根据《赣南卫生健康职业学院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员公告》有关要求，截止2021年10月29日赣南卫生健康职业学院招聘工作人员已结束报名，现将此次考试考核工作有关事项公告如下：
一、考试考核方式
根据招聘岗位的不同，分博士研究生教师岗位(岗位代码A开头的岗位)、硕士研究生教师岗位(岗位代码B开头的岗位)、本科教师岗位(岗位代码C开头的岗位)、实训指导教师岗位(岗位代码D开头的岗位)、专职辅导员岗位(岗位代码E开头的岗位)五类组织实施招聘考试考核：
(1)博士研究生岗位(岗位代码A开头)
采取“直接面谈”的方式进行。由市卫健委牵头、赣南卫生健康职业学院组织完成。面谈结束后，根据综合评定结果，由学院确定签约人选并直接签订协议。
(2)硕士研究生教师岗位(岗位代码B开头的岗位)：
①采取“课堂教学”的方式进行。总成绩为100分，保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。
②课堂教学成绩须达70分(含70分)方可入闱体检和考察环节。
(3)本科教师岗位(岗位代码C开头的岗位)：
①采取“笔试+课堂教学”的方式进行。总成绩为100分，其中笔试和课堂教学成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。笔试采用闭卷方式进行，评卷结束后，根据考试情况划定笔试合格分数线。
②根据笔试成绩从高分到低分，在达到笔试合格分数线(含合格分数线)的人员中按与招聘人数1:3的比例确定入闱课堂教学人员(末位同分者一并入闱);未达1:3比例的，高于合格分数线(含合格分数线)的人员全部入闱课堂教学。入闱课堂教学人员名单将通过学院官方网站予以公告。
③课堂教学成绩须达70分(含70分)方可入闱体检和考察环节。
(4)实训指导教师岗位(岗位代码D开头的岗位)：
①采取“笔试+技能操作”的方式进行。总成绩为100分，其中笔试、技能操作成绩各为100分2022 赣南卫生健康职业学院录取分数变化，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。笔试采用闭卷方式进行，评卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩合格分数线。
②根据笔试成绩从高分到低分，在达到笔试合格分数线(含合格分数线)的人员中按与招聘人数1:3的比例确定入闱课堂教学人员(末位同分者一并入闱);未达1:3比例的，高于合格分数线(含合格分数线)的人员全部入闱技能操作面试。入闱技能操作人员名单将通过学院官方网站予以公告。