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军休所工作总结暨2011年工作计划 本文简介：军休所工作总结暨2010年工作计划2009年，我所在局党委和相关部门的关心和支持下，在市军休办的正确领导下，紧紧围绕军休服务管理中心工作，全面落实军休干部的“两个待遇”，不断加强思想政治建设，大力开展个性化、亲情化服务，营造工休同乐、和谐向上的氛围，工作得到了广大工作人员的一致好评。一、不断加强思想
军休所工作总结暨2011年工作计划 本文内容：
军休所工作总结暨2010年工作计划
2009年，我所在局党委和相关部门的关心和支持下，在市军休办的正确领导下，紧紧围绕军休服务管理中心工作，全面落实军休干部的“两个待遇”，不断加强思想政治建设，大力开展个性化、亲情化服务，营造工休同乐、和谐向上的氛围，工作得到了广大工作人员的一致好评。
一、
不断加强思想政治建设，发挥了党支部的战斗堡垒作用。
（一）大力开展了科学发展观学习活动，不断加强了工休人员的政治业务学习。在科学发展观学习过程中，所支部严格按照局党委的部署，按照学习研讨、分析检查、整改落实三个阶段的要求，组织全体工休人员召开动员大会，深入开展科学发展观学习，广泛征求工休人员意见，认真查找工作中出现的问题，制定整改落实方案，按照方案严格进行整改。在平时学习过程中，给每一位工休人员发放了2009年的政府工作报告，组织工作人员认真学习了党的十七届四中全会的《决定》，进行了工作人员普法学习和考试，工作人员还坚持了每周一次的政治业务学习，做到了学习经常化、制度化。
（二）进行了支部换届选举，适时调整了党小组。今年九月份，我所在上级的指导下，严格按照党章和党基层组织选举的规定进行了支部换届选举。经过各党小组酝酿讨论，支部确定候选人，全体党员民主投票，最终产生了新一届的支部领导班子。与上一届支部班子相比，新一届的支部班子更年轻，更有活力，有利于进一步提高支部班子的凝聚力和战斗力。同时，根据我所党员分布的实际情况和人员变动，适当地调整了党小组，更加方便了党员参加党小组的活动。
（三）进一步完善了各项规章制度，建立健全了工作人员考核机制。三月份新的领导班子成立后，几乎每天都有走访联系计划，基本走访到了所里面的每一位军休干部和家遗属。在充分调查研究、联系走访老干部和与工作人员谈心交流的基础上，制定了三项措施：一是针对所内个别工作人员职责不清、工作拖拉推脱，责任心不强，服务意识不浓的现象，重新调整和明确了每一个工作人员的岗位和职责，并在工休人员大会上公布，请老干部进行监督和评议。二是采纳老干部的建议，对所内的规章制度进行了进一步完善，重点改进了值班制度、出车制度、联系走访制度、生日慰问制度，使老干部进一步感受到了工作人员的贴心服务。三是在工作人员中大力开展了党风廉政建设，组织认真学习了xx市民政局党纪政纪法规知识问答，做到警钟长鸣。
（四）充分发挥了工青团和关协的作用。今年，按照上级的文件精神，对工会进行了了换届选举，产生了新一届的工会委员会。我所工会是温暖的“职工之家”，所工会在关心和帮助有困难的职工，积极组织各种工会活动和献爱心活动中，发挥了重要作用。青工委的八位年轻工作人员在张所长和赖所长的带领下，坚持了每月的楼梯过道和栋间道路卫生打扫，在三月份学雷锋活动中，还组织了大家自发捐款，慰问了社区特困家庭和军休遗属。关协组织我所六名青少年参加了市民政系统迎建国六十周年诗歌朗诵比赛，获得了集体一等奖，为我所赢得了荣誉。
二、
扎实抓好干休所服务与管理，全面落实军休干部“两个待遇”。
（一）为老干部落实好了各项生活待遇。为去年新移交的21位军休干部办理好了医保手续，发放了医保卡。根据上级文件精神，调整了离休干部服装费和荣誉金、离退休干部粮油和房租补贴，调整规范了离退休干部津补贴，将从去年七月起补发的津补贴一次性准确发放到位。为今年去世的三位军休干部妥善办理了善后事宜及有关抚恤政策的落实。
（二）扎扎实实抓好了办公室工作。年初调整好了每一位工休人员的滚动工资，认真做好了劳动局的医保认证工作，上报了新一年的军休干部和工作人员的医保基数，为一名调入的所领导和两名工伤的工作人员办好了相关手续，做好了事业单位法人证换证和机构代码证年检工作。抓好了宣传报道工作，工休人员以《长沙军休》为载体，积极投稿，及时反映我所军休工作的动态。认真出好了宣传栏，与时俱进地宣传党的方针、路线、政策和展示我所的精神风貌。扎扎实实开展了军休干部房改对象的房改工作。相关工作人员克服了任务重、政策性强、难度大、要求高的困难，做好了房改政策宣传解释、基本信息资料收集、房改住房补贴测算、军休干部签字认证等工作。
（三）医务室做好了医疗保障工作。组织进行了一年一次的离退休干部医疗体检，细心掌握了离休干部的身体健康状况，并及时做好医疗保健工作。开展了所内军休干部的定期医疗巡诊，进行上门医疗服务，为每一位军休干部订阅了医疗保健杂志，做好了老干部外出活动的医疗保障。
