项目部岗位制度使用版 本文关键词：岗位，制度，项目
项目部岗位制度使用版 本文简介：项目部管理人员岗位责任制河南泰宏房屋营造有限公司项目经理岗位责任制1、自觉遵守国家政策、法律、法规，认真贯彻公司的各项规章制度。2、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。3、代表公司履行与施工单位签订的承包合同，严格履行与公司签订的经济合同
项目部岗位制度使用版 本文内容：
项
目
部
管
理
人
员
岗
位
责
任
制
河南泰宏房屋营造有限公司
项目经理岗位责任制
1、自觉遵守国家政策、法律、法规，认真贯彻公司的各项规章制度。
2、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
3、代表公司履行与施工单位签订的承包合同，严格履行与公司签订的经济合同。
4、组织精干的管理班子，人尽其才，充分发挥各职能人员的作用。
5、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
6、对项目工程的进度、资金计划、质量安全、成本进行有效的控制和监督。
7、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
8、项目经理带领项目部全体人员搞好质量、安全、技术交底工作。
9、加强对职工的思想、文化、业务教育，提高职工队伍素质，发挥职工的积极性和创造性。
10、定期组织开好工地会议，总结工程施工问题与经验，做好年终总结评比考核及下一年度工作计划。
11、做好工程管理的执行者，提高项目部人员的凝聚力和管理水平。
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施工员岗位责任制
1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度；熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。
2、熟悉图纸，组织图纸自审和施工组织设计编制工作。
3、编制控制性季度、月、周进度计划，合理安排劳动力，做好流水施工茬口的衔接，提高经济效益；配合材料员根据进度计划编制人、材、机季度、月、周使用资金计划。
4、正确处理进度、质量、安全、效益四者之间的关系，参加分部分项验收，督促三级检查；做到每一步骤有验收有检查记录。
5、根据工料分析、进度计划、合理组织材料
进场、验收、检查和堆放工作；进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理班组结算。
6、及时做好技术质量、安全生产、文明施工交底，配合安全员抓好现场安全、文明工作。
7、做到工程施工前有质量技术交底、施工中及时执行监督、施工后有跟踪质量和服务工作。
8、做好现场机具的保养、保修工作的检查督促。
9、认真把握施工队伍人员数量、技术情况，分析施工质量及施工进度完成情况。
10、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。
11、完成项目经理及公司交给的其他任务。
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质量检查员岗位责任制
1、认真贯彻执行国家及上级主管部门颁发的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量管理规章制度。
2、熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。
3、负责项目工程质量管理工作，制定质量计划和质量保证措施。
4、参与图纸自审、会审，会同项目经理编制施工组织设计。
5、执行三级检查制度，组织分部（项）工程的检查、验收，参与奖罚兑现。
6、把好原材料质量验收关，坚持先试验、后使用，不合格不使用的原则。
7、坚持原则，认真负责，一丝不苟，不讲情面，实事求是，消灭不合格分项，杜绝质量隐患。
8、协助上级主管部门及公司的动态管理检查，及时上报有关资料。
9、完成项目经理及公司交给的其他任务。
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安全员岗位责任制
1、认真贯彻国家颁发的有关劳动保护和安全生产、文明施工、环境保护的法律、法规、条例和上级主管部门及公司的规章制度。
2、具体负责项目工程安全生产、文明施工的管理工作。
3、协助技术负责人编制安全施工组织设计和专项工程安全施工方案，制定现场生产安全事故应急救援预案，并做好分项安全技术交底工作。
4、做好对新工人、调换岗位工人，特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作，持证率达100%。
5、对安全设施进行验收挂牌，实行动态检查，消灭隐患，制止违章作业。
6、按现场平面图布置，配合施工员加强现场管理，建立安全生产、文明施工秩序。
7、收集整理安全生产、文明施工资料，及时上报公司复查。
8、杜绝伤亡事故，控制轻伤频率在5‰内，若发现工伤事故立即上报，并保护好现场，参加事故调查和处理。
