大学生企业实习报告总结 本文简介：实习报告知识停留于书页上只会被一次次印制，回音，然后淡忘，而将系统技能公式融入切实的工作生活，用这些知识为自己的将来铺路、打拼，那便会充满光亮的色彩，这才是文化传承的真实意义。笃学明智，经世致用，即为真谛。走过这短暂的企业参观实习周，这是我第一次这么近距离的触及一个企业实体，这对于我这个还未出校门的
大学生企业实习报告总结 本文内容：
实习报告
知识停留于书页上只会被一次次印制，回音，然后淡忘，而将系统技能公式融入切实的工作生活，用这些知识为自己的将来铺路、打拼，那便会充满光亮的色彩，这才是文化传承的真实意义。笃学明智，经世致用，即为真谛。
走过这短暂的企业参观实习周，这是我第一次这么近距离的触及一个企业实体，这对于我这个还未出校门的大学生而言在书本上很熟悉，但在现实生活中还未真正参与其中的生存竞技场，我所感慨的是企业的存在真的不是一朝一夕就能完成，而是从最初到现在一直坚持的一种企业信仰，企业精神。
海澜集团——品牌定位，企业攀升
于实习周的第一天，专业一行人领略了一家国内大品牌企业，海澜集团。海澜集团是多年的中国500强，民营企业500强，在中国服装行业销售、利润双百强排名中，海澜集团连续多年位列前三甲，被授予“中国服装行业优势企业”称号。
参观第一站，我们进入了海澜的工厂车间，整齐而宏大的设备摆置显得十分气派与有秩序感，忙碌的车间工人前前后后的走动让整个工作氛围变得活跃而有序。而的图书馆则体现了海澜集团整体的知识性形象，通过海澜厂史馆的展示，我们了解到公司从最原始的“三毛”一路奋斗到最后的享誉全国甚至世界的海澜集团的艰辛历程，以及公司从国内到国外不断发展、不断扩大规模的光辉之路。
而海澜集团最为知名的荣誉子品牌——“男人的衣柜”海澜之家是海澜集团品牌大家族中的“佼佼者”，也是集团实现从做产品到做品牌创新转型的成功例证。海澜之家坚持成为为男人提供最诚挚的服务，最贴心的服装要求。创新商业模式，提升市场竞争力。自主品牌“海澜之家”创立九年来，以“高品质、中价位”的定位，加盟连锁的统一形象，超市自选的营销模式引爆国内男装市场，每年的销售额以50%的速度递增。最清晰的目标、销售定位，让海澜之家的市场竞争力更强，更具鲜明性。
正处于修整中的商场还不算太大，但这样只在临时设置的卖场中照常进行的售卖，仍然吸引了如潮的顾客。悉心的照料，热情的服务态度，周到的服务质量让每一个顾客都受重视，为海澜集团的品牌拓展与企业创新夯实好最坚实的基础，结成了最实际的口碑效应。
同样，以品牌拓展为宗旨的另一项企业措施就是——海澜马场。这是专为高档用户所特制的娱乐休闲会所。投资现代体育事业，做大“马文化”效应、做强“马文化”产业，是海澜集团战略转型的一个新举措。由集团投资兴建的海澜国际马术俱乐部，是目前国内首家集马术训练、表演、比赛以及健身休闲度假为一体的标准型、国际化、综合性马术表演运动基地。
真的难以想象，马竟要足底按摩，马竟按时体检，马竟可以盛装舞步……
澳洋医药物流——信息成流，利润成球
第二天的实习参观，让我们了解了张家港本地的标志性企业之一，江苏澳洋医药物流有限公司，一家大型多元化民营企业集团，澳洋集团下属的控股子公司，也是集团健康产业的主体，为本省建设规模最大、设施最先进的现代化医药物流基地之一。
我们所直接看到感触到的是在公司实际操作货物充实的大型仓库，以及其中忙碌进行的生产流水线，各种品牌的医药产品、保健产品在技工手中包装加工流出输送，这样专业和完整的现代化医药物流储运操作。
公司中，印象最为深刻的即为繁忙的销售部。公司通过员工对产品、顾客，这些直接受众的接触，一方面了解顾客对本公司的产品或服务的真实评价，完善顾客购货需求，同时也收集和整合这些顾客的意见，反馈上级，结合商务部调整服务路线，不断改善服务质量，最终形成一种专业的线上电子商务交易平台：通过网络媒介，集信息发布、网络会展、网络订单、网络结算、基于商业智能技术的信息挖掘等于一体，为上下游客户提供快速、便捷、高效的交易方式；线下交易平台：集成电子商务、呼叫中心技术，利用直达终端的物流配送网络体系为客户提供24小时的药品配送服务，并常年提供上游产品推荐的户外广告和宣传。
作为专业的主导物流运行企业，一体化、便利化的物流输送体系是必须形成的。澳洋医药物流则采用以物流为核心，医院及连锁为纽带，利用代理、信息争利润。通过快批模式、一站式自选采购中心、直营/加盟商模式、网上经营模式、品种代理模式等构成药品推广专场推介平台。
这样既高效又快速的将公司产品做到最大化促销与传送，又能把公司利益尽可能做到做合理扩大。
很庆幸，澳洋医药物流公司是我们学校每年定向实习公司，也是我校大学生毕业后一条重要的就业方向，希望有机会可以真正的投入进去，参与进去。
国泰新点软件——创新带动，实效保质
江苏国泰新点软件有限公司也是本部设立于张家港市的一家致力于计算机软件开发、计算机系统集成及建筑智能化工程设计施工的创新型企业，在上海、安徽、山东、江西、浙江等全国各个省市设置了多个办事处和分公司。
张家港本部，是公司的研发中心、管理中心和培训中心。稳定的研发队伍，训练有素的管理团队，完善的售后服务网络，强大的数字化管理平台，为用户提供了高品质的产品和高质量售后服务。员工聘用方面，公司多年秉承的招收90%以上的本科生员工，使得企业的整体产品研发体现出高水平、高质量。在建设行业方面，公司提供了建设行业信息化建设整体解决方案，打造满足建设行业全面需要的软件系统。在企业制度中，公司在日程中重视对对员工的绩效考核，学分晋级制度，甚至连老员工的知识传递都被列为一种义务。这样一个信息化企业同样重视领导与员工互动，因此也设置了沟通在线，视频会议，电话交流，论坛、博客等渠道。在管理方面，公司也提供了管理平台，如员工工作日志，网上报销，行政管理，销售客服管理，项目管理，跟踪管理，用户参与等多种形式，让上下级保持合理平衡。
落实切切实实的绩效，让企业与员工得到双赢。
三家实体企业的实习经历让我的大学生校园学习更加懂得抓住重点：实际方向技能、合理的产品流动、创新能力、管理能力等等，这些都是现代企业竞争实在需要的，更是很多大学生实在欠缺的，而我们之后所要做的、所能做的便是不断地添加知识与实践的融合，增强自身技能，更好的抓住工作机遇，打拼出自己的人生。
信息管理与信息系统
二班
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张浩