总结就是对一段时期内的情况进行全面、系统的概括考察、概括评价、概括分析、概括研究，分析取得的成绩、不足、经验等。概括是应用性写作的一种，是一种理性的写作。对已经完成的工作进行反思。 摘要和计划是相辅相成的工作小结怎么写，必须以计划为基础。 规划总是建立在总结经验的基础上。
总结的基本要求
1、总结一定要有概述和情况描述，有的比较简单，有的比较详细。 这部分内容主要分析了工作的主客观条件、有利条件和不利条件以及工作的环境和基础。
2、成绩与不足。 这是总结的中心。 总结的目的是肯定成绩，找出不足。 要明确成绩是什么、有多大、体现在哪些方面、是如何取得的； 有多少缺点、有多大、如何表现、如何发生。
3． 经验和教训。 做了一件事，总有经验和教训。 为了便于今后的工作，必须在理论层面上对以往工作的经验教训进行分析、研究、总结、集中和理解。
根据今后的工作任务和要求，总结前期的经验教训，明确努力方向，提出改进措施等。
总结笔记
一、要实事求是，不夸大成绩，减少缺点，不弄虚作假。 这是分析和吸取教训的基础。
2. 清晰、条理清晰。 摘要是写给人们阅读的。 如果组织不清晰，人们就无法阅读。 即使他们读了，他们也不会知道为什么。 这样就达不到总结的目的了。
3． 它应该是量身定制和详细的。 材料要么是必不可少的，要么是非凡的； 有些是重要的工作小结怎么写，有些是次要的。 写作时，要舍去精华，保存精华。 摘要中的问题应分为优先级和细节。 应该详细的应该详细，应该概括的应该简短。
摘要的基本格式
1. 标题
2. 文字
开头：形势概述和总体评价； 概述并总结全文。
正文：分析绩效不足，总结经验教训。
结束语：分析问题，明确方向。
3. 签核
签名、日期