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【管理制度】企业文化建设管理程序

日期:2021-02-03  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

【管理制度】企业文化建设管理程序 本文关键词:管理制度,管理程序,企业文化建设

【管理制度】企业文化建设管理程序 本文简介:天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:1755696323.企业文化建设管理程序1目的和范围:通过对公司文化资源的整合、提炼、组织、传播,形成具有自己特色的企业文化,为集团日常运作和长远发展培育良好的基因;通过对企业文化资源的整合

【管理制度】企业文化建设管理程序 本文内容:

天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin

;QQ:1318241189;QQ群:175569632

3.

企业文化建设管理程序

1

目的和范围:通过对公司文化资源的整合、提炼、组织、传播,形成具有自己特色的企业文化,为集团日常运作和长远发展培育良好的基因;通过对企业文化资源的整合、建设,以及对先进文化理念的传播出等规划管理,使企业文化建设管理成为提升企业核心竞争力的重要工具。本程序适用于《融侨家园》杂志的编辑发行,适用于企业文化建设管理过程。

2

职责

2.1

企业发展中心是融侨集团进行文化建设管理的工作机构。

2.2

企业发展中心根据社会经济发展、企业的需要和条件,每年向总经理提出文化建设管理的工作规划,该规划是集团文化建设的指导性文件。

2.3

企业发展中心负责了解国内外先进企业的文化发展动向,根据环境的变化,持续改进企业文化。

2.4

企业发展中心负责进行系统性企业文化组织建设工作,逐步形成企业的良性文化,使企业文化能够为企业建立先进的经营理念和良好的经营管理体制提供基础。

2.5

企业发展中心负责企业文化资源的整合、管理。

2.6

企业发展中心负责《融侨家园》的编辑工作,并从文化建设角度指导各种传播手段。

2.7

企业发展中心负责进行公司文化形象营销,逐步统筹公司的传播工作。

2.8

公司各部门和分支机构有责任配合企业文化管理工作。

3

工作程序

3.1

文化建设管理工作计划作为企业发展中心工作计划的一部分,由企业发展中心编制,总经理批准后由文化建设管理专员和《融侨家园》编辑中心组织实施。

3.2

企业发展中心每年制定企业文化建设管理计划,并按计划进行工作。

3.3

定期编辑、发行《融侨家园》。《融侨家园》暂定为季刊,每年1月、4月、7月、10月的10—15日定出版,并根据需要进行合适增刊。

3.4

企业发展中心组织公司企业文化活动,推进文化建设、传播工作。

3.5

文化建设管理工作规划

3.5.1

企业发展中心依据集团核心层的整体战略和理念,并给合企业已形成的优良传统,进行企业文化的整合、建设和管理。

3.5.2

企业发展中心依据企业文化发生作用的规律,结合各分支机构、各部室的实际情况,进行企业文化的推广、普及。

3.5.3

《融侨家园》编辑中心是公司进行对内对外宣传的文化平台,通过在集团各分支机构、各部室、各中心等设立“通讯编辑员”的方式,达到公司整体文化资源的整合和宣传。

3.5.4

各部室的“通讯编辑员”必须在每月的20日~25日间,综合所在部门发生的信息,发送到《融侨家园》编辑中心。

3.6

文化建设管理工作开展

3.6.1

由集团核心层指示,企业发展中心制定出企业文化建设管理所需的理念、纲要。

3.6.2

企业发展中心依据文化建设管理标准,对各部门贯彻企业文化进行评估。各部门和分支机构有责任按照集团要求,向每位员工传达,并持续宣传灌输公司的先进文化理念;

3.6.3

企业发展中心组织力量完成由企业发展中心承担的文化建设、管理、宣传任务;

