2011年11月无菌检化验员培训计划 本文关键词：化验员，无菌，培训计划
2011年11月无菌检化验员培训计划 本文简介：关于2011年11月举办无菌医疗器械检（化）员培训的通知各有关医疗器械企业：为了进一步提高无菌医疗器械企业对生产过程中的微生物控制水平和检测能力，北京国医械华光认证有限公司（简称CMD）与苏州大学卫生与环境技术研究所检验检测中心共同合作，举办无菌医疗器械生产检（化）验员培训班。培训课程由北京国医械华
2011年11月无菌检化验员培训计划 本文内容：
关于2011年11月举办无菌医疗器械检（化）员培训的通知
各有关医疗器械企业：
为了进一步提高无菌医疗器械企业对生产过程中的微生物控制水平和检测能力，北京国医械华光认证有限公司（简称CMD）与苏州大学卫生与环境技术研究所检验检测中心共同合作，举办无菌医疗器械生产检（化）验员培训班。培训课程由北京国医械华光认证有限公司、苏州大学培训老师负责授课，学员参加培训并经考试合格后，由北京国医械华光认证有限公司和苏州大学共同签发培训合格证书。
一、培训内容
1、医疗器械相关法律、法规；
2、医疗器械微生物检测、生物相容性检测、包装验证相关知识；
3、医疗器械检测化学基础知识；
4、微生物实验操作：包括微生物基本操作、无菌室环境监测、菌悬液制备、培养基灵敏度实验、初始污染菌、无菌实验及验证方法、工作人员手、桌面检测、革兰氏染色、内毒素、热源等操作。
6、化学检验操作：气相色谱、分光光度法对环氧乙烷残留量的测定、易氧化物、铵、pH、重金属、纯化水的测定；
7、如学员有个别需求，请在回执中写明，以便单独交流。
二、培训方式
苏州大学卫生与环境技术研究所检验检测中心已通过国家实验室认可，具有先进的检测设施和实验条件，依据最新的检测标准（ISO）进行医疗器械产品检测与培训。学员在接受基础理论知识学习后进行分组，分别由苏州大学实验室老师负责指导学员进行相关生物、化学检验操作，使学员通过培训后能够掌握相关的医疗器械基础知识和生物、化学实验的操作方法以及操作要求，达到检（化）验员的任职能力和条件。
三、培训时间
2011年11月15日报到，2011年11月16日-2011年11月21日理论实践培训及考核。
四、报到事项：苏州友谊宾馆（苏州沧浪区竹辉路349号），并请携带好一寸彩色照片2张。
五、实验地点：苏州大学卫生与环境技术研究所检验检测中心
六、培训费用：
2500元/人：包括培训费、实验操作材料费、证书费、餐费（由苏大开具事业单位发票）。
如住宿，统一安排，合住每晚约100元/床位，单住约200元/晚，标准间（费用交给宾馆，可刷卡，由宾馆开具住宿费发票）。
七、付款方式：培训费2500元，报到现场交纳现金或培训前转帐汇款至以下帐户
帐户名：苏州大学
帐
号：1102020209000098242
开户银行：苏州工商银行营业部
进帐名称：无菌培训费
电
话：0512-67503672
18951111021
传真：0512-67503652
注：报到时将转账的进账单原件或复印件、现金进账的进账单原件交报到处复核！
八、联系方式
北京华光认证苏办
0512-65164505
刘雪萍
刘洋
苏州大学检测中心
方菁嶷老师
0512-65884925（培训内容咨询）
苏州大学培训部
保老师
18951111021，0512-67503672
（付款方式、报到、颁发证书）
九、培训承诺：培训结束后，如学员没有学会可免学费参加下一次培训，食宿自理。回到企业如有什么问题，欢迎来电、来函咨询各个实验分管老师！
十、报名方法：下载报名表，填写参加人员信息，发送邮箱[email protected]；如有什么问题，可咨询各个分管老师。
十一、乘车路线：苏州火车站：202路（约11站）、529路（约11站）到木杏新村下，红绿处即友谊宾馆；
苏州北站：811路（约31站）木杏新村下；
汽车北站：529路、55路（约11站）到木杏新村下；
汽车南站：39路，约3站，广电总台下，往回走50米即到；
报
名
表（截止日期：培训前10天）
公司名称
通讯地址
质量负责人联系方式
邮
箱
学员信息栏
姓
名
身份证号码
职务、专业、工作年限
联系电话与邮箱
住宿：r
单住
r
合住
r不住
其它要求：
E请务必工整书写姓名、公司名称，及填写联系电话，最好留下手机，以便我们保持联系；
北京国医械华光认证有限公司
苏州办公室
苏州大学卫生与环境技术研究所检验检测中心
二O一一年九月三十日
篇2：2020年水化验员技术总结
20XX年水化验员技术总结 本文关键词：水化，技术，XX
20XX年水化验员技术总结 本文简介：20XX年水化验员技术总结[1]水化验员技术总结二零一一年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作技能和综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说
20XX年水化验员技术总结 本文内容：
20XX年水化验员技术总结[1]
水化验员技术总结
二零一一年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作技能和综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。
化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验
。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，认真履行自己的工作职责，努力促进各项工作发展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下：
一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作
。
1.电石生产质量控制放于首位。
电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量。当电石检验质量控制发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。
2.
认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础。
二零一一年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室认真执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力量。
二、认真执行制度，确保数据真实可靠
有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。
首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作，确保分析样的真实性；其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的准确；再次认真做好抽样对比工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了一定的约束作用，使化验员的责任心明显增强，工作态度更加端正。
在质量考核时，严格按照公司计划对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。
三、加强安全教育，提高安全意识
安全，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则，把安全时刻放在位。
四、摆正位置，做好配角、当好参谋
部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建议和主张。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平时在工作中员工出现的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
五、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，才有和谐与凝聚力，工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，也许就是这种精、气、神的指
引，他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一起商量，领导真心实意地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围，促进了工作的协调高效开展。
六、服务奉献，开拓创新，勇争一流
作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习，带头学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。正因为以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人
人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利，化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失，化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司创造了丰厚的利润。
七、存在的问题和解决措施
1.装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。
2.二零一一年度进厂原料主要质量指标均有一定的提高，但是生产经营效果与去年相比有很大差距。建议相关职能部门在20XX年适量进一部分焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操作技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。
我室根据岗位职责的不同，针对性的制定了较为完善的岗位绩效考核制度，并公平公开的严格执行。
八、20XX年工作打算
新的一年即将到来，我们在总结过去的同时，为了使新的一年有一个更好的发展，主要有以下几点想法：
1.继续在进厂原材料质量检验上下功夫，在电石搭配出厂上合理搭配，在节能降耗上想办法，为公司节能增效做贡献。
2.进一步强化员工队伍管理，坚持经常性的职业道德培训和企业文化宣传，进一步提高员工综合素质和企业认同感、归属感、成就感，同时强化检验知识理论学习和实践操作的学习交流，鼓励员工向一专多能方向发展，为公司正常生产提供保障。
3.
关心员工生活困难，以心换心，鼓励大家相互关心帮助，营造良好轻松的工作氛围；建立激励竞争机制，用感情留人、从员工思想意识上狠下功夫，为培养更多优秀企业员工而努力。
二零一一年即将过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们二零一一年取得的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。20XX年我们的任务将更加艰巨。我们会以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到明年的工作当中，化验室将以一个不懈奋进的姿态展现在大家面前，创造比二零一一年更加辉煌的发展业绩！
—————范本结束。