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(试行)
级指标
分
24分
1．以教学为中心，质量意识强，教学氛围好。
4
2．教务处设岗合理，职责明确。
4
4
4．教务主任按规定兼课，每学期校内听课不少于30节
4
5．教务主任应是校内学科带头人，并能撰写教科研论文。
4
6．协助校长制订教学工作规章制度，及时向校长汇报教学动态并提出建议。
4
㈡
教学
过
程
管
理
60分
7．严格执行课程计划，开齐课程，上足课时。科学编排课程表、作息时间表、课外活动表。
6
8．定期检查教学常规的落实情况，了解学科教学进度。根据《教师教学质量评价标准》，期末组织考评。6
9．准确了解教师的业务状况和思想状况，合理安排教学人员和确定教研组长人选，有骨干教师的培养计划。准确了解学生学习情况、作业负担，好中差学生学习时间的支配以及学生对教师的意见和要求。
6
10．合理提供教师的业务学习、备课材料，有计划地组织教师外出学习，及时进行缺课教师的课时调配。学生单元检测材料来源渠道正当。
6
级指标
分
自评
总评
11．定期组织教研组长学习现代教学理论和有关文件，贯彻有关政策法规，落实有关会议精神。审定教研组工作计划，督促教研组写好期末工作总结，并对教研组进行等级评定。
6
㈡
教
学
过
程
管
理
60分
12．组织好校级的教学科研和教改实验，指导、督促教研组、备课组开展多种形式的教研活动并能注重实效。6
13．重视实验室、图书室、资料室建设，设备配置及完好率达到标准，保证教学正常使用。对学生实验和教师演示实验有明确要求，并定期督促检查。
6
14．科学、合理安排复习时间。考试组织严密、管理严格，对考风考纪有具体要求。抓好测试结果的分析，指导教师进行过程调控。
6
15．指导开展学科兴趣小组、科技制作、文体等活动，积极组织参加学科竞赛、社会实践和公益劳动。6
16．不排挤、歧视后进生，及时做好流生劝学工作，把辍学率控制在最低水平。
6
㈢
档
案
管