文化进校园活动成功对省级开放等，学校工作获媒体报道10余次，最多的一次有10余家媒体……
她的勤奋与创新品质还表现在她的教研室工作中。因为身兼教研室主任，师资培训、课题研究、新课程课改诸方面她也倾注了大量心血。大同二小作为一所发展中新校，学校校本培训、青蓝工程、课题研究、同课异构等活动的扎实开展犹显重要。在这一方面，倾注了她大量的心血和智慧，除专家引领、教师阅读、青蓝结对等活动扎实进行之外，她还注重创新教师培训模式，积极开展新课程培训、现代教育技术培训、课题研训等活动，开展了“伙伴联动，同课异构”教研活动，一年共组织教师集体培训20余次；课题方面：她负责的一个区级十一五立项课题成功升级为市级十一五独立立项课题；省级十一五规划课题《城市新建小学青年教师专业化发展策略研究》成功立项（长沙市此批次仅两个小学课题），并已开题论证，她撰写的开题报告以规范的文本、严谨的表述等特征获省市区专家一致好评；在蓉芙区第十届教育年会上，她的教研室以及在教研室直接指导下的语文组、综合组被评为蓉芙区优秀教科室、教研组，体育