师德自评报告百年大计,教育为本.教师担当着为国家培育后备人材的神圣职责。教师成为人类心灵的工程师，必须具备高尚的道德质量，对教师要有慈母般的善心，为了培养自己崇高的师德，塑造良好形象，必须以崇高的师德影响人，培育人。造就具有变革的新一代，是历史带给我的好坏往往妨碍和决定了大学的校风和学风的好坏。
一、存在的不足
1．爱岗敬业，教书育人方面
教师责任心不够强，这主要体现在老师心情不是太好的之后，自己的行为有点受心情的妨碍，有时反而会带一点到工作和课堂中去。
2．热爱学生，和谐发展方面
们的神圣使命。作为教师成长的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着教师。因此教师自评师德小结，师德师风
教育学生的方式欠佳，不管出于什么目的,没有是教师形成良好的。课后对差生的补习不到位。
3．重视小节，修炼人格方面
教育无小事，教师的一言一行都是父母关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。
二、存在问题的诱因
究其理由教师自评师德小结，主要有：对这种弊端认识不够，轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生疑问后的妨碍，有麻痹思想在上面。
三、改进措施
1．爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求
教师不只是是在奉献、在燃烧，而且相同是在汲取，在升级，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的真谛就是照亮了对方，充实了自己。正是这样创造感、幸福感，激励着千千万万的老师不辞劳苦地为教育事业献身。
2.热爱学生、教书育人是师德的核心
热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不同情学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学员的严师益友。教师对师生的爱，是师德的核心。教师对师生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是永恒的，是老师教育教师的情感基础。学生如果体会到这些情感，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育推动了其根本的功能。
3.以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中，一切师德要求都基于学生的人格，因为师德的美丽主要从人格特质中显示出来，教师是教人如何做事的人，首先自己要了解如何做事。教师工作有极力的标杆性，为人师表是学生的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。
4.终身学习、不断进取是师德的升华
在科学和科技演进速度极其之快的背景下，如果不频繁进入学习状况，人们的常识结构迅速经常落后于实践的要求。所以，时代规定学生需要转变学习理念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的理念，紧跟当代知识和科技的演进步伐。
教师成为人类心灵的工程师，必须具备高尚的道德质量，对教师要有慈母般的关爱，做教师喜欢的同学，并不断升级、充实自己的知识，做一个教师喜爱的同学仍是学生努力的目标。
王晓璐2014年1月
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