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关城二小基于绿色教育理念的课堂教学变革汇报

  关城二小基于绿色教育理念的课堂教学变革汇报

  各位领导、各位同仁、大家午好!

  今天与大家交流的题目是《基于绿色教育理念的课堂教学变革》

  我校从创建绿色学校到追求绿色教育再到提炼绿色教育理念。是办学历程,也是办学策略。

  课堂教学变革是一项系统工程。我们的思路是“基于绿色教育理念的引领,推进‘四有’绿色课堂教学变革”。

  一、打造“四有”绿色课堂:

  “四有”即有趣、有练、有法、有效。

  兴趣的激发比分数更重要。小学生的课堂应当是有趣的课堂。“兴趣”是学习活动中最为直接、活跃的推动力。在课堂教学中要培养学生良好的持久的兴趣。

  有练,指导航、导学、导练三导课堂。练习要及时,习题须精选,练习善穿插,组织多变化。尽量采取“21181”有效课堂时间结构模式:引出问题,接触重点要快(2分钟左右);引导探索,感悟新知要慢(10分钟左右);实际运用,深化理解要透(10分钟左右);巩固新知,拓展练习要精(8分钟左右);当堂作业,作业时间要足(10分钟)。

  有法,即合作学习,师生合作和生生合作。师生合作就是教学过程中师生互动合作的一种学习形式。在师生合作学习中,教师是主导者、参与者、协调者、引导者、促进者的角色。生生合作就是小组合作。当然,“教学有法,教无定法”。

  前总理温家宝曾指出:教学改革还要回到学、思、知、行这四个方面的结合,就是学思要联系,知行要统一。他说,一直信奉这样一句话:“教是为了不教”。不在于老师是一个多么伟大的文学家或数学家,而是老师能给学生以启蒙教育,教他们学会思考问题,然后用他们自己的创造思维去学习,终身去学习。

  有效是最终目的。践行“学为中心,以学定教,多学精教,先学后教”的有效学习。努力打造“轻负高效”的绿色课堂。

  二、具体操作与措施

  各学科略有侧重,语文以课前预习为切入点,英语以课前预习和兴趣培养为重点。数学着重做好过程的导学与导练。能采用的尽量采取“21181”有效课堂时间结构模式。

  1.群策群力修订《城关二小课堂教学变革实施方案》,精心制定核心日程安排。

  2.组织保障

  成立领导小组和实施小组。校长任组长,分管副校长、教务处长担任副组长;

  副校长任实施小组组长,教务处长任副组长,各教研组长负责具体实施。定期召开课改领导小组和实施小组成员会议,分析解决阶段课改工作中存在的问题,并谋划下阶段课改工作。

  3.制度保障

  建立学校课改先进表彰制度,优先派遣课改教师外出考察、学习,对参与课改工作积极性高、贡献力大的优秀教师要给予及时表彰鼓励。把“三导式”课改的要求列入教师教学常规考核,教师要积极撰写“导学卡”、“导学案”和导学相匹配课件,在数量上严格要求,努力践行“三导四有”绿色课堂,把教师课堂教学改革执行力与教师教学实绩评定结合起来。

  4.外出取经。分两批教师赴安吉紫梅小学和杭垓小学等参观、学习。学习《课改策略与方法》、《小组合作学习模式》、《小组长培训策略与方法》、《班级文化建设》等。

  5.校本培训开设课改讲坛。两周一次分别由正、副校长,教务、教科,教研组长,或县级骨干等轮流讲座,交流提高“生本教育”、“生本课堂”理论素养。

  6.小组学习的开展【照片展示】

  小组合作学习是当今有效体现生本课堂的最佳途径之一!小组建设是生本课堂的基础和土壤。

  (1)小组的构建

  依据尊重学生、遵照自愿原则,根据学生的知识基础,兴趣爱好,学习能力,心理素质等对学生进行综合评定,有意识地将不同层次,不同类别的学生按照“组内异质,组间同质,自愿结合”的原则进行分组,一般4到6人为一组,每小组设正副组长各一人,明确帮扶对象,确定每一成员的职责。各班主任负责,各科任教师协助完成。

  (2)小组长的培养

  过去的一学期,各班各年级小组长的培养不很均衡,组长个体之间存在较大差距,反映在各小组在自主学习组织当中的差异性。此项工作,校长、班主任需要加强对小组长进行长期、系统培训。

  (3)小组学习的评价

  ①评价的主体要多元;②评价的内容要多元。③评价要突出小组集体。把个人之间的竞争变为小组之间的竞争,形成“组内成员合作,组间成员竞争”的格局。④评价需激励。要注意小组中不同学生的基础,“不求人人成功,但求人人进步”的教学评价境界。

  (4)小组学习的组织

  一是教师要参与学生的学习活动,并做出指导。要使小组合作顺利进行,光靠学生的能耐是不够的,毕竟小学生的组织能力、思维能力、自我监控能力还处于相对较低状态,因此,教师指导不仅不可缺少,而且占主要地位。教师不能“袖手旁观”更不能做下一环的准备工作,而应当从讲台走到学生中间去,在组间巡视,并可直接参与到活动中去,对各个小组的合作情况做到心中有数。二是引导学生学会主动式倾听。尊重每一个

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