3.6.4

企业发展中心负责集团对外的文化宣传和相关活动。

3.6.5

企业发展中心负责《融侨家园》刊物的编辑、出版。

3.6.6

企业发展中心负责组织相应企业文化活动,进行企业文化的推进工作。

3.6.7

发展中心依据核心层意见,对企业文化进行有序化、有计划的提炼、更新。

3.7

企业发展中心应当做好文化资源的合理整合、提炼、宣传,并做好文化资源的存档、保密、储存等工作

3.8

企业文化建设管理的提升和促进

3.8.1

企业发展中心要保持积极开放的心态和视野,了解和学习全国、全球先进公司的文化建设管理的经验。

编制:吴建钟

日期:2003年4月24日

审核:刘福泉

日期:2003年4月29日

批准:

日期:

篇2:城市居民住宅安全防范设施建设管理规定 (2)

城市居民住宅安全防范设施建设管理规定 (2) 本文关键词:管理规定,设施建设,城市居民,安全防范,住宅

城市居民住宅安全防范设施建设管理规定 (2) 本文简介:城市居民住宅安全防范设施建设管理规定中华人民共和国建设部、公安部令第49号一九九六年一月五日城市居民住宅安全防范设施建设管理规定第一条为加强城市居民住宅安全防范设施的建设和管理,提高居民住安全防范功能,保护居民人身财产安全,制定本规定。第二条在中华人民共和国境内从事城市居民住宅安全防范设施的建设管

城市居民住宅安全防范设施建设管理规定 (2) 本文内容:

城市居民住宅安全防范设施建设管理规定

中华人民共和国建设部、公安部令第49号

一九九六年一月五日

城市居民住宅安全防范设施建设管理规定

第一条

为加强城市居民住宅安全防范设施的建设和管理,提高居民住安全防范功能,保护居民人身财产安全,制定本规定。

第二条

在中华人民共和国境内从事城市居民住宅安全防范设施的建设管理,应当遵守本规定。

第三条

本规定所称城市,是指国家按行政建制设立的直辖市、市、镇。

本规定所称居民住宅安全防范设施,是指附属于住宅建筑主体并具有安全防范功能的防盗门、防盗锁、防踹板、防护墙、监控和报警装置,以及居民住宅或住宅区内附设的治安值班室。

第四条

城市居民住宅安全防范设施,必须具备防撬、防踹、防攀缘、防跨越、防爬入等安全防范功能。

第五条

城市居民住宅安全防范设施的建设,应当遵循下列原则:

(一)适用、安全、经济、美观;

(二)符合消防法规、技术规范、标准的要求和城市容貌规定;

(三)符合当地居民习俗;

(四)因地制宜。

第六条

城市居民住宅安全防范设施的建设,应当纳入住宅建设规划,并同时设计、同时施工、同时投入使用。

第七条

设计单位应当依据与住宅安全防范设施建设有关的规范、标准、规定进行设计。

第八条

建设行政主管部门组织审批的有关住宅建筑设计文件应当包括城市居民住宅安全防范设施部分。对不符合安全防范设施规范、标准、规定的设计文件,应责成原设计单位修改。

第九条

施工单位应当严格按照安全防范设计要求进行施工,不得擅自改动。必须修改的,应当由原设计单位出具变更设计通知书及相应的图纸并报设计审批部门重新审批后方可进行。

第十条

城市居民住宅安全防范设施所有产品、设备和材料,必须是符合有关标准规定并经鉴定合格的产品。未经鉴定和不合格的产品不得采用。

第十一条

城市居民住宅竣工后,工程质量监督部门和住宅管理单位必须按规定对安全防范设施进行验收,不合格的不得交付使用。

第十二条

城市居民住宅安全防范设施建设所需费用,由产权人或使用人承担。

第十三条

城市居民住宅安全防范设施的管理,由具体管理住宅的单位实施。

公安机关负责城市居民住宅安全防范设施管理的监督检查。

第十四条

居民住宅区的防护墙、治安值班室等公共安全防范设施应由产权人和使用人妥善使用与保护,不得破坏或挪作他用。

第十五条

公民和单位有责任保护居民住宅安全防范设施,对破坏居民住宅安全防范设施的行为有权向公安机关举报。

第十六条

违反本规定,有下列行为之一的,由城市人民政府建设行政主管部门责令增补、修改、停工、返工、恢复原状,或采取其他补救措施,并可处以罚款:

(一)未按有关规范、标准、规定进行设计的;

(二)擅自改动设计文件中安全防范设施内容的;

(三)使用未经鉴定和鉴定不合格的产品、材料、设备的;

(四)安全防范设施未经验收或验收不合格而交付使用的。有(三)、(四)行为之一,造成经济损失的,由责任者负责赔偿损失。

第十七条

违反本规定,破坏居民住宅安全防范设施,由公安机关责令其改正、恢复原状,并可依据《治安管理处罚条例》的规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第十八条

本规定由建设部、公安部负责解释。

第十九条

省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门、公安行政主管部门,可根据本规定制定实施细则。

第二十条

本规定自1996年2月1日起施行。

篇3:城镇建设管理培训学习总结

城镇建设管理培训学习总结 本文关键词:管理培训,城镇建设,学习

城镇建设管理培训学习总结 本文简介:城镇建设管理培训学习总结(2014年12月18日)参加师市举办的城镇建设管理培训学习近一年中,能够按照建设局的要求遵守纪律,按时参加每次的学习,在学习中收获很大,认为再当前推进三化建设的进程中,师市举办的这起培训班恰逢其时,机会难得,不但在理论上学习了很多新知识,而且使自己的思路也开阔了很多,即长了

城镇建设管理培训学习总结 本文内容:

城镇建设管理培训学习总结

(2014年12月18日)

参加师市举办的城镇建设管理培训学习近一年中,能够按照建设局的要求遵守纪律,按时参加每次的学习,在学习中收获很大,认为再当前推进三化建设的进程中,师市举办的这起培训班恰逢其时,机会难得,不但在理论上学习了很多新知识,而且使自己的思路也开阔了很多,即长了见识,也开拓了视野,下面将近一年的学习谈几点心得体会:

一、聆听到了国家知名学者的授课,理论上得到了很大的提高。

本期学习办请到了浙江大学知名的教授授课,机会难得,在理论上接收到了很多很多宝贵的新知识,新思想,教授们从我国的具体情况,从理论上授课

了很多新知识,还列举了很多内地城镇化的经验,从我们相聚的实际出发,如何搞好兵团的城镇化建设,提出了很多建设性的思考的探讨问题,对我们以后的实际

工作有很大的帮助和指导和借鉴。

2、

在城镇建设和规划上的思想受益匪浅。

在国家大力推进新型城镇化建设的前提下,如何结合我师团场现搞好团场小城镇规划和建设,专家们丰富的知识使我们大开眼界,我师的模式恰与专家闷得思路有共同实处,如何利用西部广阔的土地资源搞好小城镇规划建设,我认为我师的模式恰恰符合当前人们对美好生活的向往:我师抓住了国家大力推进新型城镇化建设的机遇,结合团场小城镇建设的规划,将团场小城镇建设置于大阿拉尔规划之内,导入“秀水、绿心、花香、田园、安居、乐业”六大元素,构筑可观可感、灵动的城镇景观,着力构建中心镇、特色镇、一般镇,形成功能互补、相互支持、协调发展的城镇化发展格局,将沙漠戈壁打造了江南水景和园艺,将中心连队居住区,突出花园式别墅楼房布局,绿化、亮化、路面硬化配套完善,一团一色,一连一景,相得益彰。利用军垦文化为内涵,打造“小而精,秀而美”的生态、宜居现代园林城镇。或作为园林式小城镇示范区,按照江南风格进行规划、设计、配套、小区环境优美,

立面造型新颖,水泊、石魂、花韵尽收眼底,让人赏心悦目。

三、结合实际整合资源城镇化必须与农业现代化统一考虑。

我们要发挥兵团现有的优势,着力培育招商引资的亮点。按照“统一规划、集约开发、构筑优势、形成特色”思路,推出优势项目,形成招商引资整体优势。整合资源,发挥优势,精心组织项目编制,建立全区农业招商引资项目库,着力对项目进行广泛推介,团场小城镇、团场区域经济发展是依托,团场小城镇是构成师市乃至兵团城镇化的基础,也是推进兵团城镇化进程的主题。