9、工作认真负责，积极协助公司及主管部门检查工作。
10、完成项目经理及公司交办的其他工作。
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收（发）员岗位责任制
1、执行项目部内部管理规章制度，积极主动地完成本职工作。
2、建立健全物资管理台帐（收出库单、回收帐），及时核对收库单及出库单数量是否有差异及用处是否一致。
3、对材料员采购来的商品要认真检查其规格、数量后据实签发收料单，收料单注明材料用处、数量、规格。
4、班组所需的材料需进行登记复核数量后方可领取，如有材料挪用现象要严查到底追究责任。
5、做好班组、项目部的服务工作，保证物品供应，做到随叫随到。
6、对施工工具、小型机械要妥善保管，要分类码放整齐挂牌，做到帐物相符。
7、定期排查出库单材料入库情况，对领取的使用工具、消耗性材料要求已旧换新制度，没有旧的领新的按照材料或工具丢失处理。
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合同计量员岗位责任制
1、热爱本职工作，服从项目部的统一管理。
2、遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位。
3、按时完成各项工程的预、决算工作，做到准确无误。
4、参与编制工程材料总用量计划、资金月用量计划，做好各项工程的材料、人工用量分析。
5、参与图纸会审、施工组织设计的编制等工作。
6、及时收集技术核定、图纸变更、现场签证等资料，做好相关工作的存档工作。
7、应做好项目部全部计量工作，收集原始资料和现有变更资料整理工作，保存有完整的与计量有关资料，保证在决算审计时有足够的依据使用。
8、每个月的计量情况，应认真详细、一丝不苟的上报每月的计量工作，做一切分项工程单价分析和调整。
9、搞好对驻地办、总监办、业主项目部的对口单位的关系，协调各单位之间的关系工作。
10、完成项目部领导交付一切其它工作任务。
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资料员岗位责任制
1、遵守公司的各项规章制度，遵纪守法，实事求是，不弄虚作假。
2、严格按照《建设工程资料管理规范》做好资料的收集、整理、归档工作。
3、负责项目部所需规范、规程、图集等参考资料的保管工作，并负责向其它人员做好借阅登记工作。
4、工程施工中做好原材料复验、施工试验等施工资料的记录归档。
5、及时收集技术人员进行的交底资料，负责整理各工序检验批的质量验收记录及时做好相关隐蔽工程验收记录。
6、工程施工中应协助工长编写好施工日记，并做好汇总整理工作，督促现场安顿做好安全文明施工的全部资料，并做好收集工作。
7、及时收集、整理相关的工程资料。
8、工程资料的编制保存归档应与工程进度同步，不得出现资料整理滞后现象。
9、依据国家施工验收规范及有关资料整理的规定，细致地对工程资料审查归档，达到工程资料的审查通过并经过竣工验收。
10、工程竣工验收后，及时整理竣工资料。
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会计员岗位职责
1、根据法律、法规、财务会计制度和经理部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度。
2、加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作有序进行；坚持原则，廉洁奉公。
3、参与审查施工预算，督促有关部门按季（或月）提供材料计划来核算资金使用计划，和完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。
4、按照项目部规定及合同条款严格审批借款和工程款结算业务。
5、及时登记总帐帐簿，建立健全工程台帐，及时掌握工程价款结算及拨付项目资金情况。
6、编制月、季、年财务报表和决算报表，及时向上级提供真实完善的资金信息。
7、制定成本计划，实行成本控制，对每月成本支出情况进行分析，向有关领导汇报。
8、统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化。
9、对项目部人员考勤汇总每月公布，汇总每月借资情况。
10、完成项目部领导交付一切其它工作任务。
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食堂就餐制度
1．按时就餐，自觉排队打饭菜，单位或职工来客就餐必须预先通知食堂，做到及时添加饭菜量；其他人员未经允许食堂工作人员不得给予打饭菜。
2．严禁在食堂内吵闹，如有意见，必须向项目部负责人反映，并服从处理，职工有权监督食堂工作人员的卫生、公平情况，并及时反馈项目部。
3．剩菜、剩饭必须倒入泔脚桶内，不准到处乱倒，违章者处以20
元以上的罚款。
4．饭菜用量要做到不浪费，养成爱惜粮食的习惯。
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食堂管理制度
1．
牢固树立服务大众、服务职工的思想，做好本岗位工作，按时保质供应职工的饭菜。
2．