（四）保障了财务工作的正常运转，做到了收支基本平衡。财务室坚持了财务公开，财务报表严格遵守财经纪律，做到日清月结，账目清楚。杜绝了“小金库”现象，经市民政局监察室、计财处对我所多次检查审计均感到满意。
（五）抓好了服务管理工作。今年花费了数万余元，对办公楼楼顶及老干部住房进行了防水处理。负责水电的同志，工作不怕苦、不怕脏、不怕累，经常加班加点，做到了服务热情周到。负责后勤和卫生的同志认真负责地打扫卫生，做到了三天一大扫，每天一小扫，特别是门球场，今年进行了两次大规模的平整工作，使场地更加符合比赛的要求。报刊杂志的更新和维护及时，车辆出车做到了严格遵守出车规定，安全服务。出车及时、迅速，随叫随到。
（六）加强了综治维稳工作。坚持了二十四小时值班制度和庭院巡查，加强了对所内租赁户流动人口的管理，定期对所内用火、用电、用水及房屋安全隐患进行排查，加强了特殊维稳时期特别是国庆期间的值班管理，确保了我所的安全、和谐和稳定。
（七）开展了形式多样的亲情化服务，工休关系进一步融洽。一是每当有老干部生病住院，所里及时派车，所领导带上慰问品慰问；二是年初细心查找军休干部整十数生日日期，制定祝寿安排表，并在生日当天为他们上门祝寿，送出祝福；三是明确每位工作人员的联系走访人，要求深入了解走访对象情况，经常性地保持联系，为他们排忧解难；四是在端午节和中秋节之际，向全体工休人员发放了粽子和月饼表示慰问。五是开展军休干部医疗体检和定期巡诊，上门为老干部医疗服务等等。今年四月份，我所雷春鸣同志半夜两点因突发心脏病需要及时就医，不然马上有生命危险，值班领导赖所长听到后，马上联系工作人员王亚梅、姜新军和严梅初将其迅速送往医院，因只有家属一人照顾，他又赶到医院帮助他办理各种手续、拿水拿药，垫付各种费用，并在床边坚持照顾到了早上六点。
三、积极组织开展各种丰富多彩的活动，营造工休同乐、和谐向上的氛围。
（一）经常组织外出参观游览，参加各种文体活动，有益于老干部身心健康。一是组织了去韶山春游和岳阳秋游活动，三八妇女节组织女军休干部和工作人员游览了世界之窗。二是进行了一年一度的元宵游艺活动，老少同乐。三是举行了第二十三届工休人员运动大会，共设扑克、象棋、投镖、骨牌、趣味射击、麻将、门球、钓鱼八大项比赛，吸引了绝大多数军休干部和不少家、遗属参加，共有88人次分获一、二、三等奖。四是钓鱼、门球、书法协会活动开展经常，所里给予经费支持和后勤保障。五是组织全体工休人员进行了三次钓鱼活动，参加了八项军休干部和三项工作人员所际邀请赛，取得了不错的成绩。
（二）积极开展了各种宣传主题活动。一是在迎“七一”过程中，参加了民政局组织的党员主题演讲赛，同时组织全体党员到银杏山庄开展了“唱红歌、庆七一”的活动。二是在国庆节前夕，组织全体工休人员在通程电影院观看了爱国电影《建国大业》。
（三）认真开展了献爱心和捐资助学活动。八月份，组织了全体工休人员向台湾灾区献爱心活动，共有68名工休人员踊跃捐款，募得善款6700元。同时，积极响应局团委开展“捐资助学”的号召，16名工作人员共捐资助学900元。
（四）认真开展了迎建国六十周年活动。工作人员精思细想，用心营造出浓浓的国庆氛围。院内五星红旗迎风招展，大红灯笼高高挂，各色彩旗迎风起舞；宣传栏图文详实，紧扣主题，吸引路人纷纷驻足观看。到了晚上，灯笼点亮，喜庆而温馨；红色的彩线、蓝色的彩灯，巨大的射灯，让整个庭院流光溢彩，辉煌明亮。工作人员的精心布置，升华了对祖国的挚爱，赢得了军休干部的称赞。
今年工作虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求相比，与老干部的期望相比，还存在着一定的差距和不足。2010年。我所将继续在党的十七大精神指引下，在局党委的正确领导下，做好以下几项工作。
一、继续开展深入学习实践科学发展观活动。始终坚持深入联系走访，坚持理论联系实际，坚持以人为本，用科学发展观的学习成果指导我所的建设和发展。
二、进一步加强党支部思想、组织和作风建设。继续抓好创
“四好”领导班子建设，注重领导干部廉政建设，建设一支政治强、素质高、作风硬，千方百计谋发展，一心一意为人民的领导干部队伍。
三、继续做好军休干部的服务与管理工作。狠抓军休干部“两个待遇”和“六个老有”
落实，大力开展亲情化、个性化服务，进一步提高工作人员的服务意识和管理水平。
四、配合上级做好桐梓坡社区大板房改造工作。在拆迁过程中，维护好所内工休人员的合法权益，确保干休所的和谐稳定。利用干休所拆迁改造的契机，提升我所基础设施水平，把我所建成一个全市一流的干休所
五、扎扎实实做好前四批军休干部房改工作。耐心做好宣传解释工作，认真细致核实好数据表格，确保住房补贴金额准确无误，资金及时到位。