3、

“三化”相互依托,“三化”联动,“引凤如巢”是关键。

以团场小城镇建设规划打造团场科技示范园区,打造团场新型工业化,加大基础设施投资力度,完善和提升基地功能,吸引更多的投资,提高农产品品质。当前我们的现代农业、优势产业已成为农业招商引资和外向农业的主力军,成为农业招商引资的产业高地、政策洼地、投资福地。就是紧紧依托城镇化的优势,围绕结构调整和经济发展方式的转变,大力推进新型工业化,着眼于将有限的资源充分挖掘延伸,招商引资,打造产业链和集群产业,发展循环经济。

四、

城镇化建设不仅可以扩大内需、增强经济发展的内生动力;还可以发展农村经济、增加农民收入、完善农村基础设施、发展农村社会事业,对于缩小城乡差距、实现城乡协调发展、构建社会主义和谐社会具有重要意义,对我师来说。团场是我师的根、是发展经济的基础,没有团场,就没有完美的事业,过去我们强调农业是我师的根本出路,但随着改革开放的深入,内地经验告诉我们,任何单一的经济是没有发展出路的,因此,城镇化,农业现代化,新型工业化全面发展是摆在我们面前的紧迫任务,当务之急是加快推进产业结构调整,从我们自身实际出发,优化产业结构,努力形成结构客观,效益显著,前景广阔的产业兴旺格局。城镇化与二、三产业紧密相连,城镇作为人口集中的地区,将有力推动二、三产业的发展。加快小城镇建设,不仅能推动教育、医疗、社会保险、就业等为主要内容的公共服务业的发展,也能推动商贸、旅游、餐饮等消费服务业和金融、保险、物流等生产型服务业的发展,进而优化产业结构。

五、阿拉尔城市规划和团场小城镇规划建设必须一盘棋

我感悟阿拉尔城市规划建设到决策有大气魄,站在了新的起点上,但还要以更高的眼界、更宽的视野、更大的气魄来审视、谋划城市发展方向、定位和目标。从“城市化”到“城乡一体化”我感悟到发展要有大战略,要抓住国家大力推进新型城镇化建设的机遇,牢固树立“一盘棋”、“一条心”的发展理念,加快城乡统筹发展、城乡一体发展。从“总体规划”到“综合体规划”,我感悟到规划要有大手笔,从“工业产业发展”到“生态环境保护”,我感悟到思路要有大提升,要充分利用水源优势,着力打造城水相依、人水亲和、滨水特色的“碧波长廊”和“绿色风光带”。从“摊大饼式”发展到

“休闲风情式”,我感悟到城市建设品质要有大提升,要以“建设品质城市、创造品位生活”为目标,打造戈壁沙漠绿洲城市。

六、值得思考的几个问题

(一)制约城镇化、农业现代化、新型工业化协调发展的因素。

团场主要经济还是以农业为主题,劳动分散且较少,不易集中,年轻一代外流的多,现流入的人口大部分文化水平较低,是制约农业信息技术整体推广的主要因素,这样严重制约了团场农业发展,也是城镇建设管理质量整体提升的因素。

(二)大量盖房,过度城镇化,给团场的经济带来严重的经济负担,也给基层设施更不上配套带来一系列的社会问题,同时,给团场农业职工也带来很多的不便。兵团是党政军企合一的特殊体制,具有政府职能,但又不是真正意义上的政府,辖地空间小较分散,人口难以真正意义上的集中,不但制约了农业现代化的发展,制约了小城镇的发展,因此应探索一条城镇化和农业现代化协调发展、共同发展的有效途径。

总之,面对新形势、新任务,我们要抢抓机遇,乘势而上,创新发展,积极主动建设具有现代气息,经济发展,职工富裕,文化繁荣,团连容貌整洁,管理民主,社会和谐的现代化新城镇。

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