在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
三自动自发
自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫招行，守护我的家”。我爱我的家，爱招行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为招行贡献自己的微薄之力!
2014年即将过去，在这一年中，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。
一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防闹-事人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。
二、在日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位……
在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在**中学成为形象窗口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。
光阴似箭，日如梭，转眼间一年过去了，回顾保安队在扬州国际珠宝城一年来的工作，可以说成绩多多受益多多体会多多，但问题也不少。一年来我公司规定的保安工作内容行事地今后的工作的要求。现对一年来保安队工作总结如下：
一、关于一年的工作
今年1月9日开始值班的一支新组建的团队而且又在扬州珠宝城大型的国际化企业里工作责任重大千钧保质保量、好肩负的使命上半年抓了三项工作
抓队伍建设一支过硬的队伍工作的从保安队组建开始在队伍建设上就“两手抓”：一手抓人员的配备一手抓素质的在人员的配备上从江西警官学校招聘了21名学生队员;还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员半年的努巴团队的人数从当初的7个人到现在的39人刚开始时的5倍之多在队伍建设上把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相在多渠道引进队员的队员综合素质的凡新队员进来后都要组织为期半个月的保安素质的训练还邀请扬州市消防大队的专家来为队员讲授消防的知识和技能使队员都能尽快的本领上岗的要求队员上岗后还每周2天的技能训练风雨无阻冷热使队员的素质一年来保安队已一支拉得出打得响有较强巴和战斗巴能出色任务的队伍
抓制度建设工作的规范有序、卓有的关键靠科学适用的制度作“不以规矩不成方圆”团队组建后对值班、交接班、学习、训练等都出台了一整套、实用的制度对团队准军事化管理用制度来规范大家的用制度来工作任务的如值班队员提前15分钟到岗交接;队员上下班都列队行进展示军人的素质和风彩
抓思想建设的队员来自不同的地方不同的岗位各人的综合素质、性格、爱好均不相同更的都刚20出头血气方刚这既保安工作的需要在日常工作、生活中需要注意的青年人可塑性可变性也在队伍建设工作中思想道德建设贯穿紧抓不放在工作方法上根椐不同队员不同情况灵活机动地在班会、会上插入思想教育的以会代训与队员谈心交心典型案例教育举行升旗仪式等多种灵活多样地实施思想品德的教育如抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹组织全体队员在学习的基础上展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、过硬的保安队员?”、“我一位合格的保安班长应……”的大每个队员都能在学习、的基础上写出有深度、有价值的体会文章并且大多数队员都能把学习体会到的行动上对工作中的问题和差错要求：隐瞒上报有错必纠有错必改惩前治后引以为鉴强化精神改进工作
多样的思想品德教育收到了实实在在的在工作上在日常生活中的队伍中了“三多三无”的喜人即：工作的多消极应付的少;干事情吃苦在前的多讨价还价的无;人好事的多违纪背法的无
二、一年工作的体会
一年来的工作、学习和生活了的成绩也了锻炼和可以说受益非浅主要得益于几个：
得益于公司的和悉心关怀张衍禄主任身为在工作中都能走在前面干在前给队员了榜样增添了干劲和信心;张主任、李主任等曾多次亲临保安队给队员讲、讲要求讲保安和物业管理的知识使队员深受鼓舞;更的每一次大的活动张主任等都能亲临现场组织指挥所有切保安队出色任务。
得益于工作上的创新在扬州国际珠宝城从事保安工作的扬州国际珠宝城国际化珠宝产业平台定位高端、规模宏伟理念先进这就要求保安工作与时俱进不但要跟上而且要走在珠宝城发展的前面先一步快一拍否则就会被动就会出问题在工作中尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰从客观批判地新的思维的创新将创新工作的灵魂和动巴在工作内容上创新工作中停留在对队员枯燥的制度要求和说教而把工作渗透到生活从表象渗透到内心当队员生病或遇到时只要知道的都会尽巴和帮助的只要能的都会全巴去做做的也尽巴想办法帮助如一位队员的手受伤后工作、生活受到去看望他给他送去饭菜帮他洗衣服在工作上帮助调班好让他安心养伤当到队员过生日时都会提前为订好蛋糕并准时为举行小型的生日宴会人性化管理使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能感到温暖看到希望思想观念上的创新典型事例的教育方法全巴队员地更新观念如在报纸上在公司内部的典型的、有说服巴和教育作用的正反事例都组织队员学习多问几个“为?”收到了事半功倍的使大多数队员对待工作的向敬岗爱业的方向转变在工作方法上创新工作方法在工作中尤为关键面对日新月异的工作环境和工作要求在工作方法上的创新使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向化;从说教向谈心关爱转变有益的创新尝试事实证明的、的队员都能自觉打消临时观念长期作战的思想从而工作更安心、更用心。
得益于全体队员的努巴的队员大多数来自部队和警官学校都不同程度地受过规范的军事化训练在工作上都能求同存异顾全工作条件多么艰苦生活条件多么简陋工作任务多么艰巨大家都能团结协作拼搏想方设法尽心尽巴任务其精神实在感人上半年之能在珠宝城大型活动多、情况天气不利的情况下出色地工作任务全体队员的努巴功不可没都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
商场保安员工作体会一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。