不购人情菜及腐烂变质菜，做到帐款分开，及时按照项目部规定进行财务报账；让职工吃得好、花钱少、经济实惠。
3．
加强卫生管理，主动消灭“四害”
，防止病从口入，保持食堂和餐厅内的整洁卫生。
4．
严格执行《食品卫生法》
，虚心接受上级卫生主管部门的监督检查。
5．食堂工作人员严格按照就餐饭谱做饭，要做到饭菜够量，不浪费。
6、食堂工作人员严格按照项目部规定的就餐时间开饭，不得私自提前后滞后开饭时间；项目部通知预留人员饭菜后要及时做好预留工作。
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办公室（职工宿舍）管理制度
1．办公室（宿舍）应做到门窗坚固，门锁有效，办公人员必须做到人离门锁。
2．办公室（宿舍）内每日进行值日清扫，保证做到“四无”
：无灰尘、无烟蒂、无痰迹、无污水。保持室内卫生清洁，做到窗明几净。
3．办公桌上的图纸、书藉等不得随手乱丢，应叠放整齐，创造良好的工作环境。
4．办公室内禁止喧闹，保持安静；爱护公物、勤俭节约。
5．宿舍内床上摆放行李要规矩、有序，床下无脏乱物件，鞋子摆放整齐；必须做到“一块三线”：被子折叠成块、毛巾晾挂成线、鞋子摆放成线、安全帽工作衣勾挂成线。
6．宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。自行组织的娱乐活动不得超过晚上11点，更不得影响别人休息。
7．宿舍内杜绝违章用电，禁止私拉私接，严禁使用电炉、电水壶、电炊具、煤气灶等。
8．宿舍内禁止卧床吸烟、不准酗酒，禁止赌博、嫖娼等不法行为发生。
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安全生产管理制度
1．
项目经理是安全生产第一责任人，负责组建安全生产领导小组，安全生产领导小组负责安全生产具体工作，由项目经理挂帅，经常性进行安全教育、检查、评比，切实做到抓生产必须抓安全。
2．
建立安全保证体系，健全安全生产各项规章制度和管理网络，组织编制安全保证计划，制定管理目标和措施，按要素分解管理职能，明确各岗位安全管理职责，落实各级安全生产责任制，做到横向到边，纵向到底，使全体职工人人讲安全、懂安全、抓安全。
3．
教育全体职工牢固树立“安全第一、预防为主”的正确指导思想，经常利用会议、板报、宣传栏等多种形式对职工进行安全法规、意识、技能和操作规程教育，使广大职工进一步认识安全生产的重要性和安全事故的危害性，以安全促进生产，安全带动效益。
4．
安全员必须做好安全技术交底工作，确保做到有生产就有安全负责人。每一作业层面或每一道工序必须进行一次安全交底，班组长接受交底后必须传达到每一名工人，并做好班前安全活动记录，保证做到工前交底、工中检查、工后总结，把一切事故隐患消灭在初始的萌芽状态。
5．
制定定期检查制度，明确安全检查内容，加强安全生产检查力度。查思想意识、查制度落实、查安全设施、查机电设备、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用等，并落实整改措施，及时消除事故隐患，防止事故发生，确保施工安全生产。
6．
坚持事故“三不放过”的原则，发生事故必须及时上报，对举报重大安全隐患者予以奖励，对违反安全规章制度和操作规程的人和事要及时教育处罚，对造成后果的要追究其当事人的责任，对于造成特别严重后果的，应及时上报司法部门追究其刑事责任。
7．
杜绝违章指挥和违章作业，因管理不善所造成的责任事故，要追究其管理人员的责任。
安全防火工作制度
1．贯彻执行中华人民共和国《消防法》
，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，做好工地防火工作。
2．由安全员挂帅，成立义务消防队，并制定消防工作职责，对义务消防队员进行消防技能培训，保证其有组织、有纪律、有战斗力。
3．焊接气割操作要严格遵守“十不烧”规定，防止火星、焊渣飞溅而引起火灾。焊接
作业人员必须持证上岗，作业时，必须派专人监护。
4．严禁在工地木工间、油库、氧气、乙炔瓶等易燃易爆物品区域内吸烟、明火，对违章者严肃处理，并承担一切后果。
5．木工间要做到成品堆放整齐，废品木屑要日做日清、谁做谁清，禁止焚烧废料垃圾，工地内配备必要的消防器材和设施，做到既能防火，又能扑灭初起的火灾。6．氧气瓶、乙炔瓶应分类堆放，不准同库。乙炔瓶和氧气瓶与明火之间的距离应保持在
10
米以上，两瓶之间的使用距离必须保持在
5
米以上。
7．附近如有与明火作业点相抵触的物品（如油漆、汽油等）
，不允许烧焊或明火作业。
8．焊接时，如对周围环境不熟（如该处能否动用明火、有无易燃易爆物品等）
，不能焊割作业。
9．照明灯要适应周围环境特点，一些发热灯具与可燃物要保持一定的安全距离，严禁使用电炉和煤油炉。
10．保养机械设备，严禁将用过的易燃废料以及油棉纱等任意乱丢，必须集中存放，妥善处理。
11．集体宿舍每天必须配备二盆以上安全水，禁止乱扔烟头，禁止卧床吸烟，禁止使用太阳灯烘衣被或取暖。
12．合理地按规范要求布置灭火器材，定期对灭火器材进行检查保养和更换药剂，保证其可靠有效。
13．一旦发生火情，立即组织灭救，特大火情及时报警，并保护好现场。
14．建立防火档案，确保防火措施行之有效，保证工地防火工作的进行。